No.3
- 回答日時:
問題ありません 辞めたら 残っていた有給休暇日数は消滅します。
なお、例えば6月30日に退職することが決まっていて それまで有給休暇を消化するという意味なら その期間中に他の会社に勤めたら 問題(職務専念義務 副業禁止違反)になります。
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