A 回答 (7件)
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No.7
- 回答日時:
>76288円の中の、1488円分は、どの計算が足されているのでしょうか。
1488/850 = 1.75
なので、残業代として計算する1.75時間も1.00倍で計算されています
No.6
- 回答日時:
経理がミスってるとしか思えません
基本給76288円の支給を880円の時給で割ると、89.75時間(小数点3位以下切り捨て)
88時間勤務なのに、89.75時間相当の支給があるということは、1.75時間分オーバーに計算されていることになります。
そして、1.75時間というのは、ちょうど時間外の1:45に相当します。
にもかかわらず、1.75時間の労働分を時間外1.25倍でもらっているので、時間外の分が基本給と重複して計算されていることになります
会社のミスですが、気付いたあなたには返金の義務があります。
黙っておくと犯罪になるのでご注意を
No.5
- 回答日時:
給与計算が間違っているかもしれませんね。
時間外時給を、基本給850円の1.25倍とすると、1,062.5円、端数を切り上げて1,063円。
これを1.75時間(1時間45分)ぶんで1,860.25円、端数を切り上げると1,861円となります。
つまり、時間外分の給料が二重に発生している可能性があります。
No.4
- 回答日時:
850*88=74800
850*1.75(1:45分)=1487.5
74800+1487.5=76287.5→切上76288円
時間外手当の別記載は、この中にいくらいくらの時間外手当が含まれているよという、内訳を書いてあるだけでしょう。
No.2
- 回答日時:
850円×88時間=74,800円
850円×1.75時間(1時間45分)=1,487.5円
計76,287.5円
端数を四捨五入すれば、76,288円になりますよ。
No.1
- 回答日時:
再計算したわけじゃないですが多分こういうことかと:
残業込みで88時間ですよね。
残業分を引いたら86時間15分ですよね。
時給を分給に換算して86時間15分の給与としてそれを基本給としたから端数が出ているように思いました。
計算してみてください^^。
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ご回答ありがとうございます。
時間外手当は別記載で1861円とあり、総支給額78149円となっております。
時間外を含めた労働時間は89:45と別に記載があります。
どうでしょうか。
1:45分の1.25倍が1861円なのは、わかりました。時間外手当ですね。
76288円の中の、1488円分は、どの計算が足されているのでしょうか。
よくわかりました。本当であれば時間外手当は373円ですね。基本の部分が重複しているんですね。