競業避止義務違反で訴えられた場合の損害算出

お世話になります。

営業職をしており、この度同業社へ転職をします。
ルート営業の為、同じ顧客を狙っています。

どう考えても、元の会社から訴えられると想定しているのですが、
就業規則に「競業禁止違反が発覚した場合には、損害賠償請求等を行う場合がある」と記載されています。

①　この中の、損害賠償とは何をもって計算するものなのでしょうか？

②　例えば、私が辞めた後に元の会社の売上が500万下がったとして、私の転職先以外にも
　　数社競合先があるので、私が奪ったと言い切れるのでしょうか？

勝手な言い分ですが、アドバイスを頂ければ幸いです。

No.1 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2019/02/13 06:34

１，この場合、競業禁止違反に該当するとは

　思えません。
　御心配なら詳細をもって弁護士と相談したら
　どうでしょう。
　相談だけなら３０分５千円が相場です。

２，損害は、競業が無かったら失われなかった
　であろう金額が、損害額になります。

３，立証責任は被害者、つまり会社にあります。
　この場合は、相当因果関係、つまり社会通念上
　通常発生したであろう損害、という想定で判断
　します。

　辞めた途端に５００万下がった、ということ
　であれば、相当因果関係があった、ということに
　なりやすいです。

この回答へのお礼

tanzou2さん

回答ありがとうございます。
戦える希望が出てきました。

業種が総合商社なので取り扱い種類が多く、他の競合先でも入手できる物なので、原因が私と特定させる事は難しいと思います。
やはり一度弁護士さんに相談してみます。
アドバイスありがとうございました。

お礼日時：2019/02/13 07:04