電子書籍の厳選無料作品が豊富!

9月に出産予定で、8月から産休にはいります。
今の職場に就職したのが去年の7月1日なのですが、いつの給料を基に手当金がわかるのか調べてみたところ8月までに産休にはいる人は昨年の標準
報酬を基にと書いてありました。
私のような去年の7月から就職した場合は、いつの給料を基に支給されますか?

A 回答 (2件)

こんにちは。



 出産手当金の支給額の計算方法については、加入されている健康保険によりまちまちなのですが、例えば「協会けんぽ」ですと次のとおりです。
 【1日あたりの支給額=支給開始日以前の継続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額を平均した額÷30日×(2/3) 】
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/senpo/g3/cat310/2 …


>私のような去年の7月から就職した場合は、いつの給料を基に支給されますか?

 ご質問の例ですと、「協会けんぽ」の場合は平成30年8月~令和元年7月の各月の標準報酬月額の平均になります。
 「協会けんぽ」以外でしたら、加入されている健康保険の保険者に確認してください。
    • good
    • 0

給与は計算には使いません。


社会保険料を決める際の「標準報酬月額」を支給開始日以前12ヶ月分の平均を使用します。
ご自身の標準報酬月額はおわかりですか?
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!