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No.3
- 回答日時:
昨年でザックリ
真面な建設系会社が募集は約68万人
募集11万人しか来ない。
簡単な一般住宅の工事は外人さん頼り
経験の必要な仕事は高齢者、若手がいないので廃業する
おじちゃんが多くなるので近いうちに不足は100万なる。
ちょい10年前 大工日当8000円~12000円 いまは3万でも、仕事の内容では喜んでは来ない。
No.2
- 回答日時:
人材不足を個人レベルに置き換えたら・・・
親の年金で暮らすニートの息子がいる家庭で、親が亡くなったあとの家庭って状態なのかもしれないですね。
親の遺産や兄弟を頼ってなんとかニートの息子が生き延びているような状態とか。
建築業界が不況のとき、建築会社が新人を入社させず、あるいは育てず、大工さんも売上が減って、常雇いの弟子を持つことができず、工事があるときだけ派遣の人を応援に呼んでいた。
まあ、長年のそんな状態の結果が現在の人材不足になっているってことなんでしょう。
No.1
- 回答日時:
国交省の調査によれば、建設労働者の確保に関する見通しは、
「困難」と「やや困難」の合計が28.2%で、
対前年同月(26.0%)比2.2ポイントの上昇となっている、
とのことです。特に東北地域は顕著に不足しているそうです。
単純に、上記の数字で考えれば、3人工の業務で1人が足り
ないことになります。工賃的には30%上昇が見込める可能性
がありそうですね。
ご承知のように少子高齢化は歯止めが効かず、技術者不足は
どこの業種でも同様に悩みのタネとなっています。
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