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私はちょっと気になることがあります。
それは年末調整の事です。

この時期になると会社員は年末調整の確定申告を必ずするのですが、その書類がまだ会社から手渡されていません。

ウチの会社は家族経営で3代社長の夫人が経理をやっており、その経理はとてつも無い態度がデカくケチで勤務時間も無制限で高額な給料ばかり貰う正に野原みさえこと妖怪ケチケチおばばと呼びたくなるほどです。

一応年末調整の件は今月一杯は待ちますが、まさかとは思うんですが年末調整の確定申告を怠る程ケチるんじゃないだろうかと気になります。

もしこの年末調整の確定申告を社員全員に配らなかった場合はどうなるのでしょうか?

先代の経理は最低でも年末調整や健康診断の手続きはやっていたのですが。

コレもし今の経理が年末調整の確定申告を配らなかったら、怠ったと見なされて罰せられるのではないかと気になるんですが。

A 回答 (3件)

1月末までに、


税務署に源泉徴収票
役所に給与支払報告書
を提出するのが、
ゴールです。

年末調整は確定申告とは呼びません。
従業員は
平成31年(令和元年)分 扶養控除等申告書
平成31年(令和元年)分 配偶者控除等申告書
平成31年(令和元年)分 保険料控除申告書
令和2年分 扶養控除等申告書
を記入して提出するだけの話です。

下記から印刷して、自分で書いて提出すればいいだけです。
http://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/ann …

気になるならそうすればよろしいのでは?
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会社というからには、法人ですよね。


おそらく税理士が関与しているはずですから、その税理士が処理をしてくれるはずです。
税理士に「年末調整は依頼してない」というほどケチなら、国税当局からの指導がされるまで、待つしかないです。
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そんなの忘れていたら会社の申告手続きミスなので、会社の責任でしょ。


心配しなくても来るわよ。
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