A 回答 (3件)
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No.1
- 回答日時:
健康保険や年金に日割りの概念はありません。
月末時点で 1 ヶ月分の判断がされます。
月の途中で転属した場合は、前のほうはただ、後のに 12 ヶ月分が課せられます。
No.2
- 回答日時:
同月に資格取得と喪失があるのでなければ、月の途中の退職ならその月の社会保険料は引かれません。
次に国保に入るならその月は国保の保険料を納付することになります。
保険給付はその日に加入している方の保険が適用されます。
No.3
- 回答日時:
公的保険の月額保険料には、日割り計算する制度はありません。
1カ月分を支払うか、それとも、ぜんぜん支払わないか、のどちらかです。3/15日付けで健康保険がある会社を退職するのなら、「3月分の健康保険料」は、その会社にはぜんぜん支払いません。
その代わり、個人事業主になるのなら、「3月分の国民健康保険料(税)」1カ月分を、住んでいる自治体の役所へ支払うことになります。
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