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現在、短大卒で社会人。
派遣及び中小企業社員(一般職)で経理経験を積み、転職も考え中。

現職で働きながら通信制の大学で経営、税法等を学んだ後、転職活動をする時に(経理)、却って大卒が敬遠されることも大いに考えられるでしょうか。

30代後半女性で、小さな子供はいません。

希望は、ブラックでなく人間関係の落ち着いた職場で長く働くこと、中高年になっても万が一の時には経理職があることで、高収入は期待していません。

A 回答 (2件)

社会人なら学歴関係なく、経験値です。


今の職場があるのならそこで人間関係を うまくなさって退職まで働くことをお勧めします。
求人を募集される職場は何らかの問題があって退職されたから 人が欲しい
即戦力のある方を求めます。
当然前者との引継ぎなど無いのと同じです。
30代後半なら社会人としての経験も豊富だと思って雇います。
その中には人間関係も含まれます。
大卒や短大を求めるのは新卒の若い人間です
自分たちの会社のやり方を教えるためです。
途中入社は求めません。前の会社がどうのこうのと比較されたり
20代の正社員が40代を指示したくありませんから。
皆さん 今の職場より社会には天国のような職場があると勘違いします。
そういう職場は誰も辞めず 退職後も働いてお局様と重宝されています。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そうですね...人間関係なら現状を工夫して、万が一に備え(通信の大学よりは)税理士科目でもかじっておいた方が良いのかも知れません。

お礼日時:2021/12/19 09:42

転職は、若ければ若いほど良いと思いますよ。



働きながら、学んでいくほうが、内容理解が深まるかと。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2021/12/20 06:54

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