アルバイトに電話で応募する際に、最短でいつから働けて、早くていつ給料が入るか確認しようと思うのですが

アルバイトに電話で応募する際に、最短でいつから働けて、早くていつ給料が入るか確認しようと思うのですが、それを尋ねるのは失礼ですかね？

No.4 ベストアンサー 回答者： メアリーbyメアリー 回答日時： 2022/08/01 16:44

私は面接での、応募者側からの質問では

毎回聞いてました。
（もちろん面接中にその情報があったら、質問じゃなく、確認って事になりますが。）

たとえば今日15日締め翌月15日支払の会社だと、

「もし採用していただいたら、私は16日以降からの勤務ですかね？となると最初の振り込み日は○月○日ですかね。」みたいに。

で、面接官が、場合によっては、「遅い？なら働くなら8日とか9日あたりから働く？」と提案してくれたりします。
（この場合は、たいてい、面接官的には採用する気があった場合かなと思います。）

頑張ってください。

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2022/08/01 09:38

電話では無理でしょう。

面接して、採用（確実）となってから決まる問題です。
概略だけ、すぐに働けるかどうかぐらいなら、聞いても構わないかと。

No.2 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2022/08/01 09:17

先ずは面接、給料の締め日と支払日が分かる

生活困窮の場合は前借を聞いてみる

この回答へのお礼

そうですね。とありえず面接にいってみます。
前借りとかできるのは知らなかったです。

お礼日時：2022/08/01 09:27

No.1 回答者： 明奈 回答日時： 2022/08/01 08:34

失礼です

この回答へのお礼

やはり失礼ですよね、

お礼日時：2022/08/01 09:27