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タウンワークで仕事を見ていたのですが
アルバイト、パートで選択していても
産休育休制度 実績ありと書いてあるものがあります
これは実際にその会社に確認してみたいとわからないでしょうか?
実績ありと書いてあるだけで、実際取りづらかったりするのでしょうか?

A 回答 (2件)

パート・アルバイトで実績があるのかは確認しないと分かりませんが。



ただ、規定で労働時間が決まってる正社員と違い、アルバイトはそもそもが契約次第です。
産休育休制度にかかわらず、就労日数、就労時間の契約を交渉するだけではないでしょうか?
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産休育休制度がアルバイト、パートに適用されるのかどうか(会社の規程)を確認されたほうがいいですね。

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