先月末にお給料を頂いたのですが・・・

先月末にお給料を頂いたのですが、確認したところ最低賃金が1023円なのにも関わらず時給910円で計算されていました。
確認していなかった私も悪いですが、納得いっていません。
明日にでも電話してすぐにやめることはできるでしょうか。

No.4 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/04/14 08:47

具体的な明細がわからないので何とも言えませんが、貴女の計算間違いでは無いですよね？

間違いがないなら差額分は請求をするべきだし、場合によっては労基署に報告して良い事案です。


＞明日にでも電話してすぐにやめることはできるでしょうか。

即日退職と差額分の支払いがなされないなら労基署に報告します！って言えば、普通は認めてくれますよ。

私の偏見ですが、大阪ってあやしいところがありそうだから難しいよね。

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2023/04/14 06:24

やめる分には問題ないです。

会社があなたを訴える事などできはしません。（理論的可能性はあるが現実性は無い）
負ける事もほぼほぼ有り得ない。

No.2 回答者： ggogooID 回答日時： 2023/04/13 19:44

＞すぐにやめる

どういう契約か知りませんが、
相手が訴えたりしたら、面倒なことになりますね。
あなたが負けますから。

＞確認していなかった私も悪い
そうですね。

No.1 回答者： hgfy76 回答日時： 2023/04/13 19:07

労基に訴えることが可能ですぺこ。