![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67)
職場でミスをしてしまい、裏で悪く言われたため仕事に行くのが怖いです。
現在派遣社員をしており、先日凡ミスをしてしまいました。 その仕事は別のチームから依頼がきている仕事で、自分のチームでは対策と注意喚起があり収まったのですが、その依頼してきているチームの方が本日会社で2番目に偉い方にそのミスを伝えているところがたまたま聞こえました。そのミスは1週間ほど前のものです。
内容としては無意識にやってしまった(凡ミスだったため)らしい、とその人が偉い方に報告して、えー‥と偉い方がリアクションしていました。
そのあとは詳しく聞こえませんでしたが、恐らく良くないことを言っていたと思います。
報告者は最後に言えて良かったです、など笑っているのも聞こえました。他には、こういうことがあると、やっぱり愚痴とかも出てきちゃうじゃないですか、なども。
私はその報告した人に元々あまり好かれていないらしく、謝罪のチャットを入れた際も反応してもらえませんでした。
好かれていない原因ははっきりわかりませんが、その方が依頼してくる依頼表も記載ミスが多く、不安になりいちいち細かく確認する、人見知り、などがあるのかな?と感じています。
また、今回怒っているのは働いて3年と長いのに凡ミスしたからだとも思います。
勿論、今回のミスを深刻に受け止め反省しています。他のメンバーからはマイナス思考になりすぎ、大したミスじゃないから引きずりすぎたらダメだよ、など言ってくださいました。
少しずつ立ち直りかなり慎重に対応していたのですが、本日それを聞いてしまいつらいです。
他の方もミスはするのですが、そのチームからの依頼ではない案件だったりするのでミスの度合いが同じぐらいであることは認識していないかもしれません。
直属のチーム長の方からはそういった風に深刻には言われていませんが、別のチームとはいえ偉い方への報告の仕方をみると契約を切られるかもしれないとは覚悟しました。
それ以前にもう行くのが怖いです。
派遣だし、このまますぐに辞めるのもありでしょうか?
発達障害の傾向もあるため、いつかは障害者雇用でどこかに入ろうと思っているところでした。
A 回答 (41件中31~40件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.11
- 回答日時:
なんかさ- 自分で勝手に思い込んでないか?
あなたみたいなのがいると、周りはホント迷惑だわ。
障害者だかなんか知らないけど、それで優遇してもらおうと思ってない?
とっとと辞めて、二度とまともな人のいる会社にはいかない方がいい。
働くにしても、同じような変わったお友達のいるとこがいいと思うよ。
それがあなたのためでもあり、社会のためでもあると思うわ。笑
以上 参考になれば
by 東証プライム企業 正社員総合職 元採用担当
No.8
- 回答日時:
こんにちは、
いろいろと思いは
有るようですが、
発達障害adhdについて
書きますね、
ご自身で自覚しているなら
ちゃんとした診断テストを受けることをお勧めします。
信頼できる精神科で
心理療法士がいる病院なら
診察を受けて
adhdの疑いがあると
診察結果が出れば
テストを受けさせてもらえます。
発達障害にも
色んなタイプがあり、
効果のある飲み薬の
種類も違います。
自立支援の対象薬になる可能性が高いので、
市役所に申請すれば
1割負担にしてもらえますよ。
障害者手帳をお持ちなのでしょうか?
No.7
- 回答日時:
この言い分は全てあなた自身の保身の為の言い訳ですね。
“会社に行くのが怖い”“発達障害の為?”…他の人もミスしているのに自分だけ悩み、出社が怖い…
3年目の初めての凡ミス?
それはどの程度の凡ミス?
社会一般に『ミスはミス』ミスの被害や影響の度合いでフォローの難度が上がるだけのこと。
敷いては会社トップの辞任と補償がミスの顛末です。
ミスを謝罪して挽回するから人は信頼されるのです。
ミスをしない人も立派ですががミスを挽回する人の方が人に慕われるものですよ。
汚名挽回するのも良し、辞めるのもよし…あなたの人生を有意義に過ごせる事を願います。
No.6
- 回答日時:
はい、スッパリと辞めていいと思います。
次のステージに行きましょう!
良かったら発達障害の検査(知能検査など4時間程度を要する)を受けて
発達障害の診断が出たらハローワークに相談しましょう。
No.5
- 回答日時:
あなたのことを良く思って無いから、一つでもミスがあればここぞとばかりに騒いでるんですよ。
どこにでもいます。そんな奴。
仲の良い味方を沢山作れば
そういう嫌がらせはしづらくなるので
楽になれますよ。
辞めるなら
ほかにいい条件の仕事が決まってからがいいですよ。
No.4
- 回答日時:
相手は「愚痴だ」と言ってるのでしょ? なら、気にする必要はないかと。
本当に業務で困るのならば、きちんと正式な苦情が来ますし、始末書や顛末書を書かされて処分があります。
ただ、相手は「人のミスは言い立ててくるのに、自分のミスはチャットで済ますのね」と思ったから、偉い人に愚痴りに行ったのかと。きちんと口頭で謝りに行っていれば良かったのかと。
あと、余分なことですが、人のミスを確認するときは、相手の性格なども考慮した方が良いかと。人によっては、推測して訂正したモノを見せて「こちらで良いですか?」ととぼけて聞く方が良い場合もあります。それにミスがあれば、相手は「ここが違う」と指摘することが出来、ブライドは傷つきません。こちらは軽く「あ、すみません」と謝罪するだけですみます。
No.3
- 回答日時:
ミスをしてしまい、裏で悪く言われたことで仕事に行くのが怖くなっているとのこと、とてもお辛い状況だと思います。
まず、ミスをしたことを反省し、謝罪したことは良かったと思います。また、他のメンバーから励まされていることも、心強いですね。
しかし、報告者の方から好かれておらず、反応してもらえないのは、やはりつらいことです。また、契約を切られるかもしれないと心配されているとのこと、とても不安な気持ちだと思います。
派遣社員の場合、契約を切られるリスクは常に存在します。しかし、ミスをしたからといって、必ずしも契約を切られるわけではありません。また、発達障害を理由に契約を切られることは違法です。
もし、契約を切られるかもしれないと不安な場合は、派遣会社の担当者に相談してみるといいでしょう。また、発達障害を理由に契約を切られた場合は、弁護士に相談してみるといいでしょう。
仕事に行くのが怖いという場合は、休職することもできます。休職期間中は、心身を休め、仕事へのモチベーションを取り戻すことができます。
ミスをしてしまったことや、裏で悪く言われたことで、落ち込んでしまいますよね。しかし、前を向いて、頑張ってください。きっと、良い仕事が見つかると思います。
No.2
- 回答日時:
派遣先での出来事で有期契約であるなら、その日までは働く事になるのでは?
途中で抜けるなら派遣元が代わりの人を送り込むと思いますが、その人がすぐに使えるか?と言う問題もありますしね。
派遣元の担当者に相談するとかになるのではないかな。
ハッキリ言ってミスに繋がった経緯からすれば、本来担当しているチーム以外から依頼するのであれば、的確なアドバイス等を怠ったチーム責任者の問題じゃないかと感じますけどね。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社・職場 職場のミス 犯人探しはした方がいいのか、しない方がいいのかどちらが正しいのでしょうか? 8 2023/06/01 11:44
- 会社・職場 会社の先輩が発達障害かも? 3 2022/05/28 14:28
- 会社・職場 仕事に遅刻してくるのに偉そうな人にイライラ…。 5 2022/05/10 03:04
- 会社・職場 職場で陰口を言われている 8 2023/07/08 00:12
- 大人・中高年 経営者です 2 2022/10/15 21:02
- 会社・職場 自分がやったミスを人に押し付ける主任について 2 2022/04/05 22:15
- 会社・職場 派遣社員です。 同じ派遣社員の人との関わり方に悩んでいます。 大手企業のデータ入力のお仕事で、1ヶ月 2 2022/09/07 22:46
- 会社・職場 社会人4年目 仕事ができない どうすればいい? タイトルの通り全く仕事が出来ず、今後どうしようか等悩 7 2022/06/25 18:49
- 退職・失業・リストラ 解雇を言い渡されました。 11 2022/08/19 12:09
- 大人・中高年 職場の男性を怒らせてしまいました 3 2022/10/29 23:12
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
「どうして捨てられないの?」前妻の物を捨てられない男性の心理って?
前妻の物を捨てられない理由に加え、捨てるための手段はあるのかを専門家に聞いてみた!
-
単純ミスが止まらない
派遣社員・契約社員
-
ありえないミスをしてクビになりそうです
派遣社員・契約社員
-
慣れるまで、どれくらいの期間までなら許されるものでしょうか?
派遣社員・契約社員
-
-
4
派遣を契約期間中に辞めたいのですが…心が折れそうです。
いじめ・人間関係
-
5
仕事が覚えられなさすぎて辞めたい
派遣社員・契約社員
-
6
派遣社員のミス。責任を負うのは?
その他(ビジネス・キャリア)
-
7
派遣で仕事をするのが怖い
自律神経失調症
-
8
派遣なんですが、注意されない?
派遣社員・契約社員
-
9
契約終了決定後職場に居づらいのですが
派遣社員・契約社員
-
10
派遣 46歳 です 派遣先で無視続けられています
派遣社員・契約社員
-
11
月曜日、急に仕事辞めます。今日から行きません。って派遣会社に言ったらどうなりますか?
派遣社員・契約社員
-
12
派遣先での業務が責任重すぎて恐ろしいです。
派遣社員・契約社員
-
13
派遣、初回更新しないと決めて、今月末までなのですが、残りの日数行くのが居づらい。 事務の仕事です。
派遣社員・契約社員
-
14
スキル不足と言われました
派遣社員・契約社員
-
15
派遣先でミスをしてしまった場合
派遣社員・契約社員
-
16
退職が決まった派遣社員です。
派遣社員・契約社員
-
17
私は何で辞めるんだろう?と思うくらい優しくなった意地悪な人
知人・隣人
-
18
派遣社員です。私語がおおいと派遣会社を通じて注意を受けてしまいました。
会社・職場
-
19
派遣社員 契約期間1か月を残してクビ
派遣社員・契約社員
-
20
派遣社員です。仕事がこなせず辛いです。
知人・隣人
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
無修正のAVは、女性とどういう...
-
契約書、重要事項説明書の割り...
-
職場でミスをし、裏で悪く言わ...
-
事前通知はいつ出されるものなの?
-
時給の違う部署への応援
-
英語のコベナントとプロミスの...
-
2通契約書割り印-どちらを送れ...
-
通称でも有効ですか。
-
もう、20年前の話ですが、エス...
-
原作者ファーストは絶対なので...
-
家庭教師のトライを最速で辞め...
-
原契約 って何て読むんですか?
-
契約に立ち会わなくても「立会...
-
制服代の負担について(労基法)
-
ワンちゃんとネコちゃんの飼育...
-
契約書を読んでいない自分が悪...
-
保険契約書の署名に使う漢字に...
-
退職した社員が契約書を紛失?...
-
何年経っても時給の上がらない...
-
清掃パートがこんなに見下され...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
無修正のAVは、女性とどういう...
-
もう、20年前の話ですが、エス...
-
契約書、重要事項説明書の割り...
-
契約書に別紙がある場合の契印...
-
2通契約書割り印-どちらを送れ...
-
自家用電気工作物の保安業務に...
-
保険契約書の署名に使う漢字に...
-
個人との契約締結時の、相手の敬称
-
職場でミスをし、裏で悪く言わ...
-
賃料値上げについて
-
事前通知はいつ出されるものなの?
-
仕様書と契約書について
-
法人同士の契約書上の印鑑-個人...
-
支払日は契約期間内?
-
派遣、自動更新…取り消せるので...
-
契約書の割り印について
-
英文法。どこまで修飾している...
-
急ぎです。契約書の印鑑
-
賃貸店舗の広告看板設置契約に...
-
契約書の一部の手書きの有効性
おすすめ情報