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至急です。
派遣で8月2日から9時半から14時半、(週6回)
16時から23時まで(週2〜3回)で働くことになりました。
後者を8月から掛け持ちすることにしたのですが、体力的に厳しい気がしています。
暇な時間を減らして気持ちを安定させるための掛け持ちが、今はかえって不安になっています(そう入っても掛け持ち前も無職時代と同じくらい不安定だったけれど)。
後者のシフトが出てしまったのですが、今から派遣の担当者にショートメールで内定辞退は可能でしょうか。

A 回答 (3件)

他の仕事との時間的調整ができないのでというのいいかも

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辞退の相談は可能ですが、実際に辞退できるかは派遣会社次第

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可能です。


働けない人材を無理に働かせることは不可能です。
自分勝手なじたいかですから、今後紹介が期待できなくなります。
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