いったん退職してから再就職活動を行う場合、在職中に転職活動を行うよりも、採否の判断や年収交渉において

いったん退職してから再就職活動を行う場合、在職中に転職活動を行うよりも、採否の判断や年収交渉において不利となりますか？

No.3 回答者： bakaesaki 回答日時： 2023/12/10 17:58

一般的にはその通りです。

退職するとブランクができますし、足元を見られます。

No.2 回答者： hyter 回答日時： 2023/12/10 17:43

退職した理由次第でしょう。

残業がきつかった、職場の空気が合わなかったとかなら、不利になります。
計画性がなく、感情的に動く人、子供と変わらない、という判定になります。ただ、それを覆せるだけの高スキル、将来性があれば問題ないです。

会社が廃業した、自分/家族が大きな病気にかかった/つきっきりの看病が必要になった、上司から暴力を振るわれ傷害事件になった、とか、誰もがそれなら仕方がないなと思うような理由なら不利にはならないでしょう。

No.1 回答者： mimon01 回答日時： 2023/12/10 17:20

ブランクが長いと疑問視されますから、在職中の方が少しだけ有利ですね。