新卒ですが12連勤がキツイです。
ベンチャー企業に就職した新卒ですが、人手不足により12連勤中です。
元々週休1日で頑張ってるのに、一ヶ月に一度12連勤しなければならない事になったので、一ヶ月で休みは3日という事になります。
年間休日120!土日祝休みだよ!って言われて入社したんですが、祝日にもバンバン仕事が入るので、このままだと年間50日も休めないんじゃないかと思います。
ちなみに、僕以外の社員は土日休みで年間休日120日です。
社長のやりたかった新事業に新卒の僕が付き合わされているので、休みが少なくなっています。
辞めたいとは思わないのですが休みを増やせるような状況でもありません。
皆さんならどうしますか?
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