有給についてです。 会社では残りの日数を教えてくれないので自分で数えなくてはなりません。 毎年10日

有給についてです。

会社では残りの日数を教えてくれないので自分で数えなくてはなりません。

毎年10日間付与

2年経つと消費されます。

2021年の12月スタートで10日分が加算されました。

2023年に2回
2024年に4回使いました。

残りは何日残ってるのでしょうか？

自分で計算した日数とあってるのか不安になったので質問させていただきました！(>_<)

No.6 ベストアンサー 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/09/16 14:15

> 毎年10日間付与

有給休暇の付与は、
半年で10日、1.5年目に10+1、2.5年目に10+2、2.5年目に10+3、…
6.5年目以降は1年毎に20日、となります。
そして、余った有休の繰り越しは翌年度(有休付与期)まで、です。

> 2021年の12月スタートで10日分が加算されました。
これを追っていくと、
2021/12　…10
2022/12　…10+11=21　次年度繰越しは11
2023/12　…11+12=23　以降休暇-2で残21、次年度繰り越しは12
2024/12　…12+13=25　以降休暇-4で残21、次年度繰り越しは13

> 会社では残りの日数を教えてくれないので
有休の取得は会社員の権利です。
教えてくれない、と言う事は、
会社員の権利を否定するものなので、あり得ません。

No.7 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/09/16 14:33

No.6です。

有休休暇の付与基準については、下記をご参照ください。
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gy …

No.6の記載については、不正確でした。訂正します。

No.5 回答者： sunsowl 回答日時： 2024/09/16 14:14

有給が付与されるのは、確か入社6ヶ月後からではなかったでしょうか?

もしそうだとすると現在の手持ちの日数は、

①2021年12月〜2022年5月→有給なし
②2022年5月〜2023年5月→10日付与
③2023年5月〜2024年5月→10日付与

で、合計20日付与されてて、今年5月に②の10日が消滅してます
現在は6日消化したので、残日数は10日−6日＝4日でしょうか?

No.4 回答者： seiji91 回答日時： 2024/09/16 14:03

会社が残り日数を教えてくれないのであれば、組合に相談してみてください。

No.3 回答者： hnks192059 回答日時： 2024/09/16 13:45

>会社では残りの日数を教えてくれない

総務や人事の担当者に連絡して聞いたら教えてもらえるはずです
聞いてみましょう

No.2 回答者： pooh2016 回答日時： 2024/09/16 13:43

21年12月　10日付与で　10日

22年12月　10日付与で　20日
23年　　　　2日使用で　18日
23年12月　10日付与　および22年12月付与分10日で　20日
24年　　　　4日使用で　16日

残り16日です。

ちなみに1年に10以内の使用であれば、12月付与時には20日あると考えればいいです。
23年12月に20日ありますので、24年に4日使えばその時点で16日残っています。

No.1 回答者： らんどらんど 回答日時： 2024/09/16 13:40

14日ですかね。

2021年　+10日
2022年　+10日（20日）
2023年　+10日-2日-10日(18日)
2024年　-4日(14日)