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仕事をどうしても辞めたいです。
本当に母親が調子悪くて毎日仕事帰りに実家に寄っているのでそれをひねって理由を考えています。
何かいいアイデアはないでしょうか?

A 回答 (5件)

アイデアもなにも、辞めるのに理由とか普通はいらない。


普通は、「一身上の都合」と書いて退職届けを提出します。
退職届は、会社側は拒否する事が出来ません。
拒否は、労基違反になります。
理由を聞かれても、「一身上の都合」を押し通せばいいだけです。

理由を言わなければいけないというルールは御座いません!
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2024/12/12 19:32

いや「一身上の都合です」で良いじゃん。


会社に辞めさせない権利なんてないんだから、辞める日だけ伝えて、その日がきたらあとは行かなければ良いだけ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2024/12/12 19:32

>何かいいアイデアはないでしょうか?



 え?
会社を辞めるのに
嘘の理由が必要な会社なの???

 一般的に多いのが、
<一身上の都合>なんだけど
アナタの会社は、詳細な理由が無いと
辞める事が出来ないのですか?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2024/12/12 19:32

会社自体辞めなくても休職で介護手当もらった方が得ですよ。


強いて言うなら親の介護という理由ですね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2024/12/12 19:32

辞めるときは自己都合です。

きかれたら親の介護のためと言う人も居ます
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2024/12/12 19:32

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