●「求人募集しても、なかなか、応募者がいない」•「社員の年齢が高い•若い社員がいない」•「コミュニケ

●「求人募集しても、なかなか、応募者がいない」•「社員の年齢が高い•若い社員がいない」•「コミュニケーションがない•社内の雰囲気が良くない」•「労災事故が多い」•「遅刻者がいる」　この会社を、どう思われますか？　　お聞かせ下さい！

質問者からの補足コメント

• ●「やたらと、全体•会議(ミーティング)が多い」です。

    補足日時：2024/12/11 08:05

No.7 回答者： matto1016 回答日時： 2024/12/14 20:21

理由をということなので返答です。

求人募集しても応募者がいない。
何らかの理由で評判が悪いか待遇が悪いか魅力のない企業といえます。
若い社員がいない。今はいいけど皆定年になったら誰が引き継ぐんだって話です。
コミュニケーションがない。みな単独プレーで仕事している証拠です。
良い企業は人の繋がりを求めます。労災事故が多い。言語道断です。
事故だらけでは行政処分もありえます。遅刻者がいる。社会人として問題外です。最後ですが、会議をやたらとしたがる人ほど仕事の出来ない人です。
おそらく自分がやらなくても誰かがやる程度に仕事しているのでしょう。
責任感のかけらもないです。

この回答へのお礼

営業所•所長自身から、毎日の遅刻ですからね。　だから、部下達も真似するのですよね…。　　小さな営業所なのに、労災事故も、年2〜3回は有るし。　　社会人として、お手上げの会社です。

お礼日時：2024/12/14 22:04

No.6 回答者： matto1016 回答日時： 2024/12/13 20:34

すでに「会社」としての体をなしていません。

考えるだけ無駄です。

この回答へのお礼

理由をお願い致します。

お礼日時：2024/12/13 23:10

No.5 回答者： プレコれん 回答日時： 2024/12/11 10:41

そりゃあ熟成された超ブラック企業ですｗｗ

この回答へのお礼

そうですか…？

お礼日時：2024/12/11 11:20

No.4 回答者： rose2011 回答日時： 2024/12/11 09:19

●「求人募集しても、なかなか、応募者がいない」

•「社員の年齢が高い•若い社員がいない」

⇒ 中小零細企業では、特に珍しくないです。

•「コミュニケーションがない•社内の雰囲気が良くない」
•「遅刻者がいる」
●「やたらと、全体•会議(ミーティング)が多い」です。

⇒ 企業の個性でしょうけど。
　 余り良い個性とは思えません。

•「労災事故が多い」

⇒　論外です。

この回答へのお礼

やたらと、全体•会議が多いです。　一応、知名度が有る(300人くらい)会社です。

お礼日時：2024/12/11 09:38

No.3 回答者： joypeet 回答日時： 2024/12/11 08:32

ごく普通の中小企業　零細企業はこんなものです

会議したら仕事が増えると勘違いしています

この回答へのお礼

微細な担当部署以外の事でも、ミーティングが有ります。

お礼日時：2024/12/11 08:52

No.2 回答者： がいあん 回答日時： 2024/12/11 00:39

めんどくさい人に回答してしまったみたいねｗｗ

No.1 回答者： がいあん 回答日時： 2024/12/11 00:32

特に珍しいことではないと思います。

この回答へのお礼

そうですか…？　将来性は、どう思われますか？

お礼日時：2024/12/11 00:33