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●“古い体質の会社“は、どの様な会社でしょうか？ 改善策もお聞かせ下さい！

締切済

  • 質問者：メイクラブ
  • 質問日時：
  • 回答数：4件

●“古い体質の会社“は、どの様な会社でしょうか？　改善策もお聞かせ下さい！

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A 回答 (4件)

No.4

  • 回答者： kamomiiru
  • 回答日時：

透明化がなされてない。


Web上で会社の状況など一目で分かるようにする。
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No.3

典型です。

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No.2

1. トップダウン型の硬直した組織


• 上層部の意思決定が絶対で、現場の意見が反映されにくい
• 年功序列が強く、実力よりも勤続年数が重視される
2. 非効率な業務プロセス
• 形式的なハンコ文化や紙ベースの業務が多い
• 無駄な会議や報告書作成が多く、決裁に時間がかかる

改善策
1. ボトムアップの意見を取り入れる文化を作る
• 社員が意見を言いやすい仕組み（アンケート、定期的な意見交換会など）を導入
• フラットな組織づくりを進め、役職に関係なく意見を出せる環境を整える
役員総入れ替え
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この回答へのお礼

Thank you

ワンマン経営(者)も、そうでしょうか？

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お礼日時：2025/01/31 08:07

No.1

  • 回答者： lv4u
  • 回答日時：

今のフジテレビが“古い体質の会社“の典型ではないでしょうか？


経営トップの入れ換えでしょうね。
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この回答へのお礼

Thank you

日枝相談役も退任ですね。

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お礼日時：2025/01/31 08:06

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