仕事を辞める基準 世間体か甘えか

仕事を辞める、転職する基準の大きな要素は何ですか
①思っていたのと違ったとか職場に馴染めなかった。
性格的な事、人間関係の事。
②朝から晩まで働く、勤務時間が長い
労働時間、拘束時間の事。
③手取りの給料が低い。
固定残業代などかあり、時間が多く給料が低い。

大抵は収入と勤務時間、職場の雰囲気と複数要因かと思いますが、どうですか。
転職を繰り返し、短期間でコロコロ仕事を変わって後がない。
ぼろぼろの状況でも、拘束時間が長い、休憩時間が長い、収入が低いとやはり不満があります。
世間的に見たら甘えなのでしょうが、どう思われますか。

短期離職やバックれの経験がある方や仕事に不満がある人の意見をお聞きしたいです。

No.1 ベストアンサー 回答者： pg8mw 回答日時： 2025/04/11 13:52

就業時間や給与については、事前に分かってることなの筈なので、不満を言ったところで今更って感じですよね。

事前に確認していた条件ではないってことならば、私は絶対に許しませんよ。何がなんでも条件を合わせて頂きますし、それができないであれば保障を請求した上で、離職します。

そういう状況での、短期離職やバックれの経験は私にもあります。が、だから不満ということはない。私はやるべきことをやったまで、と思うだけですね。やるべきことをやったのならば、不満はない訳です。

やっぱり不満というのはね、解消するためにありますから。

No.3 回答者： tanzou2 回答日時： 2025/04/12 14:41

大抵は収入と勤務時間、職場の雰囲気と複数要因かと思いますが、

どうですか。
　↑
仕事内容、てのもあるでしょう。
仕事そのものが面白くない。



転職を繰り返し、短期間でコロコロ仕事を変わって後がない。
ぼろぼろの状況でも、拘束時間が長い、休憩時間が長い、収入が低いとやはり不満があります。
世間的に見たら甘えなのでしょうが、どう思われますか。
　　↑
自分のスペックとの関係です。
低スペックであれば甘えです。



短期離職やバックれの経験がある方や仕事に
不満がある人の意見をお聞きしたいです。
　↑
完全に満足できる職場、なんてのは
まず存在しません。

ほとんどの人は、何かしらの不平不満を
抱きながら働いている訳です。

自分に合っている仕事など探していても
まあみつからないでしょうね。

自分を仕事に合わせる方が
現実的です。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2025/04/17 14:30

No.2 回答者： crescentinblue 回答日時： 2025/04/12 05:07

仕事を辞められる人は辞めない人から妬まれるだけです。

辞められなくて可哀想と思っていれば正解です。