雇用保険の加入期間

雇用保険の加入期間は５ヶ月です。
会社都合により退職することになりましたが、あと１ヶ月受給期間が足りないので、失業手当を受給できません。
給料をもらわないで雇用保険だけ１ヶ月延長することはできますか。何か方法はありませんか。
会社もできるだけすぐにもらえるようにしてあげたいといいますが、いい方法はないでしょうか。

No.2 回答者： ppo-t 回答日時： 2006/02/14 16:22

この会社で５ヶ月勤務しているようですが、それ以前７ヶ月は勤務されていないのでしょうか。

（もし、過去１年で通算６ヶ月雇用保険加入で勤務されていれば、受給資格があると思います）

この回答へのお礼

以前はアルバイトで雇用保険対象者ではないです。
諦めるしかないんですね。
ありがとうございました。

お礼日時：2006/02/15 00:40

No.1 回答者： gyousei4305 回答日時： 2006/02/14 14:40

会社に退職日を１ヶ月遅らせてもらうしかないですね。

雇用保険の退職日だけを１ヶ月ずらせるということも可能ですが、後日ばれると会社がやばい立場になるので通常はしません。

この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。
やはり退職日を細工するのは犯罪ですよね。

お礼日時：2006/02/15 00:38