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4月に昇給の時期がせまっております。社員の昇給システムの良い凡例がありましたら教えて下さい。

A 回答 (1件)

 本来なら1年間の個人個人の日記又は日誌を記録して評価して昇給させる方法がよいのですが、1ヵ月しかありません。

(私はそのように把握評価しました。)

 目立たない人が居ましたが、創意工夫とか、経費節減にシビアな人が居ました。見逃しやすいので、高慮に気を向けることを忘れないでほしいです。
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