外出自粛中でも楽しく過ごす!QAまとめ>>

諦めた方が賢明でしょうか、どうしても医療事務か看護助手のパートをやりたいです。
就職活動を始めて3ヶ月、7、8回面接に落ちました。
3ヶ月で7、8回と少ないのは、近くで、未経験者歓迎のところが少ないからです。

25歳、女、未婚、結婚の予定もないです。
医療事務、看護助手の経験無し、資格無し。接客の経験無しです。経済的事情で、資格習得は難しいです。

面接時、黒いカラージーンズ、大人しい色のローファー、Tシャツ、デニムのバックで、内心のオドオドを押し隠して、視線は目のやや下に向け、柔和な笑顔でハキハキ応えてる・・と思います。
内心を見透かされ、面接に落ちるのでしょうか・・・

また面接に一度落ちたところを再度受ける場合、通る可能性は増えるでしょうか?

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A 回答 (8件)

他の方も書かれておりますが、私も厳しいことを言います。


面接は正式な場所。
遊びに行くんじゃないのだから
>黒いカラージーンズ、大人しい色のローファー、Tシャツ、デニムのバックで、
という服装で行ったら、私が採用担当ならまず採用しません。
スーツが基本です。

>内心のオドオドを押し隠して、視線は目のやや下に向け
仮に医療事務の仕事に携ることになった場合、窓口でお客さん(患者さん)の顔を見て話さなければなりません。
視線が下だったら自分の顔を見ていないと思われてしまいます。
相手の目を見るのが苦手なら、眉間(まゆとまゆの間)を見てみてください。
面接の本には「アイゾーン」なるものが書かれていて、額からあごのあたりを見るとよいようなことがかかれていますが、
一番目を見ているように自然に見えるのが眉間です。

服装をスーツに変える、
相手の目を見ているように見せる、
これだけでも違ってきます。

未経験者歓迎のところでも沢山応募があれば、
1、経験+資格>2、経験者>3、有資格者>4、無資格・未経験者
という順に採用されると思います。

経験はありませんが頑張ります、ととにかくやる気を見せましょう。

なお、一度落ちたところを再度受けたとしても採用担当の人から見ると「なんでまた」と思ってしまうそうです。
短期間なら採用担当の人が変わっていないケースのほうが多く、
別のところを受けたほうがよいでしょう。

もう一度言います。
面接の際の服装はスーツにすること、バッグもデニムなどではなく、
せめてA4サイズの書類が入るようなビジネスバッグにすること
面接の際、相手の目を見ているように見せること
とにかくこのあたりに気をつけるようにしてください。

ご参考まで。
(どんな人:元就職支援セミナー講師)
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この回答へのお礼

>面接の本には「アイゾーン」なるものが書かれていて、額からあごのあたりを見るとよいようなことがかかれていますが、
一番目を見ているように自然に見えるのが眉間です。

アイゾーンではなく、眉間に視線を向けるといいんですね。

>一度落ちたところを再度受けたとしても採用担当の人から見ると「なんでまた」と思ってしまうそうです。

そうなんですね・・・

>面接の際の服装はスーツにすること、バッグもデニムなどではなく、
せめてA4サイズの書類が入るようなビジネスバッグにすること

病院のパートの面接は、ラフな服装、バックでは通らないんですね。おそらく、このあたりは常識なんですね、私は非常識で、甘いですね・・・

お礼日時:2006/04/27 19:17

他の方も書かれていますが、やはりその服装と資格を持っていないというところが一番の原因だと思います。


服装は、バイトじゃないんだからスーツが一番です。まずはそこから落とされる原因。

経済的理由から資格習得ができないというのは、正直、ちょっとアタマをひねってしまいます。医療事務というのは、専門用語も多く、いくら事務系でも人の生命・健康を守るお仕事に関わっているわけですから、やはり資格を取得されることを強くオススメします。
「未経験者歓迎」
というのは、あくまでも表面上のことで、最低限、資格は持っておくべきですよ。

私は歯科医院勤務経験があって、わけがあって資格を持っていませんでした。資格がない間は医院内のお掃除や受付・カルテの書類整理などを中心にして、周囲の先輩方から色々と学びました。実際に患者さんを診るということはなかったですよ。
あと、その歯科医院の先生が理解のある方で、医療事務と歯科助手の資格を取得するために仕事を終えてから通えるところを紹介してくださり、通うことが出来ました。
今は都合で医療関係には勤務していませんが。
こういうのは稀なケースだと思います・・・
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この回答へのお礼

>経済的理由から資格習得ができないというのは、正直、ちょっとアタマをひねってしまいます。

焦らず、先ずは他の職に就き、経済的に安定させ、それから資格を得ます。

お礼日時:2006/04/27 19:14

その職種をどうしてもやりたい、その理由は何でしょうか?


そこを突き詰めて考えて、最大限アピールすれば相手に気持ちが伝わるのではないかと思います。
そして言葉よりも行動です。やっぱりどうしてもというなら資格を取って実行力をアピールしたほうがいいのではないかと思います。
経済的理由と言われますが、資格取得のための学習にそれほど費用と時間がかかるのでしょうか?
難関の国家資格ではないのですからそれを理由にするのはおかしいと思います。
そして他の方がおっしゃるようにやっぱり面接はスーツでしょう。
そこで差がついてしまってはそもそも他の採用希望者と同じスタートラインに立てていません。
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この回答へのお礼

>経済的理由と言われますが、資格取得のための学習にそれほど費用と時間がかかるのでしょうか?

費用、時間を数ヶ月で得るのは難しいですが、何年もかかるものではないですよね。
焦りから、数ヶ月でも長い年月のような気がしていました。冷静に考えれば、そう長くないですよね。

お礼日時:2006/04/27 19:13

採用担当経験者です。



何はともあれ、スーツで行きましょう。
(女性も男性もスーツが無難)

資格は、前もって電話で「無資格ですがいいでしょうか?採用してもらえればがんばります」と聞いてみるのがいいかもしれません。
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この回答へのお礼

>資格は、前もって電話で「無資格ですがいいでしょうか?採用してもらえればがんばります」と聞いてみるのがいいかもしれません。

訊いてみるべきだったですよね・・資格を習得します。

お礼日時:2006/04/27 19:12

>医療事務、看護助手の経験無し、資格無し。



これがやはり落ちる理由のNO.1でしょう。
医療事務などは通信教育で取れるものですから、以外と持っている人は多いと思います。いくらでも資格持ちさんがいる以上、資格無し、さらに経験もナシでは厳しいと思います。
どうしても医療事務か看護助手を希望するなら、まずは他の職に就いて資格を取るか、取って貰えたら資格を取得したいと相手に伝えるしかないと思います。

>黒いカラージーンズ、大人しい色のローファー、Tシャツ、デニムのバックで

いや、これ面接の服装ではないでしょう。バイトじゃないんですから、ちゃんとしたスーツで行かないと。TPOに合わせた服装が出来なければそれでアウトです。

>内心のオドオドを押し隠して、視線は目のやや下に向け、柔和な笑顔でハキハキ応えてる・・と思います。

おどおどを隠すのとハキハキは良いですけど、目線は上でないと意味がないと思います。目を見るのが辛ければ、首もと(ネクタイの結び目の位置)を見ると良いです。目線が下ですとどんなに受け答えがしっかりしていても、それだけで印象は悪いですよ。

>一度落ちたところを再度受ける場合、通る可能性は増えるでしょうか?

今のまま受けても当然また落ちるでしょう。選ぶ基準は変わらないのですから。せめて就職したら資格を取る気持ちがあります!くらいでないとね。それが見せられれば熱意に負けて取ってくれる可能性はあると思いますが。
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この回答へのお礼

>まずは他の職に就いて資格を取るか、

まずは他の職に就き、資格を得るためのお金を稼ぐべきですよね。
年齢的な焦りがあり、無資格でも働けるのだったら、そうしたい思いでしたが、無資格だと難しいのが実態なんですね。

>目を見るのが辛ければ、首もと(ネクタイの結び目の位置)を見ると良いです。

ネクタイの結び目や眉間が良いのですね。

落ちる可能性が高いですよね、>今のまま受けても当然また落ちるでしょう、この言葉を肝に命じます。

お礼日時:2006/04/27 19:10

実際に採用する側も、やはり資格・経験がある方を選ぶので


未経験者歓迎とは書いてあってもなかなか難しくはなってしまうかも
しれませんね・・・。

また細かい事で直接関係あるかは分かりませんが、面接にジーンズやTシャツ
で行くのは少しラフすぎるかもしれません。
一応、面接時は襟のあるシャツやTシャツならばジャケットを羽織るなり
下もジーンズではないパンツで行った方がきちんとした方だという
印象が与えられるかと思います。

後は他の方も書いてらっしゃる通り、オドオドなど人に伝わらないように
笑顔で堂々と受け答えをされ、未経験でもこんなにやってみたいという
熱意を伝えるといいのではないでしょうか。

面接上手くいくといいですね!頑張ってください。
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この回答へのお礼

>面接にジーンズやTシャツで行くのは少しラフすぎるかもしれません。

バイト、パートの面接はラフでいいと書かれてたりもしますが、病院のバイトの面接はスーツじゃないと駄目なんですね...

お礼日時:2006/04/27 19:08

未経験者歓迎のところであっても、経験者や有資格者が応募してくれば、そっちを優先するのが普通でしょう。


あなたが採用する立場の人間でも、そうしますよね?

>また面接に一度落ちたところを再度受ける場合、通る可能性は増えるでしょうか?

落とされた理由によると思います。
採用枠の関係で落とされたのなら、通る可能性はないとは言えません。
しかし、それ以外の理由で落とされたのなら、通る可能性はほぼゼロだと思います。
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この回答へのお礼

>採用枠の関係で落とされたのなら、通る可能性はないとは言えません。
しかし、それ以外の理由で落とされたのなら、通る可能性はほぼゼロだと思います。

・・そうですよね、ありがとうございます。

お礼日時:2006/04/27 18:58

はじめまして^^



頭で色々と考えすぎてはいませんか?相手がオドオドしてるのって何となく伝わってくるものだと思いますよ。

自分がここで働きたいという意思をきちんと伝え、真剣だ!という気持ちを伝えれば・・・と思うのですが。。現実は難しいのでしょうか?


面接を担当したわけでもないので、秘訣等はよくわかりませんが、私は相手の目を見て、自分の気持ちを真剣に伝えるという事をしてきました。それで、結構採用してくださる所はありましたよ。色々頭で考えなくてもいいような気がします。

頑張ってください☆
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この回答へのお礼

はじめまして。
暖かいアドバイス、嬉しかったです。

お礼日時:2006/04/27 18:47

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Q未経験で入った医療事務。泣けてきます。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い訳になるかもしれませんが、私は未経験で入って2日目です。何が何だかわからない状況です。
午後の患者さんは200人いかないくらいで、次から次へと患者さんが来てすごく忙しく、メモも取る暇がありません。
1人で対応するのはいっぱいいっぱいです。

「薬の説明して!」って言われてもわからなくって。

そんな時に小さなミスが重なり婦人に、
「何回も言わせないで!もう言わないからね!」
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でもその注意されたことでさえ、忙しくって何の理由で注意されたのかもわかりません。

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「大丈夫?できそう?」と言われて、
自然に泣けてきました。号泣です。
自分では泣くつもりはなかったのですが自然に泣けてきました。

婦人は少しびっくりしたようで、
「他の病院は教えてくれないよ?」
「●●さん(私)がここにきてラッキーだと思ってる」
「●●さん(私)なら大丈夫!できる!」
と言われました。
それでまた泣けてきました。
本当に自分はできるのだろうか。
患者さんにも迷惑掛けているし。
くやしくって辛くて。

未経験で入った医療事務の方々は2日目でこんなに任されるものなのでしょうか。
覚えれるものなのでしょうか。

私はこれから続けてみるべきか、2日目では出来なさすぎなので向いていないのか。
その判断もつきません。
どうしたらいいのかわかりません。

乱文で申し訳ございません。
何かご意見を頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
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2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

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言い...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていきましょう
今は御自身の不安でいっぱいでしょうが来院される患者様は殆どがもっと不安な心持でいらっしゃいます
そんな時に受付の方から曖昧な対応をされると、不安はいや増します
わからなくていいんです
ただ、笑顔で元気良くご挨拶して、お迎えして差し上げましょう
それだけで受付業務の一番大事な事はクリア出来てますから
(o^-^o)
怒られているのではなく、教えて貰っていると考えましょ
(^_-)≡★
大丈夫です
貴方は充分頑張っていける筈です
ただ今は少し気負い過ぎなだけです
肩の力を抜いて、笑顔でいる事を心掛けましょう
貴方のこれからが素敵な日々になることを心から御祈り致します

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていき...続きを読む

Q看護助手をしていますが、合わないと思い始めております。

看護助手をしていますが、合わないと思い始めております。

看護師を目指し、今年度看護学校受験を控え、パートで看護助手のお仕事をしております。
この仕事を始めてまだ三ヶ月ちょっとしか経っていないのですが、今日まで精一杯私はやってきました。
ノートもギッシリと書いて、家に帰ってまとめて、不明な事は先輩に聞いて、そして至らない部分は早めに出勤したり、人より多く動いたり、休憩時間を削ったりしてどうにか、私なりに努力して頑張ってきました。

ところが、職場のシフトのシステムが変わり、だいぶ人件費を削りたいのか、少ない人員配置となり、一人当たりの業務がかなり増加になりました。
業務に追われて追われて、患者の事やナースへの配慮が全然間に合いません。またナースに寄って言う事ややり方がバラバラで困惑します。

あるナースは「助手の自己判断はダメ!些細な事でも何でも聞いて」と言う人と、別のナースだと「なんでそんな事も自分で判断できないの?」という人。それで少しでも至らない事があると両者からクドクド細かくしつこく説教されたりします。

今日も精一杯やったあげくの果てに、あれもダメだった、これもダメだった…とダメだし三昧。それもそのナースの個人的主観で、他のナースだとまた言う事や助手に求めている事が違くって。
そのナース、状況に寄っては「何で早く報告しない!」とか「何でいちいち聞いてくるの!」とか言う事が統一していなく、自分の至らなさを助手のせいにしているような気もして、とうとう私もキレてしまい、「現時点でこれが精一杯です!経験不足の私にはこれ以上はどうする事もできません!上の人に私のクレームを言って下さい!」と反論しました。

他の先輩からも吐き捨てられるように「要領が悪すぎなんじゃない?」とかまで言われてしまっています。でもその人達は影で職場や他人の悪口ばっかりしか言いません。患者を見下したような発言も多く、きちんとしたケアはできない状態の所です。

未経験で無資格で、医療の世界に全くのど素人で入ってきて、患者と接したり、忙しく動く事には全く苦になりません。周りとの協調性さえうまくいけば、すごくやりがいはあるなとは思っています。

でも今日逆切れした事もあり、三ヶ月で完璧さを求められ、「“分からない”というのは言い訳だから」とか言われ、でも自己判断したら「何で聞かない?」と言われ、聞いたら「いちいち報告する事?」と言われ、それについてしつこくダメだしされ…でも影では人の悪口三昧…。何度も何度もそれらを呑み込んではきたものの、しつこいダメだしに爆発寸前。こういう職場にゲンナリ。そして「ここで精一杯やっても意味がない」という気持ちが生まれ始めています。

医療の世界に興味を失った訳ではないけど、この職場に見切りを付けようかと思い始めております。でも三ヶ月足らずでこう思ってしまうのは、やはり元々向いていないのか?どこへ行っても同じなのか?どこの病院でもこのような状態なのか?それともパートとという身分上、致し方ない事なのか?

私の質問を読んで、みなさんはどう思いますでしょうか?
もうちょっと私自身の考えや気持ちを改めなおした方がよいのか、それとも別の病院へ転職した方が良いのか?そもそも私のような人間は向いていなく、医療や看護の世界は辞めた方がよいのか?

いろんな意見やアドバイスをお聞かせ下さい。

看護助手をしていますが、合わないと思い始めております。

看護師を目指し、今年度看護学校受験を控え、パートで看護助手のお仕事をしております。
この仕事を始めてまだ三ヶ月ちょっとしか経っていないのですが、今日まで精一杯私はやってきました。
ノートもギッシリと書いて、家に帰ってまとめて、不明な事は先輩に聞いて、そして至らない部分は早めに出勤したり、人より多く動いたり、休憩時間を削ったりしてどうにか、私なりに努力して頑張ってきました。

ところが、職場のシフトのシステムが変わり、だい...続きを読む

Aベストアンサー

看護助手の経験があります。

2つの病院での経験ですが、看護助手の仕事内容には差がありました。

一つ目の病院は清拭やおむつ交換、洗髪、お風呂介助など、医療行為以外の仕事で患者さんの体に触れる仕事もありました。
二つ目の病院は基本的に患者さんの体に触れる仕事は行わず、環境整備や部材の管理などが中心です。

両病院とも看護師さんとは仕事内容が違うので良い意味で区別されています。
ですので「こうしてほしい。」などの要望や
「~を用意してください。」「~をかたづけておいてください。」とかは言われる事はありますが、
仕事に関して厳しく指導されたりすることはありませんでした。

質問文を読ませて頂いて思ったのは、
burarin_koさんの働いている病院は私の働いてた病院よりも、より看護の専門に近い仕事を任されているのでは、と思いました。
一年目の看護師さんや実習でやってくる学生さんなど、
厳しく指導されるのを目にする事もありますが、それに近いような印象を受けました

現在は看護師と看護助手の関係ですが、看護師同士の関係と同じように扱われているのだと思います。
つまりそれだけの仕事に対する期待をもたれているのではないかと。
そして、いろいろと理不尽と思えることもそれが看護師という仕事における現状なのだと思います。

私も何人かの看護師さんに聞きましたが、
理不尽と思えることで怒られる事もよくある、とか、
新人の頃は悔しくて泣いたこともたくさんあった、などなど。

看護助手の仕事について対看護師との関係に関してはburarin_koさんの働いている病院は厳しいと思います。
悪い言い方をしてしまえば、楽なところはもっとあると思います。
ただ将来看護師を目指しているのであれば、現状を先取りして学べる点では良いと思います。

それよりむしろ看護助手仲間との関係はどうなのでしょうか。
患者さんをを見下したような発言や職場や他人の悪口ばっかり言っているとありますが、
そのような人達ばかりのいる職場はいいとは思えません。

仕事がつらくても看護師から厳しい要求をされても
助手仲間同士で励ましあって協力するのがいい職場だと思います。

まじめに仕事に向き合い、勉強され、努力もされているようなので医療や看護の世界に向いてない事は無いと思います。
対看護師については将来看護師になれば普通の事と思ったほうがいいと思います。
助手同士の人間関係で仕事に対して向上心を持つ事に対して足を引っ張られるようであれば、
別の病院へ転職した方が良いのかもしれません。

看護助手の経験があります。

2つの病院での経験ですが、看護助手の仕事内容には差がありました。

一つ目の病院は清拭やおむつ交換、洗髪、お風呂介助など、医療行為以外の仕事で患者さんの体に触れる仕事もありました。
二つ目の病院は基本的に患者さんの体に触れる仕事は行わず、環境整備や部材の管理などが中心です。

両病院とも看護師さんとは仕事内容が違うので良い意味で区別されています。
ですので「こうしてほしい。」などの要望や
「~を用意してください。」「~をかたづけておいてください。」とか...続きを読む

Q病院パートの面接の服装

今看護助手になりたくて、電話でいくつか当たっています。
もし、面接にこぎつけた場合、服装はスーツで良いのでしょうか?

25歳ですが、今まで就職活動をした事がなく
バイトパートの経験しかありません。
バイトには、私服(普段着)で面接に行っていました
がほとんど合格でした。

ただ、病院のパートの面接で普段着と言うのは
平気なのでしょうか?

何処までの業種なら私服でいいのか
何処からがスーツなのか、いい年して恥ずかしいので
すがいまいちわかりません。

ファミレス・コンビには普段着OK
事務や経理、営業職はバイトであってもスーツで
という勝手なイメージがあります。
社員の場合は常にスーツかなとも思いますが
世の中ではどんな振り分け方をしているのでしょうか。

Aベストアンサー

きちんとした格好というのは、パンツスーツじゃなくてもいいので、パンツにシャツ+ジャケットでしょうか。ジャケットはなくともシャツは着てほしいですよね。
シャツは白でもストライプが入ったシャツでもOK。そんなに気にするようなことではありません。
靴も同じですよ。その服装にあったものを選べばいいのではと思います。ちぐはぐでもおかしいと思いますから。

リクルートのようにならなくてもいいのです。ご自分がもってるので、恥ずかしくないきちんとした格好であればいいと思います。

Q明日歯科助手の面接を受けます。

明日歯科助手の面接を受けます。
未経験で今まで5回ほど受けていますが、本番になると緊張してうまくしゃべることが出来ません。
聞かれそうなことで、(想定でいいので)良い答え方のアドバイスをください。

例→なぜ歯科助手を選んだのか?など。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

参考になれば良いのですが

明日、面接に行かれる前に電話をしておく。
「今日面接に伺う__です。よろしくお願い致します。」
面接が終わったら
「お忙しい所、有難うございました。」と電話又は手紙を書く。

履歴書以外に自己アピールを書いて持っていく。
「緊張してうまくしゃべれない事があるので書いてきました。」と言って見て貰う。

面接行く医院の診療科目、診療日時、院長の名前、評判などは覚えておく。

面接時の服装(髪型、色、爪の長さは勤める事を想定して)
また、時間には気をつける。(遅れるのは論外ですがあまり早すぎても困る事があります。)

面接が終わって「何か質問ありますか?」と聞かれたら
「歯科助手の仕事ははじめてなので、どんな仕事をするのか見学させて頂けませんか?」と聞いてみる。

質問するとすれば
「今まで働いた事はありますか?職場で何か感動した事はありますか?学校ではクラブ活動してましたか?歯科助手はどんな仕事をするのかわかりますか?手先は器用ですか?コンピュータは使えますか?」
が多いと思います。

「一生懸命頑張ります。」と言うよりは「結果が出せるように努力します。」と言う方がインパクトが
あるかもしれません。

個人的な意見ですが「感性の高い人」を求めている事が多いような気がします。

例えば駐車場や玄関にゴミやタバコの吸殻が落ちていたらさりげなく拾う人、
患者さんが待つようなら「前の患者さんの治療に時間がかかっています。あと10分お待ち願えますか?」と指示を出す前に言ってくれる人、突然雨が降って、頭が濡れた患者さんが入ってきたら「良かったらお使い下さい。」と言ってタオルを出してくれる人、バスで通院されている患者さんに帰りのバスの時間を書いてメモを渡す人等
指示を出す前に自分で考え行動できる人が来てくれたらと思います。

参考になれば良いのですが

明日、面接に行かれる前に電話をしておく。
「今日面接に伺う__です。よろしくお願い致します。」
面接が終わったら
「お忙しい所、有難うございました。」と電話又は手紙を書く。

履歴書以外に自己アピールを書いて持っていく。
「緊張してうまくしゃべれない事があるので書いてきました。」と言って見て貰う。

面接行く医院の診療科目、診療日時、院長の名前、評判などは覚えておく。

面接時の服装(髪型、色、爪の長さは勤める事を想定して)
また、時間には気をつける。(遅れ...続きを読む

Q面接時の「何かあ質問ありますか?」

 面接をする時必ずといって良いほど「何か質問はありますか?」と聞かれます。

 とても難しい質問で私はいつも困ってしまいます。給与は聞いてはダメ(特に気にしてない)だし、就業時間や簡単な仕事内容は面接時や募集要項で知る事ができるので、特に聞く事が見当たりません。

 焦って「特に何も…。」みたいな答えをしてしまいます。それはそれで良い印象ではないですよね~。

 皆さんはこの質問にどのような答えをしてますか?おばかな私にアドバイス頂けると助かります。
 よろしくお願いします。

Aベストアンサー

去年、就職活動を終えた大学4年生の者です。私もその質問に対してとても困った経験があります。私の場合、面接を何度も経験し、面接で同じグループの方の質問を参考にしていきました。例えば・・・
「入社後の研修制度について教えて下さい」
「仕事をしていく上で求められる能力について教えて下さい」
「社内の雰囲気について教えて下さい」
女性の場合
「女性社員の平均勤続年数は?」「育児休業後、復帰した女性社員の割合は?」
など私は質問しました。参考にしてください。
ただし、説明会での質問で上記の質問はよくされるので同じ質問をしないように注意して下さい。

「質問は特にありません」というのはあまり良い印象を与えないので面接時にはいつくか質問を考えていった方が良いですよ。

就職活動は自分を見つめ直すための時期であると思います。辛いこともたくさんあると思いますが,最後まであきらめず自分の道を見つけて下さい。

Q病院での面接時の驚きの対応

病院の受付の面接にいってきたのですが、そこで驚きの対応をされました。

まず、約束の時間に伺ったのですが、先生が診察中のようで待たされることになりました。
しかし、その際受付の女性からは少々お待ち下さいなどの言葉は一切なく、一度先生が受付の所に来てその女性に色々指示をしていましたが、私には目もくれずそのままほたらかしで、20分以上待たされてから、先生がやって来ました。

先生と話し始めてから、いくつかの質問に答え、業務に関連することを私が質問したときに先生が一瞬無言になったあと、急に大きな声をだして
「私の話の腰を折りましたね(2回繰り返し)。今は質疑応答の時間ではありまえん。どうして私の話を黙って聞けないのですが!!今私はとてもイライラしています。」と怒り出してしまいました。

さらに、私は地元では有名な大学に事務員(パート)として勤めていますが、卒業生でもないのに
「あなた、○○大でしょ。留学もしてるし、だからプライドが高くて、人の話を聞かないで、自分の主張ばかりするんですよ。これだから○○大生はダメなんだ!!」
と、よくわからない理不尽な理由で私を非難してきました。

そして、中断しますと言って立ち上がって、奥に行きかけたときに擦れ違いざまに、
帰って下さいと言われました。
あまりの態度に唖然としてしまいました。

私は間違ったことはしていないと思うのですが、何か質問がありませんかと聞かれない限り、こちらから質問してはいけないのでしょうか。
今までいくつか面接を経験してきましたがこんなことは初めてです。

また、病院に勤務、または知人に医師がいるという方にも質問なのですが、医者にはこのような変わった人が多いのでしょうか。それともたまたまこの先生が変わっているだけなのでしょうか。

病院の受付の面接にいってきたのですが、そこで驚きの対応をされました。

まず、約束の時間に伺ったのですが、先生が診察中のようで待たされることになりました。
しかし、その際受付の女性からは少々お待ち下さいなどの言葉は一切なく、一度先生が受付の所に来てその女性に色々指示をしていましたが、私には目もくれずそのままほたらかしで、20分以上待たされてから、先生がやって来ました。

先生と話し始めてから、いくつかの質問に答え、業務に関連することを私が質問したときに先生が一瞬無言になったあと...続きを読む

Aベストアンサー

怒りではなく唖然ということは余程驚かれたんでしょうね。

医療法人で働いていますので医師とはよく関わるのですが、率直に言うと医師の中ではそれほど珍しい人ではありません。
どういう育ち方をしたのか首を傾げるような常識・礼儀知らずは当たり前。
偏屈、陰険、傲慢、短気、我儘…と、嫌な形容のオンパレードです。

医療者の世界は医師をトップとした絶対的な縦社会なので、医師以外の全てを下に見る感覚がどうしても根付いてしまうんでしょうね。
親が医師で後を継いだような二世なんかは特にそういう傾向にあります。
大病院の回診(通称大名行列)で、若い医師や看護師を連れまわしているうちに、まるで殿様にでもなったかのような錯覚に陥ってしまうんでしょう。
看護師やその他のコメディカルは、そういう医師をうまく操って仕事をさせ、でも怒りの矛先は自分に向かわないようにうまく頑張っているような世界です。

ただ、もちろん医師の中にもとても素晴らしい人格者や優しい方も大勢います。
腰の低い人、気さくな人、面倒見のいい人いろいろです。
そういう方は本当に尊敬できますが、個人的には人格に問題のある医師の方が多いと感じています。

ですので、質問者さんに問題があるのではなく、かわいそうな裸の王様がいたもんだと思って、別のいい職場を探して下さい。
どうぞいい職場に巡り合えますように。

怒りではなく唖然ということは余程驚かれたんでしょうね。

医療法人で働いていますので医師とはよく関わるのですが、率直に言うと医師の中ではそれほど珍しい人ではありません。
どういう育ち方をしたのか首を傾げるような常識・礼儀知らずは当たり前。
偏屈、陰険、傲慢、短気、我儘…と、嫌な形容のオンパレードです。

医療者の世界は医師をトップとした絶対的な縦社会なので、医師以外の全てを下に見る感覚がどうしても根付いてしまうんでしょうね。
親が医師で後を継いだような二世なんかは特にそういう傾向...続きを読む

Q看護助手の志望動機の添削お願いします!!!

看護助手の面接を受けるのですが、
前職は事務関係しか経験が無く
志望の動機をどんな事を書いたらよいかわかりません!ノ。>д<)ノ

『医療関係での仕事は未経験ではありますが
御社で新しい職務を覚え、清潔感のある心地よい診療時間を
過ごしていただくお手伝いをさせて頂きたいと思い応募させて
頂きました。』

上記志望動機ではだめでしょうか?
また、結婚していますが、子供はまだいません
育児休暇もある病院なので、その事も魅力だみたいな事は
言わないほうが良いですか?

Aベストアンサー

●なぜこの職種を選んだのか?
●なぜそこの病院を選んだのか?

畑違いの職種を面接するとだいたい聞かれます。
病院だってたくさんあるじゃないですか(内科・眼科・皮膚科・歯科・・・等など)その中で、どうしてそこの科で、どうしてそこの病院が良いのか。。。
芯のある志望動機がなければ、ただ憧れで白衣を着たいだけの軽い動機の人間と思われ、仕事に耐えられないだろうと思われます。
他に面接者が来なくて、すぐにでも人手が欲しいような所ではそこまでじゃないかもしれませんが・・・。

Q看護助手の業務が怖く、辞職したいです。

看護助手の業務が怖く、辞職したいです。
看護助手さんや看護師さんに伺いたいです。

長文です。
先月から外来看護助手として働き始めました。
業務内容は、
〇器具の洗浄・消毒
○掃除
○指示書(X-P、CT、院内処方、検尿など)の書き込み
○カルテに処方・病名・注射名・処置内容などの書き込み
○注射の薬剤準備
○注射する部位の消毒
○注射した部位にテープ・ガーゼを貼る
○試薬による検尿
○術創や傷の消毒・ガーゼ交換
○簡単な処置(薬の塗布や湿布の貼りつけ、包帯を巻くなど)
○身長体重・体温・BP・BS・SpO2の測定
○リハビリの補助(牽引・メドマー・SSPなどの機械操作を助手のみで行う)
などがあるのですが、
このうち特に注射に関して不安を抱いています。

注射をするのは医師で、助手が補助をするのですが、十分注意しても針が危なく、針刺し事故を起こしてしまいそうで怖いです。
しかも薬剤は助手が前回のカルテを見て自己判断で用意しなくてはならないので、今まで何度も投与禁止薬剤を間違って注射してしまっています。(幸い問題にはなっていませんが…)
清潔不潔の概念も理解しづらく、何度も注意されますがとっさのときには全くできません。
師長からは「誰でもできる簡単な仕事だから覚えなさい」と言われて、ミスをすれば患者さまの前でも暴力をふるわれます。

私がきちんと仕事を覚えて対処すればよいのですが、何かしているときに一度にたくさんのことを言われると頭が真っ白になり、素早く正確に動くことができません。
あまりにも出来が悪いため、師長も呆れているようで、些細なことでも嫌味を言われてしまい、緊張して固くなりミスを犯す悪循環です。
医療行為(点滴・採血・注射)は行っていませんが、専門知識がないために針の扱いがわからず、師長に尋ねても見て覚えなさいと言われ、自分なりに本を読み、知識を学びましたが、調べれば調べるほど針の扱いや患部消毒の方法などが雑で不安に感じます。

このままでは、患者さまを危険にさらしてしまいますし、自分自身も危ないと感じて、辞めたいです。

しかし、雇用契約書には「一身上の都合による退職は認めない」とある上、現場はギリギリの人数でまわしているため、辞めることは困難です。(同時期に入った助手さんも辞職の意を伝えたものの、却下されたそうです)
円満退職する方法はありませんか?

看護助手の業務が怖く、辞職したいです。
看護助手さんや看護師さんに伺いたいです。

長文です。
先月から外来看護助手として働き始めました。
業務内容は、
〇器具の洗浄・消毒
○掃除
○指示書(X-P、CT、院内処方、検尿など)の書き込み
○カルテに処方・病名・注射名・処置内容などの書き込み
○注射の薬剤準備
○注射する部位の消毒
○注射した部位にテープ・ガーゼを貼る
○試薬による検尿
○術創や傷の消毒・ガーゼ交換
○簡単な処置(薬の塗布や湿布の貼りつけ、包帯を巻くなど)
○身長体重・体温・BP...続きを読む

Aベストアンサー

すでにNo.2で看護師の方が回答されていますが・・・。

質問文にあるような業務を助手にやらせているとは、考えられないずさんさです。
質問文を読んでいて、そんな病院があるのかと、ぞっとしてしまいます。
ほとんどが看護師が行う業務です。
看護師が行う業務ということは、3年以上の学習と技術の訓練を経た者が行える業務です。
3年間みっちり叩き込まれるから、清潔不潔の違いが分かるのです。
見て覚えられるような、簡単なものではありません。

注射薬の準備とか、薬の塗布なんかで間違えたら完全にアウトです。
それでも看護師免許があれば、まだプロとして注意をしていたが間違えたと言い訳がたちます。
しかし無資格者でミスしたら、訴えられたら完璧にアウトです。
しかもいざ、訴えられたら、そういう違法な(保健師助産師看護師法違反)ことを平気でやらせる病院は、医師も師長も逃げます。最悪質問者さんに責任が及びます。

何が何でも、早急に退職するべきだと思います。
内容証明の送付を含めて、手段を選んでいる場合ではないと思います。

看護助手がしたければ、もっと普通の病院で看護助手をしましょう。
普通の病院ならば、雑用ばかりですが、逆にそれほど医療の知識は必要ないですし、助手のミスで患者に害が及ぶ可能性も低いです。

私も看護師です。

すでにNo.2で看護師の方が回答されていますが・・・。

質問文にあるような業務を助手にやらせているとは、考えられないずさんさです。
質問文を読んでいて、そんな病院があるのかと、ぞっとしてしまいます。
ほとんどが看護師が行う業務です。
看護師が行う業務ということは、3年以上の学習と技術の訓練を経た者が行える業務です。
3年間みっちり叩き込まれるから、清潔不潔の違いが分かるのです。
見て覚えられるような、簡単なものではありません。

注射薬の準備とか、薬の塗布なんかで間違えたら完全にアウ...続きを読む

Q面接後、採用決定の人にはすぐに連絡が行くのでしょうか?

今まで、何社か面接をしました。結果は後日(ほとんどが1週間後)に連絡しますといわれ、面接後すぐに返事がない所は、しばらくして郵便で不採用通知が届くというかんじでした。
今回、2月2日に面接をし、結果は1週間位でお知らせしますと言われましたが、今までのパターンでかんがえると、本日も連絡がなかったので又、不採用かな?と思ってます。
採用の人には不採用の人より早くに連絡が行くのでしょうか?

Aベストアンサー

私も#2さんのように、採用者に先に声をかけ、入社の意思を確認してから
採用を迷っていた候補の人に、不採用通知を出す流れが多いような
気がしています。
ただ、企業にもよりますね。

私自身、不採用の連絡をもらった企業に、後から「採用した人が
断ってきたので、どうか?」みたいな連絡をもらったことがあります。
そんなカッコ悪いことを、なかなか企業もしたくないでしょうから
不採用者に連絡を遅くしてしまう可能性が出てくるのではないでしょうか。

また、採用でも連絡が遅いことがあります。
例えば、採用を決めても役員とか部長とかにサインをもらわなくては
ならない場合で、その人が出張に行ってたりすると、数日返答が遅れることは
時々聞く話です。
派遣なんかの顔合わせ結果でも、時々ありますね。

> 今回、2月2日に面接をし、結果は1週間位でお知らせしますと言われましたが

ということなので、もう少し待つ必要があると思います。

Q看護助手(面接)

今日看護助手の面接に
行ってきました。
元々は母親が病院で看護助手をしていて、事務長さんに話しをしてもらい
母親の紹介で、面接して頂ける事となりましたが、母親の言っていた面接の内容とは全く違う面接でした。
まず聞いていた話しでは、事務長さんと院長さんが、面接をすると聞いていましたが実際は事務長さんだけでした・・・
それで事務長さんと院長さんが採用であれば
病院の経営者?(奥さん)の所に連れて行かれ奥さんにも採用してもらう的な内容で、面接日に採用か不採用がわかる感じでしたが、奥さんの所にも連れて行かれず最終的には、電話で後日連絡すると言われました・・・

私は中卒で今アルバイトをしています。その事も母親に伝えてもらっており事務長さんは、そんなの関係ないよと言って
くれたらしのですが
今日の面接からすれば
やっぱり不採用ですか?
皆様の意見をお願いします。

Aベストアンサー

聞いていた流れと違うということは、何に関してもよくあることだと思います。

私も、これまで数回面接の経験がありますが、求人票の内容と違ったり、もともと最初からあまり採用する気がないところなど、いろんなところがありました。
文句も言わず、どこでも働きましたが、どこで働いても何かしら「違うのでは?」と感じる事はあります。

お母さんに事前にお話しされていたということですが、事務長さんは多分、お母さんにご自分で話されたとはいえ、細かい事までははっきり覚えていないのではないでしょうか。
言われた側は、重要なことですから、しっかり覚えているものですが。

>中卒で今アルバイトをしています

不安に思われる事はありませんよ。
条件が、高卒や大卒になっているなら無理ですが、そこはあまり重要視されていないところだと思いますので、今日の面接の運びになったはずです。

私は、高卒で入院病棟の看護助手を1年勤め、今はパートで外来の看護助手をしています。(それぞれ別の病院です)
看護助手の仕事で一番大切なのは、患者さんやスタッフとのコミュニケーションです。
学力は、読み書き・簡単な計算が出来ればいいです。(他の病院がどうかは知りませんが)

結果が分かるまではとても不安でしょうが、受かるか受からないかは、結果がくるまでは分からないです。
焦らないで、受かれば、そこで頑張って働かせてもらって、受からなければ、他にご縁があるはずというぐらいの気持ちでおられるといいのではないかと思います。

聞いていた流れと違うということは、何に関してもよくあることだと思います。

私も、これまで数回面接の経験がありますが、求人票の内容と違ったり、もともと最初からあまり採用する気がないところなど、いろんなところがありました。
文句も言わず、どこでも働きましたが、どこで働いても何かしら「違うのでは?」と感じる事はあります。

お母さんに事前にお話しされていたということですが、事務長さんは多分、お母さんにご自分で話されたとはいえ、細かい事までははっきり覚えていないのではないでしょうか。...続きを読む


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