特定派遣で定年まで働くのは可能ですか？

セントラン○の特定予定派遣の面接が明日あります。

正社員と書いてありましたが、どうやら特定予定派遣のようです。

派遣先と派遣元が期限を決めて契約を結ぶわけですよね？その期限が切れて派遣先がもういらないと言ったら、派遣先が決まるまで待機になるわけですが、特定派遣のメリットとして給料、賞与は出ますよね。

で、いつまでも決まらない場合どうなりますか？
決まらないから解雇してもいいものなのですか？

No.2 ベストアンサー 回答者： maisonflora 回答日時： 2006/07/15 20:19

ある特定派遣の社員は、基本給+勤務手当でした。

働く先がなければ、勤務手当が０で、低い基本給だけで、生活できず、やめざるをえない仕組みになってました。

No.1 回答者： jacta 回答日時： 2006/07/13 11:52

> 決まらないから解雇してもいいものなのですか？

能力が著しく劣っていたり、以前の現場で重大なトラブルを起こしたり、といった明らかに本人に問題がある場合には、解雇される可能性はゼロではありません。

ただ、普通は派遣先が決まらないというのは解雇の理由にはなりません。正社員なのですから。
それに、派遣先が決まらないのは、その人の問題ではなく、営業の無能さに問題があります。