転職→引っ越し→結婚 給付制限は？

彼が転職を機に引っ越しをし、更にその１か月後に籍を入れました。
転居を伴うので、自己都合ということで私は退職をしました。

上記の場合、彼の転職という理由で、給付制限（３ヶ月）が免除されると聞きましたが本当でしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： noname#111479 回答日時： 2007/01/28 19:20

詳しいことはわかりませんが、

私の姉は遠距離恋愛だったので、
結婚と同時に相手の県へ行くことになり退職しました。
それを職安で話したら、すぐに支給されたそうです。
（退職日と入籍と引越しした日の関係はわかりません…）

一度、職安に問い合わせてみると良いかと思います。

この回答へのお礼

必要書類を提出したところ、免除してもらえました！
ありがとうございました。

お礼日時：2007/01/30 14:25

No.4 回答者： coco1701 回答日時： 2007/01/29 02:08

退職理由には大きくは、二つあります

　1.会社（企業）都合による退職・・特定受給資格者
　2.自己都合による退職・・一般受給資格者
一般受給資格者（自己都合）は二つに分けられます
　2-1.正当な理由のない自己都合退職・・3ヶ月の給付制限あり
　2-2.正当な理由のある自己都合退職・・3ヶ月の給付制限無し
＃3の方の言われる「結婚に伴う住居の変更により通勤困難となったため」：通勤困難の所要時間は概ね片道2時間です・・は2-2に該当するため、正当な理由のある自己都合退職と認められるので3ヶ月の給付制限が付かないと言う事になります
・離職票上は、通常の退職理由（自己都合・・給付制限つき）になっているはずですから、ハローワークに上記の事情を話し、正当な理由があると認めてもらわなくてはいけません・・要件に該当するか詳しい事情、時系列が要件に沿うか判断されると思いますので、
（退職日、同居日（入籍は関係ありません）、引越（貴方、彼）等）
最終決定はハローワークで行ないますので、給付制限が付くか付かないかの回答はできません、ご了承下さい

この回答へのお礼

必要書類を提出したところ、免除してもらえました！
ありがとうございました。

お礼日時：2007/01/30 14:25

No.3 回答者： origo10 回答日時： 2007/01/28 23:58

　以前類似の質問にアドバイスしたことがあります。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2678883.html（類似質問）

　「彼の転職という理由で、給付制限（３ヶ月）が免除される」というのではなく、「結婚に伴う住居の変更により通勤困難となったため」とうことで、「給付制限の適用がない」という取り扱いになるのではないでしょうか。
　詳細はハローワークに確認された方がいいと思います。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2415420.html（参考）
http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/basic.html（失業給付）
http://www.rengo-hokkaido.gr.jp/qa_pdf/22.pdf（給付制限のない自己都合退職）
http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/resign.html（会社都合退職・自己都合退職）
http://www.soumu.go.jp/kanku/kyusyu/030312_1.html（結婚のための転居と雇用保険）
http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/taishoku/seitouk …（結婚のための転居と雇用保険）

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2332818（特定受給資格者の認定）
http://www.hokkaido-labor.go.jp/12osirase/osiras …（特定受給資格者）
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2657224.html（失業給付概算額）
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html（ハローワーク）
http://www.sr-ccs.com/siryousitu/qanda/6kikanman …（参考３：離職理由と受給資格・給付制限）
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_e3w.html（離職票）
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html#2（離職理由の判断）

この回答へのお礼

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お礼日時：2007/01/30 14:25

No.1 回答者： MI-O_kun 回答日時： 2007/01/28 18:39

そんな給付制限の免除は『雇用保険法』を見ても見あたりません。

この回答へのお礼

必要書類を提出したところ、免除してもらえました！
ありがとうございました。

お礼日時：2007/01/30 14:24