残業代を請求したいのですが・・・

２００５年の８月に退社した会社に残業代を請求したいのですが、退職後内容証明で「残業代を支払ってほしい」という内容の文章を送りましたが、まったくの応答なしでした。
その後、すぐに知り合いの労務士に残業代の計算をお願いしていたのですが、無責任なことに、先日になって「忙しくてできない」と渡していた書類を手をつけないまま返却されてしましました。
請求できるのは２年以内と聞きましたので、早急に手続きをしたいのですが、現在妊娠中で、あまりアクティブに動き回ることもできず、困っています。
まずは、未払い分の計算をしなくてはと思っているのですが、年俸制、徹夜、代休などいろいろな条件があり、計算方法がよくわかりません。
どこか代行してもらえるところはないでしょうか？
ネットでいろいろ調べたのですが、労務士の事務所というのは見た感じ、企業側の見方のような印象を受けて、相談しづらいです。
どこか、安心して相談できる事務所や人をご存知であれば、URLなどを
教えてほしいです。
なお、住まいは東京多摩地区で、前の会社の所在地は文京区です。
よろしくお願いします。

No.4 回答者： hisa34 回答日時： 2007/03/17 19:05

＞お答えをいただいた内容ですと、家から近くの労基署で計算方法などの相談の段階から受け付けてもらえると解釈したのですが、あっていますか？

あっている筈です。もし違っていたら再質問してください。
具体的には、最寄の労働基準監督署に行って、私が答えたようにやって（“万一”不親切であったら少し声高に「対応が悪い」と改善を求めてください。「上司を出して欲しい」などと言うのも効き目があります。）、上手くいかなかったら再質問してください。

No.3 回答者： hkinntoki7 回答日時： 2007/03/17 10:53

　私も労働基準局に相談することをお薦めします。

　今の会社で労働組合の委員をやっていますが労基への通報は会社が一番恐れていることですし禁じ手となっています。会社に労基の調査が入りますし新規採用にも影響が出るようです。自分の知り合いの会社では残業代・休日出勤等を全く出していませんでしたが、労基に対し内部告発があってから改善されたようです。
　電話をしてみればわかりますが労基の方は労働者保護の立場で親身になって相談に乗ってくれるはずです。

No.2 回答者： origo10 回答日時： 2007/03/17 10:43

　思いつくまま挙げてみました。

http://homepage1.nifty.com/rouben/（日本労働弁護団）
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/index.html（東京都産業労働局雇用就業部）
（http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodansi …）
http://www.zenkiren.com/center/top.html（労働条件相談センター）
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/j …（労働条件相談センター）
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichi …（労働基準監督署）
http://www.houterasu.or.jp/（法テラス　右下　相談窓口情報検索）
http://www.houterasu.or.jp/center_riyou/minji_fu …（法テラス　民事法律扶助）
http://www.bengo4.com/（弁護士ドットコム）
（http://homepage3.nifty.com/miebar/Hiyou/housyuu. …）
https://www.tokyosr.jp/sodan/index.html（東京社会保険労務士会：無料相談）

　このほかでは、労働組合などでしょうか。
　ＨＰ等でメールによる相談を受けている社会保険労務士の方もいるようですので、ネットで検索して、問い合わせてから決めるというのも１つの方法かもしれません。
　また、年俸制の残業代計算、代休、法定外休日の扱い等について公的機関にアドバイスをもらって、ご自身で計算することや、４月から始まる「特定社会保険労務士」として業務を行う社会保険労務士の方を社会保険労務士会紹介してもらうことも検討されてはいかがでしょうか。

http://www.remus.dti.ne.jp/~laputa/
http://www.jyoujyou.com/column/column_roumu11.html
http://www004.upp.so-net.ne.jp/rouki/index.html
http://www.lec-jp.com/procareer/temporary_staffi …（特定社会保険労務士）
http://www.smbc-consulting.co.jp/company/solutio …（年俸制と残業）
http://www.fujisawa-office.com/zesei6.html（年俸制と残業）
http://www.bengo4.com/mm/20070221.html（年俸制と残業）
http://rodo.info/oldsite/consul/shorui/index.html（内容証明文例）

No.1 回答者： hisa34 回答日時： 2007/03/17 10:09

私は労働基準監督署をお勧めします。

確実ですし、今は結構親身に相談にも乗ってくれる筈です。資料（タイムカードの写しまたは勤務記録、給料明細書等社労士に出した資料で結構です）を持って行ってください。“万一”不親切であったら少し声高に「対応が悪い」と改善を求めてください。「上司を出して欲しい」などと言うのも効き目があります。

多摩地区だと八王子署ですかね。（http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/k- …
行けますか？　
中央署（文京区管轄）に移送を要望してください。

疑問があれば再質問ねがいます。

参考URL：http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/in …

この回答へのお礼

ありがとうございます。以前、前の会社の管轄である九段下の労基署に「全くわからないのだけど、どうしたらよいか」と尋ねたら、
内容証明の送付と計算を自分でやってから来てください。とのことでした。しかも、当時結婚、転職、引越しなど重なり、現住所から九段下まで行くのはちょっとむずかしいとお話したのですが、請求する会社の管轄の労基署でないと受け付けないと言われました。
お答えをいただいた内容ですと、家から近くの労基署で計算方法などの相談の段階から受け付けてもらえると解釈したのですが、あっていますか？もし、そうだととても助かるのですが。
よろしくお願いします。

お礼日時：2007/03/17 18:01