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今、3年目を迎えた会社を辞め、転職するつもりですが、他の3社は1年区切りで事情により辞めているのですが、正直に4社全部を書くべきでしょうか・・・。
転職回数が多いとあまり良いイメージではないですよね・・・。
在職年数を誤魔化すとばれるのでしょうか・・・。
周りのみんなは「今の会社の在職年数は正直に書いて、残りの3社の内1社抜いて、その1社分の在職年数を分割して書いた方がいいんじゃない?」と、言います。
そんなことをしたらばれますよね???
採用する側の会社はどのようにして、前職の在職年数を調べるのでしょうか?
4社を正直に書いたとしても、4社全部の会社に確認をとるのでしょうか??
教えてください。

A 回答 (6件)

過去の職歴は全て正直に書くべきですね。


採用する企業は前職の会社に在籍の確認をすることは稀ですが、健康保険の加入履歴で嘘がばれて解雇通告された場合は反論する余地は無いですね。
これまでの転職歴をプラスに考え、転職によって自分が成長できたことを説明できれば、転職回数が多くても採用する企業は沢山ありますよ。
逆に嘘を言う人を採用する企業は少ないと思います。
正直が一番!
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回答者の中から年金手帳で履歴が分かると言われておりますが、


貴殿の年金手帳を確認されてみてはいかがですか?

もし印字されているようなら、社会保険事務所に出向き
再発行をしてもらい、履歴消去をお願いすればいいかと思います。

例え第三者が貴殿の履歴を確認しようにも、本人の委任状が無ければ
教えてくれません。それは心配する事はありません。

いつも思うのだが、回答者の中には知った被りが多くて困ったものです。
周りによく相談して最良な道を選択すように願っております。
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確かに転職回数が多いのはネガティブな印象を与えます。


ただし、それをごまかすのではなく
自分が選択してきたことですから自信をもって全て記載すべきです。

私は30代前半ですが、今の会社が5社目です。
ただ、不利に感じたことはありません。
その理由を納得させられるか?
次の会社で何ができるかをアピールできるかだけではないでしょうか?
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>正直に4社全部を書くべきでしょうか・・・



「周りのみんな」もあなたも無知すぎません?
他の方もおっしゃっているとおり、年金手帳を見れば一発で過去の経歴はばれます。そんなに甘くはありません。

自分の経歴には自分で責任を取ってください。
都合の悪いところだけ隠して、次を見つけようなんて言語道断です。
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今の会社はどのような理由で辞めるのでしょうか?


職種にもよりますが、4社は多いとは思いませんが、
採用担当者が知りたいのは前の会社を辞めた理由です。
1年程度で辞めたのだとすれば、我儘・こらえ性がないなどととられます。

数ヶ月掛けて仕事を覚えてもらい働いてもらう
つまり会社はあなたに大金を投資して会社のために働いてもらうのですから、
投資だけしてやめられたのではたまりません。

前の会社に勤務態度などを問い合わせる担当者もいますよ。
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年金手帳でちょんばれです。

止めた方がいいですよ。
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