ハローワークの求人票と大学生の就職活動について

　大学生は、早ければ３年生の段階で企業から内定をもらいますよね？つまり、内定を受けてから働くまでに１年くらい時間があることがあると思います。
　ところで、ハローワークに求人票を出している企業は、普通すぐにでも働いて欲しいという考えから求人票を出していると私は理解しているのですが、もしそうであれば、内定を受けてからすぐに働かない大学生は、ハローワークの求人はあまり参考にしないのでしょうか？その場合、大学生はどのように求人を探しているのですか？
　それとも、ハローワークの求人がすぐに働ける人を求めているという解釈が誤っているのでしょうか？

　恥ずかしながら、就職活動に関しては完全に無知なので教えてください。もし、質問が的外れであったら申し訳ありません。

No.1 ベストアンサー 回答者： nina1313am 回答日時： 2007/05/28 23:24

いや、主に学校に新卒の募集がくるんですよ。

それとリクナビ2008のような新卒のみの募集のサイトとかを見てます。
去年就職活動をしましたが、ハローワークに行った人の話は一度も聞いてないです。

この回答へのお礼

経験からの回答で分かりやすかったです。
ありがとうございました。

お礼日時：2007/06/26 22:11