「教えて!ピックアップ」リリース!

こんにちは。
初めての転職で最終面接まで進みました。
健康診断書の提出を求められましたが、
昨年9月に受けた健康診断の結果でも大丈夫でしょうか?
何かで健康診断書は3ヶ月以内と聞いたことがあるんですけど。。
古すぎるようなら再度受診したほうがよいのでしょうか?

また同時に源泉徴収票の提出も求められていますが、
これは内定の可能性有りと期待してもよいのでしょうか?

採用を担当したことがある方の貴重なご意見を宜しくお願いします。

A 回答 (2件)

何も指示がないのでしょうか。

再受診が必要です。今現在のあなたの健康度合いを知りたがっているハズです。昨年9月のものなど提出したら、常識を疑われるかもしれませんのでやめるべきです。費用がかかりますが、再受診したほうがいいです。
 源泉徴収票は、あなたの実収入を知りたいために必要としたのでは。転職時の給与の参考にするとかです。確かに、あと一歩のところまで来ているとは思いますが。。源泉徴収票は年末調整のときでも必要になります。予めもらっておこうという考えもあるかもしれませんが、今回はあくまで、給与の格付けの参考資料だと思います。
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この回答へのお礼

こんばんは。
回答ありがとうございます。
特に指示がないのです。。。
でも確かに昨年の健康診断書なんて出したら
常識疑われますね。。
やはり普通に自分で受診してきます。
ありがとうございました。

お礼日時:2007/06/12 20:13

古すぎます。

再度受信して下さい。期待十分です。
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この回答へのお礼

こんばんは。
古すぎですよね。再受診します。
期待十分のお言葉、非常に元気付けられました。
ありがとうございました。

お礼日時:2007/06/12 20:15

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