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私この前webデザイナーとしてどうしても
ここで働きたい
いやここしか私の居場所はないと思う会社を見つけました。

がしかしアルバイトの採用試験に書類選考で落ちてしまいました。
求人には未経験でも大丈夫と言う風に書いてあったのですが、、

私はこの会社ならインターンシップというか
経験がつくまでは
別にお金をもらわなくてもけっこうですという
心構えなのですが、そう言う事を企業側に問い合わせするというのは
失礼に当たらないでしょうか?

A 回答 (4件)

んー、言い方にもよるかもしれませんが、


労働の対価が報酬なので、
「金が絡まないならちゃんと仕事してくれないのでは?」と思われる可能性があると思います。

>求人には未経験でも大丈夫と言う風に書いてあったのですが

会社が「未経験でも大丈夫」のつもりでも、経験者でさほど人件費もかからないであろう人が殺到すれば、そちらをとるでしょう。

>経験がつくまでは

会社が「未経験でも大丈夫」のつもりでも、仕事を始めた時点からすでに「経験」です。つまりは、スキルが不足しているとしてもできるだけ会社に貢献するという実績を残さなければいけません。

その点をアピールしたでしょうか?
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その熱意は伝えても失礼にはあたらないと思いますが、本当にそこまでの


魅力がある企業なのかは、入社してからでないと見えないこともありますよ。

個人的には、給与なしで働くことは、いつか不満に変わるように感じます。
経験者というと、2年くらい必要になると思いますが、その間、
無給でモチベーションが保てるでしょうか?
私なら無理です・・・

未経験者でもOKでも、経験者を優先する場合もありますし、
未経験者の中に基準があるかもしれません。
いずれにせよ、現段階では採用はいただけていないのです。

私としては、このお仕事は実務経験が大事だと思っているので
まずは不満でも、お給料をもらいながらどこかの会社に入り込んで
経験を積みましょう。
それで自信ができたら、その企業に再度応募してみてはどうでしょうか。
「○年前は不採用になりましたが、どうしても御社を諦めきれず、
経験を積んで再度応募いたしました」
ということがアピールできれば、熱意は伝わると思います。
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率直な意見です。



労働と対価(給与)の関係で労働者と会社は成り立っています。
ですから無給では会社として雇用出来ないと思います。
貴方様の熱意はわかりますが・・・。

回答をもらえるかどうかわかりませんが、無理を承知で会社の担当の方へ不採用になった理由や再度挑戦するために必要なことを確認されてみてはどうでしょうか。
そこから何かきっかけを得られれば次に繋がると思います。
*ただ回答をもらえることを過度に期待しないで下さい。
  会社側は不採用者に対して応える必要はないと思いますから。
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>心構えなのですが、そう言う事を企業側に問い合わせするというのは


>失礼に当たらないでしょうか?

心構えを企業に問い合わせる、とはどういう意味ですか?
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