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就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

A 回答 (13件中11~13件)

キャリアアドバイザーをしております。


その立場から、ご回答します。
このご質問が、本気の質問としての場合と、気軽な質問としての場合、2つを想定してご回答しますね。

<本気の質問である場合>
1日も早く退職しましょう。誰に何を言われても、ひたすら謝罪をして、手続きを進めてもらってください。周囲からの批判を受ける覚悟をもちましょう。次のキャリアを形成するべく、努力への道に、健康的に本気で進みましょう。


<気軽な質問である場合>
気軽に会社を雰囲気で辞めてしまった後の自分を、考えてみてください。その気軽さは、あなたにとって、そして、あなたを心から応援してくださっている方々に、良い選択でしょうか。しっかり考えて、責任をもって選択なさることを、強くおすすめします。


人生には、いろいろありますね。
思慮深い行動が、次の幸せなキャリアを形成することにつながるようです。
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アルバイトを1日で辞めたことがございます。

郵便局の年末の仕事でしたが、一台の台車から地区ごと配布する作業でした。結構量が多く複雑な作業でした。途中で体の限界を感じたこともありました。自宅に帰ると激しい下痢があり、続行不能と判断しました。
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「1日で会社を辞めたくなった」相談を受けます。



■そのまま辞めた人のその後で多いパターン
・次に入社した会社でも、初日で辞めたくなる
・次に入社して、前の会社の方が良かったかも?と思う
・前の会社を辞めたことを後悔し始める

■しばらくは勤務してみた場合に多い2パターン
(1)しばらく勤務してみて、ホントに辞めようと思う
(納得して辞めるので、その後、後悔しないことが多い)
(2)しばらく勤務してみると、初日と印象が違ってくる
(最初の印象が勘違いだと分かり、安心して勤務する)

と言うところから、
初日では判断しない方が、その後の後悔が少ないようです。

因みに、
「保険や年金等の手続きの前にと思い」というのは、
決断をする時の「理由」にする必要はないですね.
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