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いつもお世話になっております。
20代後半、妊娠待ちの主婦で派遣事務員です。
出産後の働き方で質問があります。現在の派遣の年収は
税込み260万程で、雇用保険、社会保険、所得税、交通費、
住民税などをひくと207万程になります。月手取り17万
ちょっとです。
経済的理由もあって妊娠出産後も働くのですが、友人に聞いた
ところ、私の地域では、保育園は正社員でないと難しく、それ以外の
雇用の人は民間の保育園に入れてもだいたい5~6万程払っていると
聞きました。
近場で正社員で働ければ1番なのですが、すぐにでも妊娠希望のため、
募集の多い近場で派遣事務員をしております。出産後、同じような
派遣事務だと手取り17万程度でそこから保育園の月謝を支払うと
11、12万程になってしまいます。
それなら、出産後は、扶養で月7万程度(年収100万未満)働いた
ほうが、よいのでしょうか?と思ってきました。私の考えは
間違っているでしょうか?宜しくお願い致します。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
民間の保育園とは、無認可保育園と理解します。
まず、認可保育園で未満児1人目が保育料6万以上になるのは、
2人とも会社員の場合年収が900万とか1000万以上の場合が
多いです。無認可は園によって違いますので確認を。
なお、認可の保育料も、保育料ランクも、入園優先順位も、
自治体によって違いますので、確認されることを薦めます。
待機児童の多さも役所で確認することを薦めます。一応
http://www.i-kosodate.net/policy/waiting2007/sta …
で前年度ですが大体確認できます。人口10万に対して100人を
超えれば、地域にもよりますがかなり厳しくなります。
(1番入りやすい、4月入所前提にしてください。)
仮に無認可園や認可園最高額で6万程度払っても
なお、11~12万の収入が残るなら、間違いなく
働いたほうがいいです。
理由は、あなたが扶養内で所得税0になっても、旦那さんの収入が
500万程度あれば、未満児1人で認可園でも通常3万程度の
保育料がかかるからです。(扶養内で月収8万とすると
手元に残るのは毎月5万円程度ですね)
あなたが扶養に入っても、旦那さんの払う税金などが
月6万も安くなることはありません。
つまり、扶養内で働いても、子供を見てもらう必要がでますので、
月手取り17万あれば働いたほうが良いと考えます。
そもそも、「経済的理由もあって」なのですから。
もし、abchan6666さんの両親が近くにいて毎日看て貰えるのなら、
扶養内も考慮できます。自治体によっては、近くに働いていない
親がいると、入園で不利になることもあるようですが・・・。
ありがとうございます!
>もし、abchan6666さんの両親が近くにいて毎日看て
貰えるのなら、扶養内も考慮できます。
義理母がいてパートの場合は、保育園にいれないで
見てくれるそうですが。色々考えましたが、多少保育料が
高くても手元に10万残るなら、フルタイム勤務で働こうと
思いました!ありがとうございました!
No.1
- 回答日時:
保育園の申請要件は正社員かパートかの雇用形態ではなく、労働時間です
フルタイムで働いている人が優先順位が高くなることが多いです
保育園によっても年によっても待機児童数は、ばらつきがありますから、お友達の話を鵜呑みにしないで、役所に足を運ばれることをお勧めします
出産した年は民間保育所でお金がかかりますが次の年の4月には認可に入れる可能性が高いのですから、ご主人が高所得でないかぎりは保育料は安くなるはずです。でも、民間に預けたほうが安いケースもあるようなのでそのへんも保育料階層を確認してから動いたほうがよさそうです
扶養で5,6万の保育料を払ったら手取りはお小遣い程度になってしまいますよね・・・??
・今から正社員を探して、1年経過後に妊娠する(育児休暇も取れる)
・子育てを優先して、子どもが3歳まであるいは小学校入学までは働くことは考えない
とかでしょうか
保育料は3歳未満だとけっこう高くて、3歳以上児から安くなりますので幼稚園の月謝と比較して、保育園を選択して働く方もいらっしゃいます
ライフスタイルにも影響しますね
ブランクがあるよりは、収入的には手元に残るのがわずかでも継続していたほうがいいかもしれませんし・・・・
まだ考える時間はありそうですので
いろいろ調べてから決めても遅くないかとは思います
ちなみに働き続けるのであれば、妊娠がわかったら保育園をすぐ予約しておかないと生まれてから探すのはなかなか難しいことがあるようです。
この回答への補足
ありがとうございます。
説明足らずで申し訳ありませんが
>扶養で5,6万の保育料を払ったら手取りはお小遣い程度に
なってしまいますよね・・・??
扶養で働く場合は義理母が1日数時間ならみてくれると言って
おります。正社員や派遣のようなフルタイムではダメですが。。
>保育園の申請要件は正社員かパートかの雇用形態ではなく、
労働時間です
そうなんですね、勉強になります!ありがとうございます。
ありがとうございます!
>ライフスタイルにも影響しますね
ブランクがあるよりは、収入的には手元に残るのがわずかでも
継続していたほうがいいかもしれませんし・・・・
今までフルタイム派遣社員として3年は頑張ってきたので、
ばっさりパートにするというのも正直不安はあります。
手元に残るお金は少ないですが、扶養にはならず、頑張ってみよう
かなと思い直しました。ありがとうございました。
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