配偶者の年収について

　現在、私は年収１０３万円以内でパートとして働いてきましたが、子供が今年から中１・中３になり、出費がかさむため、パートを兼ねるか正社員で働こうと思っております。
　年収には１０３万・１５０万の壁があり、その金額を超えると控除・主人の手当て・税金等で手取りが少なくなると聞いております。
　１０３万・１５０万を超えた場合、いったいいくら働けば１０３万・１５０万以内で働いた場合と同じになるのでしょうか。
主人の年収は約６００万、主人の家族手当（私の分は１５０００円）です。
　大体で結構ですのでアドバイスよろしくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： ma-fuji 回答日時： 2009/01/25 12:15

「１０３万円、１５０の壁」ではなく「１０３万円、１３０万円」の壁ですね。

１０３万円を超えると自分の所得税がかかるようになり（生命保険料などの控除がない場合）、ご主人が「配偶者控除」を受けられなくなり、１３０万円以上になると健康保険の扶養からはずれ、自分で国民健康保険もしくは社会保険、年金に加入し、その保険料を払わなくてはいけなくなります。
また、ご主人がもらっている家族手当は、１０３万円もしくは１３０万円を超えると支給されなくなるでしょう。
ただ、この家族手当は会社の規定ですから、それぞれ違いますのでご主人の会社で確認してください。

税金は稼いだ以上には引かれません。
また、ご主人の控除も１０３万円を超えると、所得税の「配偶者控除（３８万円）」はなくなりますが、１４１万円未満なら「配偶者特別控除（３８万円～３万円、貴方の年収が増えると控除額は減ります）」が受けられます。

１３０万円以上になると、健康保険の扶養からはずれ、出費が増えますので税金よりこれが大きいですね。
国民健康保険の保険料は、市町村によってかなり違います。
正社員もしくは１日の労働時間、１か月の労働日数が正社員の４分の３以上なら、社会保険に加入でき保険料は国保よりは安いでしょうが。
あと、貴方に対する家族手当が１０３万円でなくなるのか、１３０万円でなくなるのか、（貴方の年収がいくらでもなくならない、ということもあるかもしれません。）それも大きな要素ですね。

働いた以上に出費が増えるということはないでしょうが、働いたわりに収入が増えないということはあります。
フルタイムで働けるならいいですが、そうでないなら健康保険の扶養内である１３０万円ぎりぎりで働くというのがいいと思いますね。
これも、家族手当が支給されるという前提で。

それか、１６０万円以上の収入がないと割に合わないでしょうね。

参考までに、貴方の年収が１６０万円の場合、
ご主人の増える負担額は
所得税　　３８００００×１０%＝３８０００円
住民税　　３３００００×１０%＝３３０００円
家族手当　１５０００円×１２＝１８００００円
　　　　　　　　　　　　計　　２５１０００円
貴方の社会保険料　　　　　　約１９００００円

この回答へのお礼

　ご回答ありがとうございました。
　詳しく、しかも判りやすくご回答していただきましたので、今後どのようにしていくかを主人と話し合う時の参考とさせていただきます。
　本当にありがとうございました。

お礼日時：2009/01/25 23:29

No.1 回答者： shu_5252 回答日時： 2009/01/25 12:00

＞主人の家族手当（私の分は１５０００円）

この家族手当が支払われる条件によります。
会社に確認してみてください。
もし、年収１０３万円以内という規則であれば、次のようになります。

■１０３万円の壁について
家族手当分：15000円×12＝18万のマイナス
所得税分：年収増加分＞所得税の減少分となるので、あまり考慮しなくてよい
→103万円を超えると、おおよそ120万円以上稼ぐ必要があると思います。

■１３０万の壁について
１５０万の壁というのはありません。おそらく社会保険の負担が発生する１３０万のことだと思います。
１３０万を超えると約１５万の社会保険料をあなたが負担する必要がでてきます。
一般的には１３０万を超えると１５０万くらい稼がないと１２９万円のときの手取りに追いつかないと言われています。
http://allabout.co.jp/finance/moneyfamily/closeu …

この回答へのお礼

　早速にご回答していただきましてありがとうございました。
また、判りやすく説明していただいたので、参考にさせていただきます。
　本当に迷っていたのでありがとうございました。

お礼日時：2009/01/25 23:22