残業代未払い請求について

在職中の職場は10時間拘束の休憩１時間で休みは週１です。
これだけで毎日１時間の残業となりますよね？
労働法では週40時間を超えた分は残業となるみたいですが、計算すると１日８時間労働としたら例えば週５日働いて、それ以上の労働が全て残業代として計算し、会社に請求できる残業代は毎日の１時間分とプラス１日分…
となるんでしょうか？
ちなみに就業規則などはなく、給与には固定で6.000円の残業代がついてます。
出来れば固定の残業代を差し引いた未払いの残業代を請求したいのですが…

わかりにくいかもですが、アドバイスお願いします。

No.2 回答者： need-hear 回答日時： 2009/01/29 18:57

労働基準局にタイムカードを持ち込んで計算してもらいましょう

電話でも教えてくれます

あなたの場合、
毎週６日働いている、
一日の労働時間は９時間として（休憩含まない）
あなたの日当／８＝ａ
ａｘ１．２５＝１時間分の残業代
連続して労働した６日目は日当＋（日当ｘ０．２５）＋１時間の残業代
となります

http://www.3tama-union.org/zangyoudai.htm
ココでも電話で相談にのってくれます

この回答へのお礼

回答ありがとうございました！
分かる範囲で計算してみたいと思います。

お礼日時：2009/01/29 20:42

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2009/01/29 18:01

職種は？法定労働時間が週４０時間と４４時間に分かれます。

上限を参考にしてください。越えた部分が超過勤務の部分です。

http://www.pref.yamagata.jp/sr/roudou/houseido/h …

http://www.tokushima.plb.go.jp/tokurei/tokurei01 …

この回答への補足

返事が遅くなってすいません。
一度、経営者に未払いの請求の話をしようと思っていますが、スムーズに話が進むわけではないと思うので、その場合専門家に相談したいと思っています。
弁護士は費用的に無理なので、それ以外にどんな方法があるかよろしければ教えてください。
ちなみに職業は配送をしています。

補足日時：2009/01/29 20:31