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No.1
- 回答日時:
雇用保険で必要な離職票の「離職理由」は、保険の給付額が異なる「自己都合」か「会社都合」かを見るためのものです。
自己都合とは「会社の雰囲気が合わなくてやめる」というようなものを含めて自分の都合(理由)により退職するもので、それ以外の「会社都合」とは会社の経営上「解雇」や「雇い止め」「倒産」など労働者側が望まないのに離職せざるを得ない状況のことです。
「自己都合」なら離職後3ヶ月の待機期間があったり、受給期間が短かったりしますが、「会社都合」なら離職後直ちに受給できたり、受給期間が長かったり、と優遇されるのです。
ですから、この二つの違いを記入すればいいのであって、それ以上細かい理由を書いても何の意味もありません。
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