No.1ベストアンサー
- 回答日時:
離職理由等によって以下のように分かれています。
1.正当な理由のない自己都合(特定受給資格者及び特定理由離職者以外)では離職の日以前2年間に賃金支払基礎日数が11日以上の被保険者期間12ヵ月以上あること、給付制限あり
2.正当な理由のある自己都合で特定受給資格者及び特定理由離職者以外は離職の日以前2年間に賃金支払基礎日数が11日以上の被保険者期間12ヵ月以上あること、給付制限なし
3.正当な理由のある自己都合で特定理由離職者IIは離職の日以前1年間に賃金支払基礎日数が11日以上の被保険者期間6ヵ月以上あること、給付制限なし
4.会社都合(特定受給資格者)では離職の日以前1年間に賃金支払基礎日数が11日以上の被保険者期間6ヵ月以上あること、給付制限なし
5.労働契約期間の満了(働く側が更新を希望した場合)で特定理由離職者Iは離職の日以前1年間に賃金支払基礎日数が11日以上の被保険者期間6ヵ月以上あること、給付制限なし(所定給付日数は3年限定で特定受給資格者と同じ)
>雇用保険の加入が、半年の場合と、一年の場合で
離職したときに受け取る失業保険の額は異なるのでしょうか。
それは退職理由や年齢によって異なる場合もあるし異ならない場合もあります。
例えば上記の1及び2該当するならば、そもそも被保険者期間が6ヶ月では受給資格がありません、被保険者期間が12ヶ月になって初めて受給資格が発生する可能性が出てくると言うことです。
また3~5に該当すれば被保険者期間が6ヶ月以上あれば受給資格が発生する可能性がありますが、その所定給付日数は年齢によって変わる可能性があります。
下記の表をご覧下さい。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html
3~5に該当すればその表の1になります。
その表を見れば判りますが45歳未満の場合は同じですが、45歳以上であれば被保険者期間が1年未満だと所定給付日数が90日ですが1年以上だと所定給付日数は180日になります。
>もし加入期間が長い方が受給額が高くなるなら、
雇用保険をさかのぼって加入できると聞いたのですが、
2年まで遡って加入することが出来ます。
>その場合は会社側へ申請するのでしょうか。
会社にしてくれるよう頼むことになります。
>その時、嫌な顔などされませんか?
当然すると思います、でもそれであきらめれば終わりです。
あるいは安定所に申し出れば会社を指導してくれますが、あくまでも指導で強制力はないので、会社が突っ張れば難しいかもしれませんが。
この回答へのお礼
お礼日時:2009/07/25 20:17
丁寧なご回答ありがとうございます。
>賃金支払基礎日数が11日以上
というのは11日以上の出勤日数ということでしょうか?
頑張って申請してみようと思います。
有難うございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 雇用保険 雇用保険に加入していても失業給付等の受給要件を満たさない場合、支払った雇用保険料は文字通り無駄になり 8 2022/08/02 11:47
- 雇用保険 雇用保険受給資格者証だけもらって、基本手当を受け取らなかった場合は、雇用保険加入期間はリセットされず 6 2023/08/26 15:47
- 雇用保険 <失業手当が受け取れる雇用保険の条件>は 離職の日以前2年間に、雇用保険の被保険者期間(※)が通算し 3 2022/09/12 19:18
- その他(保険) 事業主の社会保険 3 2023/01/30 10:43
- 雇用保険 【急募】雇用保険の被保険者資格喪失、取得届けについて詳しい方教えてください!! 当方、扶養内でパート 2 2023/01/31 17:59
- 雇用保険 一般の離職者が失業手当を受けられる条件は、離職日以前の2年間で、12カ月以上の雇用保険への加入期間が 2 2023/08/16 18:40
- 雇用保険 雇用保険被保険者資格取得届提出のタイミング 2 2023/04/26 19:47
- 雇用保険 失業保険給付の条件について 1 2022/05/27 14:15
- 会社・職場 複数の会社で勤務 一方の会社で退職した場合の失業給付金 5 2022/11/30 12:17
- 雇用保険 個人事業主でありながら雇用保険を払っているケースについて 2 2023/08/12 18:52
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
被保険者区分変更時の失業保険...
-
雇用保険 勤続年数は掛金を支払...
-
失業保険(雇用保険) 6ヶ月...
-
契約社員の契約満了による失業保険
-
このような場合、失業保険の給...
-
雇用保険は合算できるのでしょ...
-
【失業保険】自己都合退社&6...
-
傷病手当と雇用保険について 乳...
-
雇用保険について質問です
-
給料日 コスモスでバイトしてい...
-
1年以内って・・
-
失業保険取得後同じ会社に復帰
-
11ヶ月休職(無給与)のあとに...
-
前々職の離職票のみで失業保険...
-
Wワーク(共にパート)をしてい...
-
失業保険をもらうべきか?もら...
-
質問です。 自己都合での退職で...
-
失業保険は今現在、どのくらい...
-
離職区分2Dについて
-
勘定科目
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
ハローワークに電話で確認しよ...
-
失業保険について。 離職した日...
-
休職中に会社が倒産。失業保険...
-
雇用保険離職表の通算契約期間...
-
失業保険を貰う為に働く期間は1...
-
障害者の場合の65歳雇用保険...
-
この場合でも失業手当はもらえ...
-
アルバイトで週3×6時間、週1...
-
契約社員の契約満了による失業保険
-
失業給付の要件(特定理由離職...
-
失業保険がもらえるか
-
雇用保険被保険者離職票2について
-
1ヶ月半以上2ヶ月未満、雇用保...
-
【失業保険】自己都合退社&6...
-
雇用保険 勤続年数は掛金を支払...
-
教えてください。宜しくお願い...
-
雇用保険の支給条件について
-
このような場合、失業保険の給...
-
65歳以上の退職の場合の雇用保...
-
算定基礎期間は所定給付日数を...
おすすめ情報