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傷病手当について質問です。父が心不全で倒れ今後仕事復帰するのは難しい状態です。しかし後1年半で定年退職の年齢です。傷病手当は1年半もらえると聞きましたが、その間、会社に籍を置いていたほうが良いのでしょうか?経済的に非常に厳しい状態です。今後の生活がとても不安です。

A 回答 (1件)

まず、会社から解雇通知がないかぎり、やめないほうが得策です。

解雇通知が来ても、それが会社の就業規則に従ったものであるのか確認されたほうがいいです。就業規則にない理由で辞めさせられた場合は労働基準監督署に相談されたほうがいいです。
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