【猫好き必見】ゆるゆる、ふにふに猫映画6選

生命保険会社に勤めてる者ですが、
任意整理など債務整理を行った時に信用情報機関に登録される社員の信用情報機関に登録される情報を、保険会社は定期的にチェックするのでしょうか?

三年くらい前に突然会社を辞めた社員が居ました。
辞める素振りなど無い人だったので、廻りの人からしたら何故退社したのか不思議でなりませんでしたが、噂によるとこのような退社の仕方は、信用情報機関にブラックで載っている情報が会社にバレて自主退社となったという話でした。

全国に大勢の社員が居る会社です。
ブラックに載ってる社員を一人一人チェックして調べるというのも、大変な作業だと思います。
信用情報機関に名前が載るということは、氏名の他に勤め先等の情報も一緒に掲載されるのでしょうか?



1、信用情報機関に登録される情報を、保険会社は定期的にチェックするのでしょうか?

2、信用情報機関に載る情報とは、勤め先も載るということでしょうか?

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A 回答 (2件)

・損害保険会社の個人情報は(社)日本損害保険協会に登録される


・生命保険会社の個人情報は(社)生命保険協会に登録される
・上記の登録されている個人情報は双方で共同利用できる(契約、保険金の払い出し内容等が登録)

・保険会社の個人情報は、CIC、JICC、JBA(左記はクレジット会社、消費者金融、銀行等が加入している信用情報機関)、には登録されない(会員ではないので登録できない)
・保険会社は上記の会員ではないので、当然ながら上記の信用情報機関の個人情報の閲覧は出来ない

>噂によるとこのような退社の仕方は、信用情報機関にブラックで載っている情報が会社にバレて自主退社となったという話でした
 ・カード会社、消費者金融が裁判所経由で給与の差押えをして、その通知が来たので発覚したのでは?
 ・差押えをした会社名はわかりますから、本人に事情聴取すればわかります
>信用情報機関にブラックで載っている情報が会社にバレて自主退社となったという話でした
 ・保険会社は直接、信用情報機関の情報を得られないのでそれはない・・・結果的にわかっただけでしょう
>1.
 ・これはない・・・出来ない
>2.
 ・#1さんの回答
    • good
    • 1
この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ございませんでした。

詳細な回答をしていただき、内心落ち着きました。
ありがとうございました。

お礼日時:2011/02/12 05:23

>信用情報機関に名前が載るということは、氏名の他に勤め先等の情報も一緒に掲載されるのでしょうか?



その通りです。
個人信用情報機関の情報は、ブラック情報だけではありません。
カードの申込、ローンの申込時点でも「住所・氏名・勤務先など」が登録されます。
申込情報は、審査の合否は問いません。申し込んだ事実が、登録対象です。
申込情報は、半年で消えます。が、申し込んだ金融機関独自の記録(顧客情報)は、ずーーっと残ります。
融資が実行されると、完済まで「住所・氏名・勤務先及び融資内容・返済状況」が登録されます。
ですから、ブラック殿堂入りになると「これまでの情報に、ブラック情報が追加」されるだけです。
結果「住所・氏名・勤務先及び融資内容・返済状況・ブラック情報」が一緒に載る事になりますね。

>信用情報機関に登録される情報を、保険会社は定期的にチェックするのでしょうか?

これは、各金融機関毎に対応が変わります。
が、多くの場合「信用個人情報を、確認する場合がある」との記述が、雇用契約書にあります。
質問者さまの勤務先では、どうなっていますか?
某大手消費者金融会社では、サラ金利用過去があるだけで新卒・中途採用しません。
私が取引がある金融機関(数行)では、昇給・昇進時に確認を行っています。
金融機関は、信用第一ですからね。
社員にブラック殿堂入りの者がいれば、洒落にもなりません。

>信用情報機関に載る情報とは、勤め先も載るということでしょうか?

先に回答した通りです。
基本的に、融資申込み(カード含む)時点に記入した情報が登録対象と看做して下さい。
住所・氏名だけだと、信用情報になりませんよね。
そうなると、住民票でしかありません。
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この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ございませんでした。

詳細な回答をしていただき、ありがとうございました。

お礼日時:2011/02/12 05:25

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その友人は今年の始めに任意整理をしたばかりで信用情報機関に自己記録が残っています。
友人は、金融商品を扱う会社では入社前に信用情報の調査があるのではないか?
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Aベストアンサー

私が働いている会社の話をします。

以前は採用するにあたり、信用調査を行っていたようです。
信用調査の内容はローン等のブラックリストに載っているかどうか、です。
時期は忘れましたが、個人情報保護法施行後の1、2年ほど前から信用調査ができなくなったそうです。

他社のことはわかりませんが、多くの会社が同じような対応をしている気がします。

Q金融企業への入社内定後の身辺調査について教えてください。

金融企業へ転職について内定を受けました。内定承諾書を受け、同日に会社が必要としている私個人についての情報をその会社の代理人が全て開示する事を許可する旨について署名を求められました。

ふと、心配になったのですが、主人も私も仕事が長い間決まらず、借金をしてしまいました。。闇金ではないのですが、無職の期間が長く、金額はかなり大きくなってしまいました。借金をしている先は、大手のクレジット会社や、例としてモビットとかアットローンみたいなテレビで良くコマーシャルしている有名な所からの借入れです。でも、現状は自己破産や、裁判所沙汰になるほどではないので、毎月着実に返済はしています。そういうのも内定に支障をきたしたりするものでしょうか。

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どうぞよろしくお願いします。

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Aベストアンサー

金融機関のシステム開発に携わっていますが・・・
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ま、どこまで調べるかは仕事によってですが、横領とか多いので調べますけど事故歴がなければ通ると思います。
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Qブラックリストによる就職の影響

クレジットカードのブラックリストに載ってしまった場合、 公務員や銀行員、会計士などになれなくなるということはありますか?
公務員の場合、なれる職種となれない職種があると思うのですが、
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もしその場合、ブラックリストから消えてからも影響はありますか?

また、お金を借りられなくなる、ローンを組めなくなる等の他に
ブラックリストに載っていることにより、不利になることがあれば教えてください。

よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

>クレジットカードのブラックリストに載ってしまった場合、 公務員や銀行員、会計士などになれなくなるということはありますか?

ブラック殿堂入りになった「原因」によって、異なります。
多くの場合「自己破産」が就職・就業に問題になります。
任意整理・返済延滞が原因でのブラック殿堂入りの場合は、関係ありません。

自己破産の場合は、「破産手続開始決定が下りた後、免責許可の決定を受けるまでの間」だけ下記職業に付く事は出来ません。
・弁護士・司法書士・行政書士・税理士・公認会計士・公証人・不動産鑑定士・弁理士・社会保険労務士
・有価証券投資顧問業者・宅地建物取引主任者・公安委員会委員・保険勧誘員(損保代理店、生命保険外交員)
・警備業者(警備員)・質屋・古物商・建設業者・風俗業者・合名会社、合資会社の社員
・株式会社、有限会社の会社役員(監査役(※)など)・代理人・後見人・保証人・補佐人・後見監督人・補助人
・遺言執行者
既にこれらの資格・職種に付いている者でも、この期間中はこの資格・職種に付く事は出来ません。

就職に関しては、ブラック殿堂入り期間中でも問題ありません。
・国家公務員・地方公務員・学校教員・宗教法人の役員・医師・看護士・薬剤師・建築士
採用試験に合格すれば、問題なく就職できます。
既にこれらの資格・職種に付いていても、今まで通り資格・勤務は可能です。

>ブラックリストから消えてからも影響はありますか?

原則、ありません。
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ですから、採用担当者は「別の理由で採用見送り」とする場合があります。

>お金を借りられなくなる、ローンを組めなくなる等の他にブラックリストに載っていることにより、不利になることがあれば教えてください。

原則、不利になる事はありません。
強いていえば・・・。
金融事故を起して被害を与えた金融機関及びグループ会社では「今後も、信用が無い」だけです。
自己破産の場合は、裁判所掲示板・官報に「破産者として、実名・実住所などが公示」となります。
財産を失うだけでなく、自己破産をした事実が世間一般に知れ渡ります。
家が競売になったりしなくても、何故か「ウワサ」が流れて、多くの場合引越しを余儀なくされているようです。

>クレジットカードのブラックリストに載ってしまった場合、 公務員や銀行員、会計士などになれなくなるということはありますか?

ブラック殿堂入りになった「原因」によって、異なります。
多くの場合「自己破産」が就職・就業に問題になります。
任意整理・返済延滞が原因でのブラック殿堂入りの場合は、関係ありません。

自己破産の場合は、「破産手続開始決定が下りた後、免責許可の決定を受けるまでの間」だけ下記職業に付く事は出来ません。
・弁護士・司法書士・行政書士・税理士・公認会計士・公証人・...続きを読む

Q採用や経歴調査についてお詳しい方、教えて下さい。

採用や経歴調査についてお詳しい方、教えて下さい。

大手外資系保険会社に中途入社することになりました。先日、入社手続きの書類に、「入社後、経歴調査を行うことに異議はない」と書かれた書類があり、同意したのですが、必ずこのような職歴調査は行われるものなのでしょうか?

事の経緯です。なかなか書類選考が通らず、生活苦の状態になり、過去の勤務期間を詐称してしまい、今回採用に至りました。今から、(1)会社へ事実を申告すべきか、(2)内定を辞退すべきか?、(3)このまま入社するか?悩んでいます。

書類に身辺調査のことが書かれているくらいですので、やはり調べられますよね?
それとも、ただ書かれているだけなのでしょうか?
入社手続きの際の書類も大量にあり、過去の職歴を記入する用紙が3枚くらいあります。
職種は営業になりまして、今回10名まとめて採用したようです。
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

こんにちは。


元人事の者です。
正直、めちゃくちゃ正直に職務経歴書を書かれている人は少ないです・・・
っが、そのごまかした内容による場合があります。

例えば、勤めてない会社を勤めたとか・・(経歴のつけているように)など
内容によってこれは・・という場合、解雇対象になったりします。
※正直、詐称が1部でもあればそれはそれで問題なんですが。

こんかいは、どこの部分で、ごまかされましたか?それによってもちがってきます。
保険しかも外資であれば、経歴を確認する可能性も高いです。
ですが、その方法は会社によりけりです。

例えば、同じ勤めていた方に証明してもらってください。とか!ですので、
もし内容を書いてもらえれば、回避できる可能性もあると思います。

Qバックグラウンドチェック、調査方法は?

現在、国内金融機関の派遣社員として勤務中。キャリアアップ転職を考えています。

先日、米系金融機関での派遣の仕事を見つけました。まだスタッフ登録していない新規の派遣会社でしたが業務内容を問い合せてみました。すると内定後に「バックグラウンドチェック」をするとの事。チェック後問題が発覚すれば内定取り消しもありうるとか。チェックはその金融機関が専門の業者に依頼するらしいです。

非常に興味のある案件でしたが、バックグラウンドチェックが気になり今回は辞退しました。

でも今回の案件は辞退しても今後外資系に転職する時、また同じ事を言われるかもしれないのでご存知の方、教えてください。私が知りたいのは「調査の方法」です。

(1)学歴
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  履歴書に書かない職歴もわかってしまいますか? 実は派遣で研修期間の1,2ヶ月で職場が合  わなくて辞めてしまった所もありますが、それまで履歴書に書くと職歴が増え過ぎて履歴書として  体裁が悪いので書かないつもりですが…。

  一番心配なのは現在仕事中なので、現勤務先に照会の連絡が行ってしまう事です。「就活」が   バレてしまいます(笑)。「今の勤務先には連絡しないで欲しい」なんて言えるのでしょうか?

(3)その他、犯罪歴や借金、近所に聞き込みまでしますか?
  
「たかが時給○○円の派遣の仕事」で色々詮索されたくはないですが、よりよい仕事に就くためには「バックグラウンドチェック」は仕方ない事なのでしょうか?専門業者に頼むとそれなりにコストがかかると思うのですが、派遣を雇うのにも米系企業はそういう本社の方針なんでしょうか?

以上よろしくお願いいたします。

現在、国内金融機関の派遣社員として勤務中。キャリアアップ転職を考えています。

先日、米系金融機関での派遣の仕事を見つけました。まだスタッフ登録していない新規の派遣会社でしたが業務内容を問い合せてみました。すると内定後に「バックグラウンドチェック」をするとの事。チェック後問題が発覚すれば内定取り消しもありうるとか。チェックはその金融機関が専門の業者に依頼するらしいです。

非常に興味のある案件でしたが、バックグラウンドチェックが気になり今回は辞退しました。

でも今回の案件は辞...続きを読む

Aベストアンサー

イメージの違うことをお考えです。

会社がいちいち出身大学に行ったり近所に聞きまわるほど暇だと思いますか。

そういうことには餅は餅屋という言葉があります。
調査のプロがいるのです。それに頼むだけです。

そのプロがどういう手を使ってどのような調査をするかはわかりません。
違法でない調査かどうかもわかりません。
だから、個人情報保護だとか人権保全のようなことを期待できるかどうかはわかりません。
興信所が徹底的に動いた場合は、それこそ縁の下に隠れたり寝室に隠しカメラ付けるまでやるかもしれません。

ただ、ある金額で調査を請け負う以上、その費用限度でこなした仕事でおしまいにするはずです。
あまり法を犯すようなことをするはずもありません。
500円で部屋を見回ってほしいと頼まれたら、どこの釘が錆びている、まで調べる人間はいないでしょう。

人を一人雇いたいと考えるとして、その人を雇う費用、その人が初期的に会社に貢献する程度を考えた場合、探偵に払える金額の多寡は想像できますよね。
その金額に応じた費用しか調査には払わないでしょう。

調べる価値のある情報しか調べません。
だから、探偵に完全に業務委託して、何であっても怪しいことがあったら調べてくれなどというわけはないのです。
こことここをしらべてくれ、ということになります。

外資系の気にする点を言いますと、
・ライバル会社にかかわったことがあるか
・自社の不利益になる情報を漏らす経路があるか
・犯罪歴があるか(起訴されていなくても警察に拘束されたことがあるか)
ということです。

それに抵触することがもしあるのであれば気にしてください。
なければ、あまり気にする必要はありません。
なお、犯罪歴は近所に聞く必要はなく、警察OBを通じて警察から情報は手に入ります。

イメージの違うことをお考えです。

会社がいちいち出身大学に行ったり近所に聞きまわるほど暇だと思いますか。

そういうことには餅は餅屋という言葉があります。
調査のプロがいるのです。それに頼むだけです。

そのプロがどういう手を使ってどのような調査をするかはわかりません。
違法でない調査かどうかもわかりません。
だから、個人情報保護だとか人権保全のようなことを期待できるかどうかはわかりません。
興信所が徹底的に動いた場合は、それこそ縁の下に隠れたり寝室に隠しカメラ付けるまでやるかも...続きを読む

Q借金はどこまで調べられるものですか?

現在32歳で、転職活動中です。
金融関係の会社の面接を受けた際、
金銭面にだらしない人を避けるためでしょう、
面接時に「借金はしていないよね?」と聞かれました。
私は「はい」と答えましたが、
実はVISAのクレジットカードで20万円ほどのキャッシングローンがあります。

漫画で得た程度の知識しか持ち合わせておりませんが、
街金やアコムなどのサラ金でお金を借りていると
なんだか簡単に調べられそうな感じがします。
しかしカードキャッシングの場合はそれとは違うのかな、
それに個人情報保護法が施行された今なら簡単には調べられないかな、
そんな安易な思いで借金はしていないと答えた次第です。

VISAなどのカードキャッシングに関して、
面接先が調べようと思うと借金の有無や額を調べられるものなのでしょうか。
また、あり得ませんが、仮に探偵を雇って調査されたとしたらどうでしょうか。

ご返答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

結論を先にいいますと、社員採用時には原則調査対象にはなりませんが、絶対に調べられないという保証はいたしません。

実は貸金業の協会に、データはプールされています。ひとつの場所のコンピュータにあなたの全借金はまとまって格納されています。
もしどこかのサラ金に行って「他社からの借り入れはありません」と申し出てもすぐにチェックできます。

貸借契約書の約款に、このデータは信用調査のために参照することがあります、という文言があって、それに押印してカードを発行してもらったり借金をしていますから、個人情報だと抗議することはできません。

借金が鈴なりになっているのに誰もアドバイスできないことになりますから、お金を貸す場合は個人情報参照は参照必須事項になります。

なお、アコムやアイフルはサラ金で、VISAやJCBはそうでないというのは錯覚です。両方とも貸金業ですから、データはすべて統括管理されています。貸金業規制がでてきたあと、これらの従来サラ金といわれていた民間機関は三井住友だとか大銀行系のグループ会社になっていますので、当然です。金利が違うだけで、クレジット会社のキャッシングといわれるものと、サラ金借入は同じものです。

人材採用自体は、お金を貸すことではありませんから、原則この参照可能範囲ではありません。
しかしながら、何かで不審なこと、それが雇用にかかわるようなことではないかと思われた場合には参照許可事項になる可能性があります。

そう思ってください。

これは感想ですが、どこかに20万のローン程度で就職に影響することはないはずです。
月給から十分に償却可能な金額だからです。
もし400万であればその限りではありません。

結論を先にいいますと、社員採用時には原則調査対象にはなりませんが、絶対に調べられないという保証はいたしません。

実は貸金業の協会に、データはプールされています。ひとつの場所のコンピュータにあなたの全借金はまとまって格納されています。
もしどこかのサラ金に行って「他社からの借り入れはありません」と申し出てもすぐにチェックできます。

貸借契約書の約款に、このデータは信用調査のために参照することがあります、という文言があって、それに押印してカードを発行してもらったり借金をしていま...続きを読む

Q信用調査で内定取り消し?

とある興信所のサイトを見ていたら以下のようなことが書いてありました。

サラ金借金借り入れ検索(日本全国一律料金・税込み価格)
氏名・生年月日(住所)からのサラ金借り入れ状況 45,000円
氏名・生年月日(住所)からの信販系借り入れ状況 45,000円
氏名・生年月日(住所)からのサラ金・信販借り入れ状況 90,000円

また、調査日数はわずか10日程度で、借り入れ総枠や、残額、借入先など全てがわかると書いてあります。

こんなこと本当にできるのでしょうか?
実を言いますと、私は大学4年生なのですがサラ金から40万円の借金をしています。このたび、ある広告業の会社から内定をもらうことができたのですが、もし調べ上げられたらどうしようかと恐れています。

サラ金業者はCMにもよく出てくるような大手です。フリーターと偽って借りました。遊行目的で借りました。今はとても反省しております。一刻も早く完済して二度と借りることのないようにしたいと思います。しかし、内定取り消しとなれば反省も水の泡です。

私はいったいどうしたら良いでしょうか?
興信所の調査は簡単なものなのでしょうか?企業の人事部は信用調査を本当にしているのでしょうか?
調査がないに越したことはないのですが、もし調査があるならどういった行動に移すべきでしょうか。

他の方々の質問も参考にさせていただきましたが、業界が異なるので改めて質問させていただきました。情けない人間ですが、どうか皆さん力を貸してください。

とある興信所のサイトを見ていたら以下のようなことが書いてありました。

サラ金借金借り入れ検索(日本全国一律料金・税込み価格)
氏名・生年月日(住所)からのサラ金借り入れ状況 45,000円
氏名・生年月日(住所)からの信販系借り入れ状況 45,000円
氏名・生年月日(住所)からのサラ金・信販借り入れ状況 90,000円

また、調査日数はわずか10日程度で、借り入れ総枠や、残額、借入先など全てがわかると書いてあります。

こんなこと本当にできるのでしょうか?
実を言いますと、私は大学4...続きを読む

Aベストアンサー

新卒採用業務経験者です。
通常、採用予定者の過去を調べることはほとんどありません。
調査となると、専門の業者に委託することになりますが、
私の知る限り、調査機関に依頼したという話は聞いたことがありません。
一部金融機関では、債務状況を調べることがあると聞いたことが
ありますが、実際は債務不履行の事実の有無の調査だけという話もあり
要はブラックリストに名を連ねる「返済する義務を怠る」ことさえ
なければ問題はないようです。

先の回答にもありますが、借りることは問題ではありませんが、
返さないことは問題になります。
(もし借りることに問題があるなら、日本の金融機関はみんな
悪いことしてることになっちゃいますしね)

ちょっと気になるかもしれないので、採用予定者に対して身辺調査が
行われる場合ですが、アメリカで、武器開発など、重篤かつ人命に
かかわるような業種では、親族にも犯罪履歴がないか、犯罪履歴の
内容が厳しく審査されます。
そういった企業は、予め採用条件を提示しています。

もし心配なら、内定承諾書などの書類をご確認ください。
取消になる場合の例が書いてあることがあります。
特に書いてない場合もありますが、虚偽の申請をしていなければ
問題ありません。

新卒採用業務経験者です。
通常、採用予定者の過去を調べることはほとんどありません。
調査となると、専門の業者に委託することになりますが、
私の知る限り、調査機関に依頼したという話は聞いたことがありません。
一部金融機関では、債務状況を調べることがあると聞いたことが
ありますが、実際は債務不履行の事実の有無の調査だけという話もあり
要はブラックリストに名を連ねる「返済する義務を怠る」ことさえ
なければ問題はないようです。

先の回答にもありますが、借りることは問題ではありま...続きを読む

Q就職する際の身辺調査

今、大学3年で就職活動中の女です。
詳しい方にお伺いしたいです。

父親が借金で3~4年前に
自己破産しており、去年
母と離婚してわたしの親権は
母になりました。私立の4大に
在学して いるのですが、
授業料は親からの支援が
まったくないので、全て
日本学生支援機構の奨学金で
授業料をまかなっております。
そこで今、就職活動中なのですが
金融職に興味を持ち始めています。
金融職とは主に銀行やクレジットカード会社です。
父親はまた、3~4年前に母や兄(今年で25歳)の名義で
勝手に(免許証を財布から抜くなどして)クレジットカードを
作ってしまい、それも払いきれず
母と兄も今まだブラックリストに
載っているかでカードを作れない状態です。
わたしはその頃幸い、20歳を超えていなかったので、
カードを作ることができませんでした。
そこでおききしたいのですが、
金融関係に就職する際
家族などの身辺調査があるみたいなんですが
わたしのような身分はがんばっても
銀行やカード会社から内定を
いただくことはできないでしょうか?
今、一生懸命、説明会などに
足を運んでいるんですが
無駄になるでしょうか???
お答えお願いします。
また身辺調査とはどのような方法で
行われるのですか??
住民票などを提出してからでしょうか?

今、大学3年で就職活動中の女です。
詳しい方にお伺いしたいです。

父親が借金で3~4年前に
自己破産しており、去年
母と離婚してわたしの親権は
母になりました。私立の4大に
在学して いるのですが、
授業料は親からの支援が
まったくないので、全て
日本学生支援機構の奨学金で
授業料をまかなっております。
そこで今、就職活動中なのですが
金融職に興味を持ち始めています。
金融職とは主に銀行やクレジットカード会社です。
父親はまた、3~4年前に母や兄(今年で25歳)の名義で
勝手に(免許証を財布から抜...続きを読む

Aベストアンサー

友人等が複数名金融機関や警察関係に勤めてます。
本来的に言えばやってはいけない事になってますし、やってない事になっています。
ですが一部ですがやっているようです。
ただそれは分かりません。本来は違法行為ですから。
上記の友人達に聞いても「やってないとは言ってるがやってるように思える」と言うような回答でした。

個人的には、第一志望を金融機関以外で考え、金融機関に受かればラッキー、と思えばいいんじゃないでしょうか。
ちなみに内定後や入社後に「そういった理由」でクビになることはありません。
そんな話を聞いたこともありませんし、完全に犯罪行為で名誉を傷つけますからありえないことです。

警察や金融機関は専門の関連会社、関連部門を持っていてそこで調べるようです。
外資系企業などは探偵会社を使って調べる事もあると言いますがそこまでやるのは一部だと思います。
どっちにしろ、「やっている証拠」はありません。
ただある程度、警察や金融機関内定者の住所や素質が似た者が内定を受けるのは事実でもあります。

ともかく多くの企業はやってませんから、金融機関にこだわらず幅広く受けることを奨めます。
近年では金融機関でアジア系留学生も割に多く採用されています。
差別意識は下がっているように思います。

友人等が複数名金融機関や警察関係に勤めてます。
本来的に言えばやってはいけない事になってますし、やってない事になっています。
ですが一部ですがやっているようです。
ただそれは分かりません。本来は違法行為ですから。
上記の友人達に聞いても「やってないとは言ってるがやってるように思える」と言うような回答でした。

個人的には、第一志望を金融機関以外で考え、金融機関に受かればラッキー、と思えばいいんじゃないでしょうか。
ちなみに内定後や入社後に「そういった理由」でクビになることはありま...続きを読む

Q金融関係企業の身辺調査による内定取消し

大学4年生で、先日とある金融関係の会社から内定をもらいました。

ですが、身辺調査をされて内定が取り消されるのではとおびえています。

というのも、私の両親にはかなりの額の借金があるからです。
私の就職が決まるまでは自己破産せずに、コツコツ返済しています。
ですが普通に働いても返せる額ではないのでそのうち自己破産をする予定です。

私自身には、奨学金の借り入れに加え、パソコン購入費用として十数万円万ほどのローンを大学生恊を通じて組んでいて、まだ返済が残っています。
これに関しては奨学金の中からやりくりして毎月滞りなく返済しています。
あとはクレジットカードを何枚かもっているのでそれも借り入れに含まれるかもしれないです。

こんな状況ですから、銀行への就職は絶望的だと思っていました。
実際、某銀行では親の職業などを面接でしつこく聞かれたので、絶対身辺調査は行っているでしょう。
しかし経済を専攻していることから多少なりとも金融に興味があったので、ダメもとで金融関係の選考を受けていました。
そして選考を受けてとある金融関係の企業(非銀行)から内定をもらいました。

ですが、銀行以外でも金融関係の企業なんだから何かしらの身辺調査はするのではないかと不安になってきました。。。
内定もらって浮かれて就職活動を辞めてしまったのですが、内定取消しに備えて持ち駒を残しておくべきでした。

今さら内定取消しをされても、貧乏なだけに就職浪人はできません。

銀行以外の金融(証券・生損保・リースなど)でも身辺調査はするものなのでしょうか??
また、いったん内々定をもらってもその結果如何で取消しになるようなことがあるのでしょうか??
まだ内々定は口約束だけです。

詳しい方がいたら教えてください!><
就職活動再開するかで悩んでいます。

長文失礼いたしました。

大学4年生で、先日とある金融関係の会社から内定をもらいました。

ですが、身辺調査をされて内定が取り消されるのではとおびえています。

というのも、私の両親にはかなりの額の借金があるからです。
私の就職が決まるまでは自己破産せずに、コツコツ返済しています。
ですが普通に働いても返せる額ではないのでそのうち自己破産をする予定です。

私自身には、奨学金の借り入れに加え、パソコン購入費用として十数万円万ほどのローンを大学生恊を通じて組んでいて、まだ返済が残っています。
これに...続きを読む

Aベストアンサー

夫婦共に金融ですが、夫は銀行です。私は証券でしたが、借り入れに関する調査など、しないと思います。
むしろ、本当にその大学に在籍していたのか、卒業できるのか、近所の評判とか、その程度の信用調査だと思います。
夫は大学時代、家が極貧状態のころ、進学やら在籍しており、銀行以外の金融機関から、両親はいっぱい借り入れしていたようですが、銀行に内定しています。一家三人で、働き出し、全部返済したようですよ。
その当時のことは私も存じませんが、義妹が入行式の翌日に結婚式だったそうで、借金いっぱいの状態だったのでは。
私の会社でも、下宿している同期の大家さんのところに信用調査の人が来たようですが、先輩に聞いたら、本当にその履歴書の大学に通っているか程度は調べるでしょ、と言っていました。
真面目に学業に打ち込んでいる人に、そんな取り消しなどないと思います。
安心して、卒業まで頑張ってください。会社が当てにしているのは、未来のあなたの労働力です。就職まで、英気を養って、備えてください。

Q中途採用時の人事採用調査の実情を教えてください。

転職回数が多かったり、不審な点があると、
探偵事務所や興信所を遣って調査すると聞きました。

調査内容の程度はどの程度まで調べるのでしょうか。

前職の在籍確認をする企業はよくありますが、それと同様の意味
なのでしょうか。

また、調査の際、勤務態度や円満退職か等々の詳細まで調べることは
実際に可能なのでしょうか。

Aベストアンサー

探偵事務所や興信所に依頼して調査するというのは、まずはあり得ません。
そのような高い依頼料を払う予算はありませんし、怪しいとか不審な点があるならその時点で不採用にする場合が多いです。

前職調査・・・・という言葉も、このサイトではよく目にしますが、これもあり得ないと思います。
「やっていた」という人がいるなら、何か別のやり方があるのかもしれませんが、私が人事部にいた時にはそのような調査は「不可能」であると認識しています。
会社というのは信用がすべてです。
まったく関連のない別の会社に、個人情報を教えてほしいと問い合わせることなんて、できるでしょうか。
問い合わせる方も信用も失いますが、それに答える企業があるとしたら、そちらも信用問題どころか、犯罪行為になりますよね。
系列の会社の場合は、履歴書などを共有したりすることはありますが、まったくの別会社とそのようなやり取りをすることは、あり得ません。

ただ、防犯会社や金融機関など、人材の選択に慎重になるべき業種では、企業に問い合わせるという形ではなく、別の方法で調べることは
あるようです。
別の方法とははっきりとは言えませんが(私もよく知っているわけではないので)、WEBなど使ってある種の名簿を閲覧したりというもので、違法行為ではないと思います。
ただ一般的には勤務態度や、退職の詳細などまで調べることはまず不可能と思っていいですよ。

それから・・・他の回答者の方が書かれていますが、年金番号で職歴がわかるなんてことも「絶対に」ありませんから。
年金記録なんて個人情報を、他人が閲覧することはそれこそ不可能ですので(社保の職員ですら見ることはできません)、そういったことは心配しなくて大丈夫です。

探偵事務所や興信所に依頼して調査するというのは、まずはあり得ません。
そのような高い依頼料を払う予算はありませんし、怪しいとか不審な点があるならその時点で不採用にする場合が多いです。

前職調査・・・・という言葉も、このサイトではよく目にしますが、これもあり得ないと思います。
「やっていた」という人がいるなら、何か別のやり方があるのかもしれませんが、私が人事部にいた時にはそのような調査は「不可能」であると認識しています。
会社というのは信用がすべてです。
まったく関連のな...続きを読む


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