ネットが遅くてイライラしてない!?

イオングループの仕事に就いているのですが困っています。

それはイオングループで働くならクレジットカード(イオンカードです)を
作らされるのですが、私は今までクレジットカードを作った事はありません。
理由は「カードを持つ生活をしたくない。万が一落として不正利用されたら怖い」からなんですが、
会社での出勤退勤を管理する上で絶対作らなければならないようです。
でもこんな事言うの失礼ですが・・・・私はイオンで買い物しないんです。
(なので買い物割引制度も不要です)
過去にも一度行ったきりで、他のスーパーの方が安いし好きなので利用しないんです。
さすがにこれは言えませんが(笑)

それならば、せめてクレジット機能の無い普通のカードを発行してもらいたいのですが
担当者に話すと、「それは出来ない」と言われ、、、、とりあえず申し込みはせずに
今に至ります。そのうち言われると思いますが、ギリギリまで無視するつもりです。

パートしてる方の中にはクレジット機能のないカードを発行されてる人もいるらしいのですが
聞くのも・・・。もしかしたらその人はブラックで作れないのかも知れないし・・・


そこで質問なんですが、

1・・・・・クレジットカード機能つきカードを発行された後に
     クレジット機能だけを廃止する事って可能でしょうか?
     カード会社に言えば出来ますか?

2・・・・・なんとかクレジット機能のないカードを発行してもらうにはどうしたらいいですか?
     どこからも借り入れが無いので自分からブラックだとか言っても無駄ですよね?


退職以外での解決方法をお願いします。
不景気でやっと就けた職なので辞めたくないんですが、カードを作るのに抵抗があって
悩んでいます。どうしようもなくなれば諦めて作りますが、出来れば避けたいので
お願いします。

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A 回答 (3件)

会社がそのような対応なら、カードを作り、それは身分証明書だと思って買い物に使わないことです。

磁気を破壊したら、出勤退勤の記録はできなくなります。身分証明書は紛失しないように気をつけるはず。
キャッシング枠はゼロにできますが、ショッピング枠は小額にはできますがゼロにはできません。

ただ、作らないと解雇の可能性が高まります。よほどの人材でなければ、代わりはいくらでもいます。また、かえってブラックなのじゃないのかといらぬ憶測を呼ぶでしょう。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。さっきまで調べてました。キャッシング枠をゼロにできるそうですね。
スキミング等の被害にあいたくないのです。。
キャッシング枠をゼロにしたら不正利用されませんよね・・?
ショッピング枠が残るとデメリットとかありますか?
質問ばかりですいません。。

お礼日時:2011/02/21 22:00

 


不正使用はショッピング枠が主に使われます。
キャッシング枠はパスワードが必要なので不正使用には利用されません。
 
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
やっぱり無理みたいですね。

違った方面からの質問を立ててみます。

お礼日時:2011/02/22 22:50

 


1.簡単です
クレジットカードの裏の磁気部分に磁石を付けて一晩放置すればクレジットカードとして使えなくなります。

 
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この回答へのお礼

凄い!!斬新な意見でビックリしました!ありがとうございます!

ところで、出勤退勤の際のカードを通すときにエラーなど
出ないでしょうか・・?すいません、お時間あればお願いします。

お礼日時:2011/02/21 21:00

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Aベストアンサー

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Qイオングループの会社へ入社すると・・・

こんにちは。

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Aベストアンサー

>イオングループは、入社するとクレジットカードを作らされるという話は本当でしょうか・・・?
 ・本当です
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Qイオン系列に働いている方に質問です。

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何も分からないので教えていただければ幸いです。

Aベストアンサー

私もマックスバリュで働いています。
イオンのクレジットカードについてですが、従業員には専用の「イオンカード」があります。
それを申請していれば、イオンクレジットの従業員カードが届き、そちらで支払った場合、割引があります。
従業員用でなければ、通常のカードと一緒なので従業員割引は効きません。
入社時に従業員専用申込み用紙をもらえるはずなのですけれど、きちんとした説明がなかったようですね。

クレジットカードが発行されるか否かには審査があります。
私の職場にも、19歳のフレックスさんがいますが、まだお若いからだと思うのですが(←多分、です。)彼女は審査に通らなかったようでクレジット機能のついていない従業員WAONカードをもらっていました。
審査に通らなかった場合、その旨ハガキで通知が来ます。
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お店によっては机の上にまとめて置いてあって、「ご自由にお取り下さい」的な感じであるとも聞きました。
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きちんとした店舗では、給与日前にきちんと一人一人手渡しでもらえるはずなのでしょうけどね。

お互い、頑張りましょう!

私もマックスバリュで働いています。
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Qクレジットカードについて困っています。昨日イオンゴールドカード(社員カ

クレジットカードについて困っています。昨日イオンゴールドカード(社員カード)が郵送で届きました。見事審査に通っていました。しかし過去にクレジットカード会社(いずれも5年以前)をいくつか踏み倒しています。なぜ通ったんでしょうか。年収も400万円以下でとても安月給です。個人情報信用機関(ブラックリスト)にも載っているはずです。それには時効があるんですか?またイオンクレジットサービスより格別に審査の甘い流通系のクレジット会社はどこですか?もちろん踏み倒す気は一つもありません。今気になっている会社はOMCカード・セゾンカード・DCカード・ライフカードです。早期のご返答を願います。

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Q会社からクレジットカードを作れと強制された

私は、今年の5月に、今の会社に就職しました。
会社は、コンビニや某うどん屋さん、カフェなどの事務をやっています。
コンビニの事務が主なので、
お中元やお歳暮の時期は売上貢献をしなくてはいけないそうで
今年の8月に私は先輩から言われ社長、専務、常務に贈りました。
バレンタインの時も売上貢献をしなくてはいけないそうで
今から注文しないと間に合わないからと言われ
一覧表から選ばされました。

今月に社長が経営しているカフェの二号店が
某スーパーマーケット内にできることが決定していました。
今月の頭にスーパーマーケットの上の方がこられ
当社で経営する条件として、クレジットカードに入会してください
と言われたらしく、社長は「うちのグループだけで400人入会させる」と
豪語したらしく、会社の組合の人間だけでなく
正社員全員が強制入会させられることになってしまいました。
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入会させると言っているらしいです。

常務が私も入会したと社長に報告すると
社長は、「当たり前だ」と言っていました。
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こちらからしてみると、何が当たり前なんだと感じます。


正直、今の会社に不満しかありません。
お歳暮やお中元は仕方ないとしても
クリスマスケーキ、おせちなども
買わされそうになりました。
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なんとか、おせちやクリスマスケーキは回避できましたが
母の日や父の日、敬老の日もここで買うようにと言われました。
そして、社員の誕生日の時はプレゼントを買うようにとも言われました。

これをなんとか回避する術はありませんでしょうか?

私は、今年の5月に、今の会社に就職しました。
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Aベストアンサー

労働基準法では労働者に物品の購入などを強制することは禁止されています。
売り上げ貢献への協力やクレジットカードの作成は間違いなくこれに当たります。
そういうことを全く無視していると言うことは、今後も他の面で違法行動が多く出るのではないでしょうか。
私にもその会社は長くおつきあいする会社とは思えません。
できればよそで仕事を探して、みつかったらさっさと転職の方が良さそうですね。
でも辞める前に一度その状況を監督署に訴えても良いと思いますよ。そんな会社を存続させることが問題だと思いますので。


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