No.3ベストアンサー
- 回答日時:
失業給付が受給できるのは、退職日の翌日から1年間です・・・来年の6月末までは失業給付は受給できます
申請をいつするかは、個別のケースに依ります(いつまでに申請すれば給付日数の全日数が支給可能か)
・給付日数は何日なのか・・今回の場合、通常なら90日、離職理由によっては年齢により150日とか180日もあり
・給付制限の3ヶ月は付くのか付かないのかとか
・例:給付日数90日で、給付制限の3ヶ月が付く場合は・・給付日数の90日を全部受給するとすると6ヶ月+αの日数が必要になるので、退職後5ヶ月半位までに申請する必要があります
例:給付日数90日で、給付制限の3ヶ月が付かない場合・・給付日数の90日を全部受給すると3ヶ月+αの日数が必要になるので、退職後9ヶ月半位までには申請する必要があります
・実際の所、失業給付を受けるのなら、離職票が届いてから速やかに手続きをした方がよろしいです
No.2
- 回答日時:
失業保険は、離職後1年でパーになります。
例えば、離職してから6ヶ月くらい何も手続きせず、6ヵ月後に失業給付手続きをしたとします。
6ヵ月後の1月頭に手続きすると、7日間の待機期間、3ヶ月の給付制限期間を経た後、4月後半から給付を受けられますが、給付を受けられるのは「離職してから1年以内」なので、貰えるのは、4月後半~6月の約70日分です。
もし、給付日数が90日なのであれば20日分が、給付日数が120日なのであれば50日分が、切り捨てられてパーです。
また、手続きしないで1年過ぎてしまうと、今まで加入していた失業保険の各種の権利をすべて失うので、再就職した際に「ゼロからやり直し」になります(働けない正当な理由があれば延長手続きが出来ます)
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