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もちろん、日本の財政を考えると削減となるのは仕方ないと思う。

使ってない公務員宿舎とかそういうのは明らかにいらない。

国を背負ってるという意識のない堕落的な奴はいらない。

それはわかるし、やらなきゃいけない。

でも公務員の人数減らすのはおかしいのでは?

先進国で日本はトップクラスに公務員が少ない。

もちろん、天下りは許せない。
でも国家一種なんて仕事時間はえげつない。

目的意識がしっかりしていない奴は続かないと思う。

クビにならなくて安定してるっていうのも

公務員になるのは大変。

それこそ努力した人がなるものだから特権として認めても良いのでは。

大学生活の半分以上を犠牲にしたわけですし。

そんなことよりも
国会で昼寝する奴、
親の地盤だけでなんとなく政治家になる奴、
金の為に政治家になった奴
を排除すべきです。

国会議員の数を減らして、
国会議員の給料を減らせば、

自ずと目的意識がある奴がなれるのでは?

そしたら日本も変わるかもしれない。

A 回答 (13件中1~10件)

闇雲に削減ではなく、労働基準監督署とか人員が不足している所にはメリハリをつけて取り組むべき問題であり、


政治がこうしたメリハリをつけることが出来ればもっと国民の支持を受けれるはずです。
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ギリシャ破綻は公務員の増加によるものです。



ギリシャは失業率を改善させようとして30%を超える失業者を国が雇いました。
結果、危機に陥りました。

リストラされた公務員による暴動も起きています。

結局、日本がデフォルトすれば公務員が切られます。
増税でもちこたえてもデフォルトします。

でも、民間は大丈夫です。

実需はデフォルト後、一気に伸びるますから民間の力が増します。

早くデフォルトしてもらいたいものです。
そして公務員をバッサバッサと切っていきましょう。
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サラリーマンに例えると月々40万円の収入に対し80万円の支出をしています。


その上、 約1,000万円の借金があります。(サラリーマン一人当たり、2,000万以上の借金です。)

国の会計は、40兆円の収入に対し80兆円の支出をしています。
その上、 約1,000兆円の借金があります。


この国の会計を収入から支出を0にするのには、あなたでしたらどうしますか?

今、年金をもらっているいる人は借金を払いません。

従って、まずは議員・公務員の人件を削減すれば大幅な支出を抑制します。

尚、議員は、憲法制定時各種情報の把握が困難今の世の中は、情報過多。
  公務員の給与は、民間給与の1.5~2倍位となっています。
  昭和40年ごろまで民間給与の70~90%
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個人的な意見ですが私が聞いた話だと議員給与と公務員の役職での給与の基準に関係があるそうです。

だから、仮に議員に減給や削減を求めれば自ずと公務員の部課長クラスは確実に下がると思いますがよろしいですか?(制度改正でもしないとどちらかだけなんて都合のいいようにはいかないはずかと)まぁ、末端は影響は少ないかもしれないですが上役は議員と一緒に抵抗すると思いますが。
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>でも公務員の人数減らすのはおかしいのでは?



おかしくはないよ。

>先進国で日本はトップクラスに公務員が少ない。

先進国で日本はトップクラスに借金が多いからさ。
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公務員は給与と仕事が見合っていない人が多いのが問題。

年功序列だからなのか裏から落し物を持ってきて渡すだけの仕事になぜ月給50万も払うのか・・・国会議員の歳費を削減しても政党助成金があるので意味がない。政党助成金を廃止し、企業献金も廃止すると、政治家を続けるためには本気で政策をつくり支持者を集めるようになるでしょう。でも、これやったら政治家やめちゃう人の方が多いかも。
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質問、主張の前に一歩踏みとどまって思索して欲しいと感じます。



>先進国で日本はトップクラスに公務員が少ない。

その情報が信頼できそうなソースなのか、若しそうなら、何故世間では
公務員削減と騒ぐのかと疑問を持ってほしい。そこでネットを少し探れば
すぐ公務員数の国別比較が難しいのが判るでしょう。

文面から国家公務員の事と思います。自衛隊や地方勤務者も含むか
否か、特殊法人化で国家公務員ではなくなったが今迄通り給料を税金で
まかなっている人達は諸外国ではどうなっているのか等。

>国会で昼寝する奴、
>親の地盤だけでなんとなく政治家になる奴、
>金の為に政治家になった奴
>を排除すべきです。

同感です。当選させなきゃいいんです。

>国会議員の数を減らして、
>国会議員の給料を減らせば、
>自ずと目的意識がある奴がなれるのでは?

どんな目的意識?議席の確保や保持の為に選挙民におもねるのが減る
とは思えませんが。
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国税収入は国債費と地方交付税交付金だけで使い果たされています。

公務員に払う給料など1円も残っていない。借金して給料を払っているのではギリシャと同じです。そういう現実から目を背け、詭弁で論点を摩り替えようとする人間のくずしか公務員にはいない。奴らの給料は国債で払えばよい。現金が無いのだから。
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公務員給与を半分にして公務員数を1.5倍ぐらいに増やすべきなのが日本の現状。


また「公務員になるのは大変だった」とか「お受験競争で勝ち抜いた人」とかそういったことは関係ない。学生気分は学校を卒業した時点で捨ててもらう必要がある。ほとんどの公務の職種は自分で選んだことであり好きでなったこと。
公務における人手不足、公務の民営化などによってのコスト増、民営化によって作られている天下り問題、それらを解決して行かなくてはならない。
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仕事量の負荷に見合った公務員数の見直しということでしょう。


一種がやたら忙しかったり、自衛隊員や警察官が少なくなったら困るのは当然ですが、ノンキャリや地方公務員には、何となくルーティンワークをするだけで1日1年を終わる人は相当います。技術系などでは定期的な測量や見回りをするだけが仕事と思っている人もいます。
そういう部分に対して、今までは何らメスが入っていなかったということでしょう。

>それこそ努力した人がなるものだから特権として認めても
私は何人もの公務員諸氏と関係していますが、要は公務員試験に合格しただけで、ヒューマンスキルはほとんど皆無というのが問題です。
テクニカルスキルばかりに秀でていることが、優秀と誤解していることこそ問題なのです。
特権という意識があるようではダメです。
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