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No.4ベストアンサー
- 回答日時:
失業保険は,仕事をしたくても仕事がないときに限定して給付することで,生計を維持してもらうためのセーフティネットですぜ。
仕事がみつかったら,四の五の言わずに働くべし。
2ヶ月後の入社でいいですか?,それでもいいですよ!って言われるってことは,
1)今,人手が足りないわけでない。
2)あなたを即戦力と想定していない。
の2点の理由がアンド条件で満たす場合のみでしょう。
2ヶ月待って,といっていいですよ!っていうことは,他に応募者がいないってことですよ。他の応募者がいれば,他の人を採用しますから,2度とこなくていいです,ってな展開になろうかと。
仕事を通じてスキルを高め,労働を通じて給与を頂き,きちんと納税するのが人間ってもんだと思います。
つまり,o0o0o0oさんがおいくつか,存じ上げませんが,企業で採算を管理しなければならない立場の人ならば,あなたのどのような理由も失業保険ほしさだな,と見抜かれることでしょう。いまは,どこの企業でも,シビアですぜ。
No.3
- 回答日時:
はじめまして。
質問の内容ですが、なかなか厳しいのが事実です。
厳しい内容ですが、就職されたいのか、失業保険などお金を多く貰いたいか、どちらかです。
どちらも欲しいのが人間なのですが、二つ得ようとはかなり無理がありますよ。
今の時代、新卒の大学生でも就職がないのが事実です。
その中で就職できるということは大変よい事ではないでしょうか?
また、就職はよく縁と言われます。タイミングと縁は大切なポイントだと思いますよ。
後悔何とやらにならないように。
私個人の意見は目先のお金より就職だと思いますよ。
参考までの意見ですが。
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