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今、職場を休んでいます社長に来るのは、
いつでもいいよって言われました。
もうこう言われた私は辞めた方が良いですよね。

A 回答 (6件)

心配になる気持ちわかります~。

私も以前、大ケガで長期休む事になった時に、「こっちは気にしなくて良いから休んで下さい」と言われた時に「クビ?!」と思いましたもん。滞ってる仕事の状況とか何も聞かれる事なく「休んで」という言葉だけでしたから。休むこちらとしても「ご迷惑をおかけして…」と申し訳なさと相手にどう思われているか心配な気持ちで連絡しているから、「休んで」の一言を深読みしてしまいますよね… 「それって…クビですか」と不安な気持ちで聞いたところ、違うという答えを頂け復職出来ました。元気になってから、逆に社長が「休め」と言ったら「クビですか」って、「なんで、そーなるんだ?」と言われました。過ぎた事だから思えるのかもしれませんが、この厳しい情勢ですし会社側も使えないと思う人をいつまでも雇っておく余裕はないのではないでしょうか。辞めて欲しければ、その旨を告げるんじゃないでしょうか。辞めなくて良いか聞いてみちゃって良いと思いますが、どうでしょうか。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2013/02/22 17:10

ご相談読ませていただきました。




これまでの会社での経緯やなぜ休んでしまっているのか
わかりませんが、まずはしっかりと職場に復帰できるように
今はゆっくりと休養をとって、その後休んでしまった分も
復帰してから頑張ろうという方向にまず目標を定めてみては
いかがでしょうか?

休んでしまっていることはとても心苦しいとは思いますが
こちら側から辞める必要はありませんよ^^

今は、社長さんの「いつでもいいよ」という言葉をそのままに受け入れて
しっかりと復帰することを目標に前に進んでみてくださいませ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2013/02/22 17:11

ボトルに半分酒が入ってるとします。




「まだ、半分残ってる」と、ほっとする人がいます。

「もう半分しかない」と、心配になる人がいます。

要は、受け留める側の問題ということになります。
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この回答へのお礼

そう考えるようにします

お礼日時:2013/02/22 17:11

辞めた方がいいと考えた理由がわかりませんが、



社長さんの言葉は

今ある問題をすっきりと解決して安心して働けるようになったら戻っておいでという意味で良いんじゃないてすか?
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2013/02/16 05:02

あまりにも、大まかで状況を把握できないのですが。



病欠で長期間お休みをされているという事でしょうか?

だとすると、療養をしてから、戻ってきなさいということではないのですか??

いつでもいいよ=辞めた方が良い になるのが、よく解りません。
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この回答へのお礼

いつでもいいよ
って事は、
別にいてもいなくても
どっちでも良いって事なのかな…と思いました。

お礼日時:2013/02/13 12:00

こんばんは



言葉通りだと思いますよ。

「ゆっくり休んで出ておいで」ということです、多分。

中途半端に出てきて、また悪くなってはいけないという配慮です。

直接聞いてみたらいかがですか?
お言葉に甘えて休んでもいいと思います。

お大事に!
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この回答へのお礼

お言葉に甘えます。
ありがとうございます。

お礼日時:2013/02/13 11:58

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