非常勤講師の収入と保険

締切済

質問者：Chon2
質問日時：2015/02/26 10:23
回答数：1件

4月から非常勤講師をすることになりました。今のところ1コマ3200円ほどで週８時間と予定されています。そうすると1ヶ月に約10万円。外部コーチもしているのでプラスαになります。しかし、非常勤講師は雇用保険がなく、私は父の扶養家族になっているので、103万円以上の収入はだめという話を聞きました。非常勤講師で働いて、外部コーチも休みもなく毎日やって、それに見合った収入がもらえないのは、、、、。
本当に103万円以上の年収があると保険が適用されなくなってしまうのでしょうか。
ちなみに父は社会保険に入っていてわたしはその扶養家族です。

通報する

この質問は特に20代・女性の方に
リクエストされています！
(回答を制限するものではありません。)

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

このQ&Aに関連する最新のQ&A

「保険年収」に関するQ&A：年収から国民保険税の計算をお願いしたいです

さらに表示

「保険収入」に関するQ&A：国民番号が出来るとアルバイト先の収入も保険料の対象に成るのでしょうか？

回答 (1件)

最新から表示
回答順に表示

自信あり

No.1

回答者： mukaiyama
回答日時：2015/02/26 10:52

＞私は父の扶養家族になっているので…

何の扶養家族の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

＞父は社会保険に入っていてわたしはその扶養家族…

2. 社保の話なら、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違いますが、

＞103万円以上の収入はだめ…

というのはあまり聞きません。
社保は一般に、任意の時点から向こう 1年間の収入見込みが 130万円以内かどうかを見るところが多いようです。

＞本当に103万円以上の年収があると保険が適用されなくなってしまうの…

その可能性は低いです。

--------------------------------------------

103万円というのは、1. 税法の話です。
ただし、正確に言うと「収入が 103万」ではなく、「所得 38万」です。

【給与所得】
税金や社保などを引かれる前の支給総額　( = 収入) から、「給与所得控除」を引いた数字。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm
【事業所得】
「売上 = 収入」からその仕事をするのに要した「仕入」と「経費」を引いた「利益」。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1350.htm

＞1コマ3200円ほどで週８時間と…

それが給与所得なのか事業所得なのかを見極める必要があります。
給与でなく「報酬」として支払われるなら事業所得です。

いずれにしても、扶養控除というのは親の税金が少し安くなるだけのことです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm

とはいえ、税金とはそもそも稼いだ額以上に取られて逆ざやになることはありません。
あなたが 38万よりほんの少しだけでたというのでない限り、あなたが多く稼いだ分以上に親の税金が上がることはないのです。

少々の節税を図るために子の大きな収入を棒に振らせるのは、愚の骨頂というものなのです。
もし、あなたの親の論理が正当なものだとしたら、世の中の若者はすべてフリーター止まりになってしまいます。
世の中の現実はそんなことないでしょう。

若者の多くはきちんと職に就き、300万、500万と稼いでいるじゃないですか。
扶養、扶養って「扶養」の言葉に惑わされるのは卒業しましょう。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

- 2
- 件

通報する

このQ&Aに関連する人気のQ&A

「保険年収」に関するQ&A：パートで社会保険に入って年収150万は無駄？

さらに表示

「保険収入」に関するQ&A：保険金収入があったときの仕訳

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

質問する（無料）

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

専門家回答数ランキング

専門家

※過去一週間分の回答数ランキングです。

質問する（無料）

他の専門家の回答をチェック

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q非常勤講師が雇用保険に入るには

雇用保険に入るには「1週間の所定労働時間が20時間以上」という条件を満たす必要がありますが、この所定労働時間の定義はどうなっているのでしょうか。
学校の場合、所定労働時間に含まれるのは授業時間のみと聞きます。しかし、授業実施に伴い、授業の準備や提出物の評価などの労働もほぼ必ず発生します。この「ほぼ必ず発生する授業外労働の時間」を、所定労働時間に組み込むことは、法的に可能でしょうか。雇用者側に気さえあればそのような雇用契約が可能であるように思うのですが、いかがでしょうか。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

　労組の委員の経験のあるものです。
　＃３の回答へのお礼でご指摘のように、授業時間以外の労働を所定労働時間に組み込む形で労働契約を交わし、週当たりの労働時間が２０時間を上回れば、雇用保険に加入することは制度上はできます。
　ただし、その場合雇用保険料の使用者側の負担も発生するので、学校側がそのような契約をすることはありえないでしょう。また、非常勤講師は、雇用保険に加入しているメリットをあえて享受しなくても困らない立場の人が多いのではありませんか。以上から、雇用保険に加入することは、労使双方にとってメリットがあまりないように思われますが、いかがでしょうか。

他の回答も見る

Q非常勤講師の国民健康保険料について

お世話になります。
高校非常勤講師の、国民健康保険料について教えてください。

年収360万円(月30万)で、毎月3万5千円の国民健康保険料を払っています。
加えて奨学金の返済が毎月5万円、車のローンが1万円、自動車保険が1万円です(掛け持ちしているため移動が多く、車が無くては働けないそうです)

国民健康保険料がかなり高いのですが、減免申請は難しいでしょうか？
何もしなくても毎月10万円は出て行くため稼がざるを得ませんが、そうすると保険料が高額になってしまいます・・・。
役所に相談しても難しいでしょうか？

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

＞奨学金の返済が毎月5万円、車のローンが1万円、自動車保険が…

これらはすべて家事費、生活のための費用ですから、各種税金類の計算とは関係ありません。

＞掛け持ちしているため移動が多く、車が無くては…

そうだとしても、もらうお金が税法上の「給与」
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1300.htm
である以上、給与には実際の経費があってもなくても一定割合を経費と見なす給与所得控除
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm
があるので、原則として個別の経費は認められません。

＞毎月3万5千円の国民健康保険料を…

あなたの自治体では毎月払いですか。
年 4回ではありませんか。
12回払いで間違いないとしても年 42万。

＞年収360万円(月30万)…

毎日勤務していなければ給与所得者ではないなどということはありません。

家族の中で国保に加入しているのがあなた1人だけだとしても、360万の給与を「所得」に換算すると 234万です。
ここから市県民税の基礎控除 33万 (38万は国税の話) を引いた 201万円が、国保税の所得割算定基礎額です。

家族の中でほかにも国保加入者がいるのなら、国保は家族分まとめて世帯主に課税されますから、それなりに高くはなります。

ここから先の計算方法は自治体によって千差万別、ピンからキリまであるので具体的な数字は示せませんが、某市の例などを見るとそれほどびっくりするほどのことではないようです。

(某市の例)
http://www.city.fukui.lg.jp/fukusi/hoken/tax/kokuhofuka2012.html
http://www.city.kakamigahara.lg.jp/life/kokuhonenkin/43/000351.html

＞減免申請は難しい…

自治体により多少の違いはありますが、基本的には
・天災で被害発生
・解雇や倒産などによる離職
のどちらかでないと申請しても門前払いされるだけです。

他の回答も見る

Q非常勤講師の労働時間と給料に関して

4月から講師希望で自治体に登録していたところ、昨日非常勤で1年間中学校での講師依頼が来ました。条件は、週24時間勤務で、時給は約3000円ほどだとのこと。詳しくは後日（月曜日）ということで詳細は把握していませんが、当然週に24時間分教科指導をするということではなさそうで、一部生活指導等も行うのでしょう。

そこで質問したいのですが、1ヶ月、祝日等がないと仮定して働くと、週当たり72000円、×4週分で単純計算で約29万円になります。校長先生ももう一度そのあたりは調べますと仰っていましたが、この金額だと、余裕で新任教諭の初任給を上回ってしまいます。こんなことは有り得るのでしょうか？形としては準常勤講師（？）みたいな感じですね。

詳細はもちろん後日自分で調べますが、一応気になったのでよろしければ参考にしたいので、ご回答をよろしくお願いします。

Aベストアンサー

臨時教職員の呼び方は、自治体によってかなり違いがあるようなのですが、一般に「非常勤講師」とは、授業のみを担当し、勤務時間も自分の授業がある時間、給料は時給で、お書きになっているように１時間につき３０００円弱ですね。
ただ、ちょっと気になるのは、２４時間という時間数。
一日６時間で週５日だと週に３０時間（ロングホームルームなど含む）が一週間の授業時間ですから、非常勤で２４時間ということはあまり考えられません。通常、非常勤は、正規の先生で授業を割り振った際に出る「端数」の授業時間や、初任研などで該当の先生の授業時間を減らす場合の授業時間を担当しますから、多くても週に１２～３時間程度のことが多いのです。
同一校で週に２４時間の授業というと、教諭（臨時的任用）あるいは常勤講師という形で、勤務時間も正規の先生と同じ、持ち時間（授業をする時間）が２４コマ、という方が一般的だと思うのですが。

他の回答も見る

Q扶養から外れた時、扶養控除分を取り返すにはどれくらいの収入があればいいですか？

初めまして。
色々調べたりしていたのですが、どうにも混乱してしまったので思い切って質問しようと思いました。

もうすぐ結婚するのですが、夫になる彼の年収は273万円。
将来住宅を購入する為に私もたくさんパートで働きたいと思っています。

130万以上働いて扶養から完全に外れた場合、私の収入を130万に以下に抑えた時に控除される扶養控除分を取り返すには、どれくらいの収入があればいいですか？

ちょっと自分でもうまく整理できなくて質問が分かり難く申し訳ありません。

中途半端に働いて、『扶養でいた方が良かった!!』なんて事にならない境界線が知りたいのです…よろしくお願いします。

Aベストアンサー

・130万を超えて働くと、ご主人の社会保険の扶養（健康保険の扶養、厚生年金の第3号被保険者）から外れることになります
・ご自分で、健康保険、年金に加入しなければいけません・・この金額（1）
・所得税と、住民税が増えます・・この金額（2）
・ご主人が、配偶者控除から特別配偶者控除に変更になります（141万未満で控除が3万）、又はそれ以上だと控除がなくなります、その分所得税と住民税が増えます・・この金額（3）
：130万に（1）（2）（3）（4）の金額を足すと160万位になります
　130万未満の手取と160万位の手取は同じ位、160万以下なら130万未満よりも手取は減る事になります（世帯全体として：ご主人の手取＋貴方の手取の合計）
　さらに、ご主人の会社が家族手当の様なものを支給していた場合は、それも支給されなくなるので、160万にさらにその金額を足した分が、130万未満の手取と同等になります（月1万なら12万足して、172万位で）

・130万を超えて稼ぐのなら、家族手当が無いなら180万以上、あるなら200万以上を稼ぐのが望ましいです、さらに社会保険に加入できる会社に・・そうしないと世帯としての手取年収が余り増えません

年金に付いて
・ご主人の厚生年金の第3号被保険者の場合は、国民年金に加入している状態になります・・・1
・ご自分で国民年金に入った場合・・2.
・ご自分で厚生年金に入った場合（厚生年金と国民年金の二つに入っている状態）・・3
：1.2.3.の合計が25年以上あれば、国民年金（老齢基礎年金）＋厚生年金（老齢厚生年金）が支給されます、満額には40年の加入期間と保険料の支払が必要です（ご自分で厚生年金の加入が無ければ、国民年金分だけです）

他の回答も見る

Q中学高校の非常勤講師の生活実態と将来性は？

こんにちは

30歳の男です。都内で生活し、独身です。
20代後半に教員を目指そうとして
大学卒業後中学高校の一種数学の免許をとりました。
そのご、いくつか採用試験受けたのですが、
公立、私学含め正職員にはなれませんでした。
生活のため、しかたなく普通の情報系エンジニアしてます。
1週1コマだと月1万2千前後が給料の相場みたいです。
これだとちょっと不安ですよね。

非常勤を専業にしてらっしゃる方、あるは経験者に質問ですが、

非常勤から正職員への任用のチャンスの可能性の高さと
将来、正教員への任用、非常勤のみの生活の
金銭的な状況や、非常勤の校内での立場など
教えてくださると助かります。

経験者からの話だと、5年くらい非常勤生活で
いろんなバイト掛け持ちで大変だったそうです。
たまたま空きがあって、やっと正職員任用されたと
ききました。

いろいろな方に聞きたいのでしばらくこの質問は閉じないでいます。

Aベストアンサー

私立高校の数学の教員をやっております（都内在住）。大学卒業後、3年間非常勤講師（掛け持ち時期を含め３校）をやった後、勤務校ではないところの専任教諭に採用されました。

非常勤として勤務している学校に「空き」が出なければそもそも採用の可能性は０％ですが、勤務中の非常勤講師のほうが人物がわかっているということで、空きが出たときに採用される可能性は上がります。ただし、非常勤を続けていればいつか必ず採用されるというものではないので（非常勤は非常勤で別として、専任は身元のわかる人物を新規にとるという学校も中にはあります）、将来は非常に不安定ではあります。私の勤務校にも30代後半～40歳代前半で独身という非常勤が何人かいます（女性も男性も）。質問者さんは30歳ということですが、数学を教えた経験がないと、生徒の多くが進学を前提とする学校でいきなり専任としての採用は難しいかもしれません（就職する生徒の多い学校であれば事情は違うと思いますが）。そういう意味では数年間は非常勤講師生活を覚悟する必要はあると思います。あと、有名校で非常勤をやっていると、勤務していない学校からでも専任として新規採用されやすいです。非常勤講師の生活ですが、普通は週16～20コマくらいを持たせるので（少ない場合は２校掛け持ちしてもせいぜい24,5コマが限度）、非常勤だけだと月収20～25万程度で一人暮らしだとかなりギリギリです。国民年金と国民健康保険の支払いもありますし。

あと、校内の立場、これはどういったことを言ってるのかわかりませんが、非常勤講師の人柄や勤務校の校風によって、ビジネスライクに授業だけやって即帰ってしまう人から、専任並みに生徒や同僚とかかわる人まで様々です。私の勤務校では講師の方と若い専任は仲がよくて飲みにいくことも多いです。

採用側から見ても、年齢が高く（つまり中高の勉強から離れて長い）、教壇に立った経験のない人物をいきなり専任教諭として採用するのは勇気が要ります。30歳だとそろそろ教員未経験では採用されづらいのではないでしょうか。数学だと、システム管理やサーバ管理ができる人、情報科の免許も持っている人、などは教員未経験でも歓迎されることがあります（情報科免許だけだとやや弱いかも）。最近は公立の中高でも採用枠に社会人の特別枠を作っている自治体もありますし、定年退職も増えてチャンスは増えてるとは思いますが…。30歳から非常勤をやって35歳でまたエンジニアに戻る可能性、一生非常勤講師の可能性なども含めて、生活と夢を踏まえた後悔のない選択をしてください。30歳なら若いですから今ならまだチャレンジができる年齢ですよ。

他の回答も見る

Q中・高の非常勤講師について

現在大学院生です。
院を修了したら、非常勤講師として中・高で働きたいと思っています。
そこで非常勤についていくつか質問があるのですが

１）週3回で月給いくらくらいなのか？
２）アルバイト扱いになるのか？
３）非常勤募集はどうやって見つければいいのか？

初歩的な質問なのですが、ご存知の方、どうぞよろしくお願いします。
ちなみに私学希望で、中・高1種（国語）をもっています。

Aベストアンサー

私立中・高校（複数）の非常勤講師経験者です。学校によって多少異なりますが，おおむね次のようです。
1) 給与は担当している授業のコマ数に比例します。したがって，週3回（3日）というだけでは決まりません。
おおむね，単価（週に1コマ担当したときの月給）で1万～1万2000円あたりが相場でしょうか。
1ヶ月は4週と考えれば，1コマは50分ですので，時給に直すと3000円前後ですね。
週3日通って，いずれの曜日も1日に4コマ教えれば，単価の12倍ということになります。
このため，年度によって（時間割が変わるごとに）給与は変動します。

2) アルバイト扱いの意味がよくわからないのですが…。
専任教員のようにそのまま定年までいられるか，という意味ではYes（いられない）です。
労働契約の期間は一部の例外を除き1年を越えてはいけない（労働基準法14条）という規定があるので，年度初めに公布される辞令に書かれた期間は必ず1年間，つまりその年度一杯です。
翌年の4月になると，新たに辞令が公布されます。
就職活動の際の履歴書に職歴として書いてもいいか，という意味ならNo（専任と同等）です。（たぶん。少なくとも教育関係の職種では書くのが普通です。）
また，中学・高校の専任教員になった場合，非常勤として教えていた年数も経験年数に含みます（その分だけ新任教師より給与が上乗せされる）。
税金の計算ではYes（年末調整はされない）ですので，2～3月になったら確定申告に行かないと，所得税を取られすぎたままになります。
また，保険・年金に関してもYesで，それぞれ，国保・国民年金に入ることになります。たとえ，週5日出勤していて，専任なみに働いている先生であっても，私学共済（私立学校の専任教師が入る共済組合）には入れないのが普通です。（一定の基準を越える労働時間の場合は非常勤でも入れたケースがあると聞きましたが，ごくまれです）

3) いくつか考えられますが，
1. 興味のありそうな学校のホームページをまめにチェックする。非常勤・専任とも，最近ではよく掲載されるようになりました。
2. 学校に直接電話して，非常勤を募集していないかどうか聞く。
3. 各都道府県の私立学校協会が行なっている私学適性検査（たいてい6月頃に願書提出なので，今年は終わってしまいましたが）を受けておくと，協会に登録され，求人情報が来る。
4. コネ（笑）。

なお，以前似た質問に回答した際に，非常勤について書いたことがありますので，そちらもよろしかったらご参照ください。
「私立高の教員になるには」
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=43360

参考URL：http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=43360

他の回答も見る

Q小学校非常勤講師勤務のときの、年金の支払いについて

来年あたりから小学校で非常勤講師として働きたいと思っています。
非常勤講師と言うと、収入がさまざまだと思うのですが、年金の支払いはどうなるのでしょうか。

現在、小学校の正規の教員として勤務していますが、子どもが小さいためフルタイムは困難と判断し退職を考えています。
正規の教員は、国民年金と共済年金の入っていると思うのですが、非常勤講師になった場合どうなるのかわからなくて‥。
国民健康保険？の支払いもあるのだろうと思うのですが、無知ですみません。
教えてください。

Aベストアンサー

　福祉のカテで質問しても、回答がつかないと思うのですが。
　マネーの欄で聞いた方が良いのではないかと思うのですが。

　一般的に、厚生（共済）年金加入は、労働時間が正社員の４分の３以上でないと入れないようです。
　http://nenkin-nenkin.biz/nenkin-kouseinenkin/kousei-kanyuu-roudoujikan.html
　一般的には、週３０時間以上が目安ではないかという意見もありますが。

　正社員の４分の３未満の労働時間の場合、夫が、社会保険に加入している場合は、夫の厚生年金による第３号被保険者（すなわち国民年金自動加入）＋夫の健康保険。（つまり何も払わなくて良い）。夫が自営業もしくはあなたが、母子家庭の場合は、国民年金＋国民健康保険に入らないといけないということになります。（給料とは別に、国民年金保険料と国民健康保険料を払わないといけない。給料から天引きにはならないので。）

他の回答も見る

Q非常勤講師（中・高校）の方に質問です。夏休みなどは給料出ますか？

非常勤講師（中・高校）の方に質問です。夏休みなどは給料出ますか？学校によって出たり出なかったりするようですが、出てますか？出ているとか出ていないとか教えてください。
あと、割合的に出る：出ない＝○：○ いかほどなんでしょ？？？

Aベストアンサー

契約条件によりますね。

非常勤講師を学期毎に雇用(契約がそうであれば)だと、学間は無報酬です。

通年契約であれば、出ると思いますが、実際には休暇期間を馴らしているだけだと思われます(保険や年金ではその方が有利なので)。

教育現場は労基法無視の典型ですから、一般論を適用できないと思います。

他の回答も見る

Q高校非常勤講師　受け持つのは１校と２校どちらがいいですか？

先日、Ａ校から高校の非常勤講師の内定（６時間担当）を頂きました。
また、追うようにＢ高校から依頼（６時間）がありました。

ところが今、Ａ高校から、出来ればもう少し授業を
受け持ってもらっても可能かとの話がありました。
時間数はプラス８時間です。

そこで、皆様のご意見を伺いたいのは、
このＡ校（６＋８時間）に
絞ってやっていくのが良いのか、
または、Ｂ高校も受け持って、
Ａ高校（６時間）とＢ高校（６時間）
という２校でやるのが良いのか迷っています。

私はまだ若輩者でして、教師の経験も浅いので、
いろいろな学校を見るという事で
２校を受け持った方が良いのかなと思っています。
しかし、１校の方が仕事に集中できるだろう
とも思っています。

皆様の貴重なアドバイス、よろしくお願い致します。

Ａ高校（共学）は、正直申し上げまして、
とても学力レベルは低いです。また、後者のＢ高校（男子校）は
中の下といった感じです。
最後に学力レベルをひとつの目安として
用いたことをお許し下さい。

Aベストアンサー

難しいですね。
2校やったときと、
3校やったときがあります。
その経験から言うと、「3校はやめろ」と言えます。
とても疲れます。

2校は、やればできます。
ですがもちろん大変ではあります。
時間割は、もちろんバッティングしないように作ってくれるのですが、
臨時的な時間割変更は結構あり、そのたびに両方にお願いして調整しなければなりません。

場所・距離によりますが、
車がないと移動が難しいというときもあると思います。

2校やる利点は、やはり両方を見ることができることです。
同時に二つの職場で働くというのはめったにない体験で、
大変な分、おもしろさもありました。

ただ、現実的なことを言うと、
一校で「6+8」の方が、手取りは多いですよね？
それを蹴ってまで2校にするべきか…を考えると、
そこまで無理することもないような気がします。

結局、どっちがいいというアドバイスはできなくてすみません。

他の回答も見る

Q非常勤講師も、アルバイト、副業はできない？

先ほど、格差社会を取り上げている番組を見ました。
苦しい生活をおくっている方、幾人かに密着取材をしていたのですが、その中に小学校の非常勤講師をされているという女性が出ていました。
その方は、４０代後半に教員免許を取得し現在５０代、年齢が高い分、給与が高くなるので、雇いにくいという理由でなかなか職がないらしく、非常勤講師で得られた前年の年収は７０万円ぐらいだったそうです。
どうやら、毎日あるような仕事ではないようです。
これでは生活できないために、生活保護を受けているそうで...続きを読む

Aベストアンサー

高校で非常勤講師として働いていたことがあります。
非常勤講師は自分の持った授業だけを行うので、校務分掌や部活動を持つことは基本的にありませんでした。また夏休みや冬休みは授業がないので給料はありません。また基本的に産休育休や病休の穴埋めなので、契約は一年未満の単位で、次年度雇用されるという保証がありません。
雇用保険にも入れませんでした。
特にアルバイトやパートについて言われることはなかったので、私は塾の講師をしていました。同じように非常勤講師をやられている方も、他の学校の非常勤講師と掛け持ちしたり、塾や家庭教師をやられていましたよ。
それでも非常勤講師は他のパートと比較すると破格の時給でした。準備にも時間がかかりますが・・・。
都道府県や市町村、学校の種類によって違うかと思いますが参考までに！

他の回答も見る

ページトップ