扶養範囲でのパートの月収について

こんにちは。共済組合の扶養にはいってます。4月から時給1250円で月82時間程度で103000円位、精勤手当てというのを月4000円、交通費3000円をいただいてます。7月に賞与として19000円もらったのですがこれでは今月108000円を超えてしまいます。大丈夫でしょうか？あと、交通費は扶養に含まれないんですよね？6月と8月の給料は108000円を超えない予定です。教えて下さい。

No.1 回答者： miyatakadebu 回答日時： 2017/07/25 19:06

所得税は交通費は込みませんが、共済組合の扶養は交通費込みです。

通常、越えると思われる場合には欠勤を取得します。

この回答へのお礼

ありがとうございます。今月だけ賞与もあって超えてしまうのですが、来月分からは80時間にして余裕を持って働こうかと思ってます。丁寧な回答ありがとうございました。

お礼日時：2017/07/25 20:47

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2017/07/25 20:06

＞今月108000円を超えてしまいます。

＞大丈夫でしょうか？
断定はできません。
特に共済組合はうるさいですからね。

加入されている共済組合の条件を
よくご確認、ご相談下さい。

下記は三重県の共済組合の条件
http://www.m-kyosai.jp/shikumi/hihuyosha.pdf
・通勤手当含むとあります
・調整しつつ130万超える見込みと
　なったらそこで取消
といった感じ。

公立学校共済組合
https://www.kouritu.go.jp/hiroshima/about/kanko/ …
・通勤手当含むとあります
・月額108,334以上の収入が4ヶ月以上
　連続なら、4ヶ月目から取消

千葉県市町村職員共済組合
http://www.c-scskyousai.or.jp/member/02_shikumi/ …
・通勤手当含むとあります
・108,334円〔月額限度額〕以上となった
　月から 3カ月連続となったら取消
★3ヶ月平均で限度額以上となったら取消

こんな感じですね。

ですから、上記例だけで判断するなら、
＞交通費は扶養に含まれないんですよね？
★含まれます。お気を付けください！

＞6月と8月の給料は108000円を超えない
＞予定です。
・交通費込で超えないこと
・3ヶ月でならして108,333円以内
といったあたりですね。

繰り返しになりますが、加入されている
同様の扶養認定条件を見て、直接連絡
もして、確認をとって下さい。

収入がオーバーしてしまってからでは
対処しようがないですからね。

いかがでしょう？

この回答へのお礼

丁寧な回答ありがとうございます。ホームページを確認したのですが扶養からはずれるのは「年額130万円（月額限度額 108,334円）以上の恒常的な収入のある者。ただし、その者の収入の全部又は一部が公的年金等のうち障害を支給事由とする給付に係る収入である場合又は60歳以上の者であってその者の収入の全部又は一部が公的年金等に係る収入である場合には、年額180万円（月額限度額 150,000円）以上の恒常的な収入がある者」としか記載がないので明日にでも電話で確認したいと思います。あとは、毎月80時間に抑えて余裕を持って働こうかと思ってます。本当にありがとうございました。

お礼日時：2017/07/25 20:43