扶養内103万以内で働いている方に質問です。 超えると、旦那の会社では健康保険証は大丈夫だが、扶養内

扶養内103万以内で働いている方に質問です。
超えると、旦那の会社では健康保険証は大丈夫だが、扶養内から外されてしまうらしくて、今焦ってます。
会社によって、ルールが違うみたいで、親とかは130万以上が外される条件みたいです。
会社で、1年間の給料明細出してもらって、計算したら、ギリギリでした。
うちの会社は月末締めの翌月給料日なので、
12月の分は1月後半の給料日に入るので、
その1か月は来年度分になるんでしょうか❓

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2017/11/22 23:03

＞扶養内103万以内で働いている…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

＞旦那の会社では健康保険証は大丈夫だが、扶養内から外されてしまうらしくて…
＞会社によって、ルールが違うみたいで、親とかは130万…

そういうことなら、3. 給与 (家族手当) の話なんでしょう。
これはあくまでも給与の一部であり、給与の支払い方はそれぞれの企業が独自に決めていることです。
夫の会社がそういうのならそうなんです。

＞12月の分は1月後半の給料日に入るので、その1か月は来年度分に…

では、去年の12月分給与を今年分としてカウントしていますか。
しているのなら、今年の12月分給与は来年分です。
いずれにしても、1年が 11ヶ月で終わったり 13ヶ月になったりしたりしてはいけません。

この回答へのお礼

回答分かりやすくありがとうございます。
会社によって、違うとかはじめて知りました。
気を付けないとですね。

お礼日時：2017/11/23 00:49

No.2 回答者： みぃきょん 回答日時： 2017/11/22 23:03

私のところでは11月締なので、12月分の給料から来年度分になります。

会社に確認した方がいいですよ！103万超えるとかなり税金取られます...。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
なるほど。
と言う事は、年末調整で返ってくるお金も、来年度の方になりますか❓

お礼日時：2017/11/23 00:46

No.3 ベストアンサー 回答者： hata。79 回答日時： 2017/11/22 23:04

月末締めの翌月支払というルールがあるのですね。

すると、２９年１２月分が３０年１月に支払いされることになります。
この１月に支払いされた給与は「平成３０年分の給与」です。

というわけで、平成２９年１月１日から１２月３１日の間に「支払を受けた額」が、１０３万円以内でしたら、その人の配偶者は配偶者控除を受けることができます。

この回答へのお礼

回答分かりやすくありがとうございます。
なるほど。その通りですね。

お礼日時：2017/11/23 00:48

No.4 回答者： lindberg 回答日時： 2017/11/22 23:40

健康保険の被扶養者は、年130万円未満が、原則。

（しかし、年130万円を超えても、即、被扶養者から外れるものでは、ありません。）
年末調整関連では、年103万円0以上・未満で、取り扱いが違ってきます。
「12月の分は1月後半の給料日に入るので、その1か月は来年度分になるんでしょうか」は、
その通り。
以上。

この回答へのお礼

回答分かりやすくありがとうございます。

お礼日時：2017/11/23 00:47

No.5 回答者： poko_chinn 回答日時： 2017/11/23 10:12

はい　個人は　１月に受け取った分から　１２月に受け取った分までで　計算されます。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2017/11/23 17:59