職場で同僚を軽く一発殴ってしまった。懲戒解雇になりますか？

職場で同僚を軽く一発殴ってしまった。懲戒解雇になりますか？

No.2 ベストアンサー 回答者： バカなオジさん。 回答日時： 2018/01/18 07:52

解雇はないでしょうが、減給とかはあるんじゃないですかね。

そんな心配よりも殴った相手を心配したら如何ですか？
謝罪し許されましたか？
そっちの方が大切だと思います。

No.7 回答者： muuママ 回答日時： 2018/01/22 19:58

職場ですからね、自分の憤りをコントロール出来ないと、社会人として、マズイですよね。

同僚がどのように、出てくるかですね。後、職場の上の判断です。

No.6 回答者： tanzou2 回答日時： 2018/01/18 16:48

会社にもよりますが、それで懲戒解雇に

なったやつを知っていますよ。

茫然自失の状態で、出社して、謝罪していましたが
解雇は覆りませんでした。

警察沙汰などになったら、普通は解雇ですね。

温情で懲戒はしないことがあるぐらいで。

No.5 回答者： poko_chinn 回答日時： 2018/01/18 15:29

勤務成績等が悪い社員　クビ

会社に貢献している人　今回限りを条件に減給かな

No.4 回答者： toshipee 回答日時： 2018/01/18 10:21

逮捕されれば自動的にそうなりますね。

軽くってのが相手もそう思っているかが疑問で、普通はそう思わない。相手に殴られたと感じれば犯罪です。

No.3 回答者： 銀座Clubママ 回答日時： 2018/01/18 08:27

暴力は不味いですよね

被害届が出されて、
起訴されちゃうとね

No.1 回答者： やんぼ 回答日時： 2018/01/18 07:46

状況にもよりますし、会社の貴方の必要度にもよるでしょうね。