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内定を頂いている会社があり来月から働かせて頂くことになっているのですが、訳あって辞退したいと考えています。もうすでに雇用契約書にサインをしてしまいましたが、辞退は認められますか?

A 回答 (1件)

履歴書に残るような事でなければ


大丈夫だと思います。
雇用契約書の内容をしっかり
確認してから行動するのが
いいと思います。
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