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面接について。


あなたは話がくどい。
といわれました、結論を言いなさいと言われたのですが、自己PRでは、責任感の強さ、と結論を先に出していました。

結論を先に出すとはどういう意味ですか?

質問者からの補足コメント

  • 時間がある方は、ひとつ前の質問を見ていただけると幸いです。
    前職の話をしているのですが、それでもだめでしょうか。。。

      補足日時:2018/07/25 07:47

A 回答 (7件)

伝えたいことは簡潔に長くても三行で言いましょう。


私も面接しててくどいひとの話聞いてたらうんざりしますもの。
うまく話をまとめられない人に仕事できる人間はあんまりいませんから、結構重要です。
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『私は、責任感の強いです 前職で私は、・・・・・』


恐らく こんな感じで話したのでしょう
そして、相手に 前職での出来事を 解ってもらうために 説明をし始めたのでは?

恐らく、その説明がくどく 時間をかけ過ぎたのが原因なのでしょう。


>時間がある方は、ひとつ前の質問を見ていただけると幸いです。
こういう時は 前の質問のURLを貼りましょう。わざわざ調べませんよ 誰も。
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途中経過をウダウダ話してもイラつくばかりなので、結果が知りたいのでしょう

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相手に伝えたいことを一言で言うと、何でしょう?



責任感の強さ、っていうのは目に見えないので、
具体的に伝えて欲しかったのでしょう。
恋人へ告白する気持ちで言ってみるとか?

まあ言ってしまうと、仕事で必要なのは
責任感ではなくて責任を果たすことなのでね。

自己PRでは誠実さを伝えましょう。
責任感の強さ、じゃなくて

当たり前のことなのですが、御社で働く際は、
任させた仕事に対して責任を持って
取り組み、結果を出していきたいという
気持ちでいっぱいです、って言うとかね。
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結論「私は責任感があります」


理由「学校生活(前職)では〇〇でした」

こんな順番で言えばOK。
就活なら具体的に。
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説明になってるんですね。

きっと。
「責任感の強さ」って結論でもなんでもないです。
「責任感の強さ」とはなんなんでしょう?仰ってる貴方、意味わかりますか?

1「責任感」とはなんですか?
2.「強さ」とはなんでしょう
3「結論」とはなんでしょう?

つまりこの言葉の組み合わせはあり得ますか?

いろんな事を勉強しましょう。今からでも遅くないです。小学から中学までの教科書を初めから読む事です。

話がくどいというのは、貴方の話には筋が無いと言うことです。つまり中身が無いので結論に導かないのです。

と言うことは、口から出まかせを言ってるわけです。それは責任感が無いと言うことになります。
その上で「責任感の強さ」(意味わかりませんけど)と言ってのけるのは、その事を理解できて居ない、、残念な人と言うことになります。


面接ですから、自分を良く見せようと背伸びしているのでしょうけど、そういうのはやめましょう。事実に基づいて話すことが大切です。理解していない単語や言葉を使わないようにしましょう。
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>>結論を先に出すとはどういう意味ですか?



結論を最初に話すことです。
英語圏の人は、英語の言語の文法の影響もあるかもしれませんが、結論を最初に話すようです。
日本人は、日本語文法の影響もあるのか、結論が最後まで聞かないと判らない話し方をしがちです。
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