dポイントプレゼントキャンペーン実施中!

後輩にミスを指摘したら、あからさまに不機嫌な態度を取られました。

私は、今年の4月から転職し、今の職場で働いてます。
業界のキャリアは20年です。
入社4年目の、私より15歳年下の女性と一緒に仕事をしています。

彼女は、4年目にしてはまだまだ未熟で、
書類のチェックミスは多いし、知識も無いし、
仕事ができる人じゃないです。

今日も書類のチェックミスがあったので、
「ここチェックしてないでしょ、ちゃんと見てますか?」  
と注意をしたのです。

そしたら、明らかにムスッとして、ぶっきらぼうに「すみませんね。」と言いました。

「何なのその態度は!」と注意をしたら、

「この会社では私が先輩ですよね?
立場をわきまえてください」
と、逆ギレされました。


確かに会社では私が後から入った立場です。

ですが私は、彼女よりも年上だし、
キャリアだって私の方が長いです。
それに、知識も私の方が上です。

満点を取るのが当たり前の業界の試験で、
92点しか取れないようなレベルです。

それなのに、立場をわきまえてくださいだなんて、
生意気だと思いませんか。

あまりに生意気だと思ったので、
昼休み、さっさと食事をして、
ドアをバタンと閉めて威嚇しました。
(同じ部屋で昼食を摂ってます)

彼女は、え?みたいな顔してました。


仕事上のミスを注意するのは当たり前なのに、
注意をされたら逆ギレ。
最近の若い人は、みんなこうなのでしょうか?

どう考えても、私の方が先輩ですよね?

質問者からの補足コメント

  • たくさんの回答がつき驚いてます。
    皆様勘違いされてるようですが、
    職場は仲良しクラブじゃありません。
    仕事をする場所です。

    お互い気を付けようね、
    抜けがないよう気を付けて頂けますか、
    こんな言い方、注意になりません。

    ビシッと、ここがおかしい!
    何で分からないの?と言うべきです。

    私だって注意したくないし、
    後輩に嫌われるのは嫌ですよ。
    だけど、嫌われ者にならないといけないのです。
    私は、その役目を買って出てるんです。

    誰からも好かれるなんて無理ですね。

      補足日時:2018/08/28 17:56
  • そういえば、なぜ彼女が反抗的な態度を取るようになったか考えてみました。

    先日、女性社員同士で食事に行きました。
    その時の事を、別の男性社員に聞かれたのですが、
    私は細身で少食なのでお料理を残したけど、
    ○さん(件の彼女)は全部食べてたね、
    いっぱい食べそうだもんねと言ったんです。

    そしたら、私はどうせデブで大食いですよ、
    と嫌味たっぷりに返されました。

    その一言で、私の事を嫌ってるのかも知れません。

    あとは、週一の会議で、彼女が仕事の進捗や事務連絡を話すのですが、
    その内容が不十分だから私が補完して話をしたら、
    明らかにムッとしたり、

    テストの点を92点だと聞いたときに、
    そんなに間違えたの?と言ったら、
    私は優秀じゃないですよ、すみませんね。と言われたり…。

    こうやってみると、全く相性が良くないですね。

    今後が思いやられます。

      補足日時:2018/08/28 22:52
  • もうひとつ、彼女とのトラブルを思い出しました。

    以前、会社の前に、生後数ヶ月の野良猫か迷い猫が居たんです。
    かわいそうだから保護しようと言うと、
    彼女は、家がペット不可物件だし、
    主人に相談しないと分からない、
    と言ったんです。
    このまま見捨てるつもり?と言ったら、
    じゃあ連れて帰りますと言うんで預けました。
    週が空けてから、主人と猫の事で喧嘩になった、
    だからうちでは飼えません。
    近所のお店とかにチラシは貼ったりしたけど、
    もし飼い主さんが見つからないなら警察か保健所に行きますから、と信じられない事を言いました。

    それなら保護なんかしないと言うと、
    こっちは1万近く自腹で動物病院にも言ったんです!と、珍しく声を荒げて、
    その日は、ずっと無言でした。
    さすがにまずいと思い、
    動物病院代半分払うよと言ったけど拒否されました。

    この事件から、私は嫌われたかも知れません。

      補足日時:2018/08/29 05:34
  • 何度も補足、失礼します。

    どちらかが精神的に上でなきゃいけないとの返信があったので、ここは私が大人になり、
    昨日の昼食中に、雑談を振ったりしました。

    ですが、彼女はムスッとして素っ気ない返事。
    仕事上の会話も事務的。

    勝手に壁を作っているのは彼女です!


    それどころか、私に嫌がらせまでしてきます。
    電話を取ったら「お電話ありがとうございます」を必ず言ってください、と、
    電話対応を注意されました。
    年下で仕事ができないくせに、生意気ですよね。

    今日たまたま私と同い年の上司が来てたので、
    彼女がいない隙に、彼女の態度を相談しました。
    業務のやり方を変えます、と言ってくれました。
    必ず私のチェックが入るようにする、と。
    私の方が信頼されてますね。

      補足日時:2018/08/29 17:49
  • 質問を閉める前にもうひとつ。
    今日は午後から支社長も営業社員も出払っていたので、
    同い年の上司と彼女の問題行動について話した後、前の職場の話や食べ物の話など、雑談をしていました。
    上席は居ないし、同い年の上司とは話も合うので。

    その間に何回か電話が鳴りましたが、全て彼女が取りました。

    そしたら。
    仕事中に私語は慎んで頂けませんか?
    電話が優先じゃないですか?
    と、また注意をしてきました。

    上席も居ないんだし、ずっと仕事してたら息が詰まりますよね。
    彼女は、息抜きと言う言葉を知らないのでしょうか。


    ここの人達には分かって貰えなかったけど、
    同い年の上司に沢山話をして、本当にスッキリしました。

      補足日時:2018/08/29 23:14

A 回答 (98件中71~80件)

それを一回怒鳴ったからってパワハラにはならないし


怒鳴られる相手にも落ち度はあるわけなので。

質問者様はコンサバ系ですか?

肉系になって間違ってることはハッキリ言いましょう。

ましてや2人なら言いやすいし。

貴方が今朝したウンコでもプレゼントしましょう。

多分多分食べると思う。
    • good
    • 0

彼女も私も役職は、ありません!普通の社員です。


ってなコメントを読みましたよー。

残念ながら
貴方が後輩ですね。

彼女が先輩ですよ。

役職ついてないんだから?
ね!

本当に100点とれたの
    • good
    • 1
この回答へのお礼

役職が付いてなくても年上に対する態度ってあるでしょう?

はい、私は、満点でした。

お礼日時:2018/08/28 12:21

女だなぁと思いました。

    • good
    • 0

あなたがいくら仕事ができようと出来ないとしても先輩はあなたではなく若い方の方です。


キャリアがいくら多くたってその場所の先輩はあなたではありません。

そして若い方が怒るのも無理ないと思います、あなたがコメントどおりの言葉を言っているならとても失礼です。
あなたのほうが下なのに何故勝手に上だと思い込んでいるんですか?
「チェックしてないでしょ、ちゃんと見てますか?」
こんな言い方しか出来ないんですか?
「チェックミスがあったので申し訳ないんですがもう一度確認して頂いてもいいですか?」
高校生でも言えます。

威嚇しました。などありますがまず人として大人として情けないと思いませんか?

そのひねくれた考え、直す必要があると思います。
    • good
    • 4
この回答へのお礼

チェックミスがあったので申し訳ないんですがもう一度確認して頂いてもいいですか?
これは注意でなくお願いですよ。

お礼日時:2018/08/28 12:20

めんどうな人ですね。

自覚ありますか?役職なけりゃただの同僚。年齢は無関係で彼女が先輩。派遣のキャリアはキャリアになりません。その仕事をやったことがある程度のこと。

新しい職場。謙虚にならなければまた契約終了で体よく追い出されます。派遣でも優秀なら正社員にするのが世の流れなので。

人のこととやかく言うより、より自身のスキルや、他人への尊敬、謙虚さ、大人のコミュニケーション力などつけないと、歳とともに派遣の仕事はなくなります。がんばってね。
    • good
    • 2
この回答へのお礼

役職は無いですが、面接時に、彼女のフォローをするように言われました。

お礼日時:2018/08/28 12:16

ねぇ、貴方はキャリアもあって仕事が出来るかもしれないよ。


先輩はその女性でしょ。
貴方の言い方が悪いと思いますよ。間違えてたなら、上から目線で言わない方がいいです。
知識もあるって言うなら、点数に拘らず言い方変えた方がいいですよ。
知識のレベルからしたら、やってる事がその女性と変わらないよ。
貴方だってドアをバタンと閉めて威嚇したとかやってるこ が子供と一緒ですし。物に当たっちゃダメよ。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

言い方が悪いって、じゃあ、どんな言い方が正しいのですか?

お礼日時:2018/08/28 12:15

どれだけキャリアがあろうが年上だろうが、入社してきた時役職がついて入ってきたわけじゃなければ、新人扱い。


会社の中では4年目の彼女のが先輩になります。
でも仕事をしていくにあたり、ミスがあったら上から物を言うのではなく、同等目線で~したらいいと思いますよ?お互い気を付けましょう。くらいの言い方でいいんじゃないですか?
貴女は、私は完璧、ミスはしません、ミスは許されません!と、人を見下すタイプ。自分に甘く他人に厳しい。

もっと柔軟性をもった方が良いのでは?
    • good
    • 4
この回答へのお礼

お互い気を付けましょう、
注意したことになりませんね。

お礼日時:2018/08/28 12:17

釣りかしら?



20年も働いているのに
こんな程度のトラブルで
相談しているなんてネタでしょう?違うのかな

たいしたコミ能力ないと
ばらしてるようなものだし、そりゃ派遣で役職ないわよねって思われますよ。

とにかく回答者に噛みついてないで素直になりましょう

ちなみに、回答者の皆さんはまともな事言ってますから
本当に釣りじゃないなら
よく参考にしたほうがいいですよ

思いやり、謙虚って言葉が載ってない貴女の辞書はすてるべきよ
    • good
    • 4

2人で仕事してるの?



他の人も混じってないの?

で立場的にはその若ハゲ女よりも上司の役割ですか?

そこがハッキリしてますか?

後言い方が上から言いました?

人は言い方で相手を怒らせるのもありますし。

私ならそんな若ハゲ女にふざけたこと言われたらどんな立ち位置でも
思いっきり説教しまくって怒鳴り散らして昼も食べる時間もなくさせますね。

テメー、誰にもの言ってんだコノヤロー!

から始まります。

とことんその若ハゲ女をさらにハゲにしましょう。

ていうかハゲではないですかね?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

はい、二人で仕事をしてます。
私にも彼女にも、役職はありません。

あなたのようなことをしたいですが、
今はパワハラ五月蝿いですからね。

お礼日時:2018/08/28 12:18

まあ、お気持ちはお察ししますが、あなたがキャリアも知識も上なことは、口で上から目線で言っても、反発を受けるだけですよ(口では何とでも言えますからね)それは時間がかかっても実際の態度と実績で分からせないと。

。。。つまり結論から言えば、あなたにも忍耐が必要という事です。その若い子の言い分も一理ありますよ。貴方も転職してきて、これまでのキャリアをこの職場で生かそういう気負いが生んだ衝突なんでしょうが、冷静に考えて下さい。あなたが彼女よりその会社では、年齢はともかく後輩になることは客観的事実ですよね。一方、貴方がご自身で言われている「私のほうが知識は上」はあなたの主観ですよね。まずはそれを客観的事実として、周りに認めさせて、初めて勝負になるのです。周りが認め始めれば、またはあなたのいう知識で何度か助けられれば、あなたを見る眼も変わって来て態度も改まると思いますよ。要はそうなるまであなたが忍耐しつつ努力できるかです。どうかキレずに、その日が来るのを信じて頑張って下さい。
    • good
    • 2
この回答へのお礼

私の方がキャリアも経験も上なことは周りも周知です。
面接のときにも、○さん(彼女)のフォローお願いしますと、言われました。

お礼日時:2018/08/28 12:14

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A